Како написати писмо понуде са примерима

Писмо против понуде је писмени одговор кандидата за посао на понуду за посао послодавца. Кандидат може послати протууслугно писмо ако не сматра да је компензациони пакет прихватљив.

У писму против понуде, кандидат обично изражава интересовање за ту позицију, али изјављује да жели промјену понуђеног пакета компензације.

Када понудити понуду

Размислите о писању проту-понуде ако нисте задовољни пакетом компензације. Можда не мислите да је плата довољно висока, или мислите да пакету недостају кључне предности.

Међутим, нису све компаније спремне да размотре контрапонуду. На примјер, неке компаније могу понудити само одређени распон плаћа. Неки могу опозвати понуду ако су увријеђени или не воле ваш захтјев. Пошто су запослени у свим државама (осим у Монтани) „запослени по вољи“, послодавци могу легално повући понуду за посао у било ком тренутку.

Ако желите да напишете дописно писмо понуде, али нисте сигурни како ће компанија реаговати, урадите нека истраживања.

Погледајте просечну плату за људе у том послу, како унутар компаније, тако и на националном нивоу. Када стекнете осјећај за своју вриједност, можете донијети информисану одлуку о томе да ли ћете понудити противљење.

Предности писма

Постоји више начина за супротстављање понуди. Неки људи се сусрећу са послодавцем за лично преговарање или разговарају са послодавцем путем телефона.

Писање дописног писма је идеално за некога ко је нервозан због личног преговарања или који сматра да је снажан и ефикасан писац. Разговор у писаном облику оставља и користан папирни траг: размјеном писама или електронском поштом, све договорене промјене се постављају у писаној форми.

Савети за писање писма понуде

• Размислите о цијелом пакету. Приликом одлучивања о протупонудби, не морате само да мислите на плату. Размислите о другим промјенама које не можете платити, а које можете тражити, као што су трошкови пресељења, осигурање, бонуси за потписивање, годишњи одмори и боловања и друге погодности. Такође можете да укључите погодности специфичне за канцеларију, као што су канцеларијски простор, радно време или опције рада на даљину.
• Имајте јасне разлоге подржане истраживањима. Побрините се да урадите своје истраживање пре него што затражите контра понуду. Вероватније је да ћете добити позитиван одговор ако наведете јасне разлоге зашто мислите да заслужујете више новца или додатне погодности. Осетите типичан пакет плата и бенефиција за посао и послодавца и истражите трошкове живота у региону.

• Продајте се. Нагласите зашто сте јак кандидат за ту позицију. Желите да подсетите послодавца да вреди вишу плату.
• Уређивање, уређивање, уређивање. Обавезно уредите писмо прије него га пошаљете. Размислите о томе да га и ви погледате.

Како организовати своје писмо

• Формат: Писмо у стандардном формату пословног писма. Укључите заглавље са информацијама послодавца и контактне информације. Обратите писмо послодавцу.
• Увод: Почните тако што ћете нагласити свој интерес за компанију и један или два кључна разлога зашто сте идеалан избор за посао. Ово ће подсјетити послодавца зашто вриједи додатни новац и / или бенефиције.
• Тело писма: Укључите кратки параграф за сваки део компензационог пакета који желите да одбијете. У сваком параграфу јасно наведите понуду, вашу контра-понуду и зашто сматрате да је контра-понуда одговарајућа (на примјер, можете објаснити да је њихова понуда била испод националног просјека за тај посао).

• Закључак: Нагласите разумну природу вашег захтева и поновите како сте узбуђени што радите у компанији. Можда ћете такође желети да понудите да се особно сретнете са послодавцем како бисте дискутовали даље, или једноставно реците послодавцу да Вас контактира.

Пример броја писма понуде

Ево примера дописног писма којим се тражи додатна накнада. Писац тражи састанак како би разговарао о плати која је понуђена. Ако пошаљете писмо као е-маил поруку, у Предмету поруке треба да буде наведено ваше име и разлог због којег пишете: Ваше име - Понуда за посао

Цоунтер Оффер Леттер

Поштовани господине Бунуел, Заиста ценим вашу понуду на позицији шефа кухиње у вашем премијерном ресторану "Цхез Бунуел" на Менхетну у Њујорку. Могућност рада у таквој ексклузивној кухињи са ручно одабраним особљем је врло примамљива за сваког шефа кухиње.

Пре него што донесем коначну одлуку, волела бих да имам прилику да се састанем са вама у вези са платом коју сте понудили. Пресељење у Нев Иорк Цити би значило велику обавезу, а компензација би требала бити обострано одговарајућа.

Мој углед и креативност су добро познати у читавој индустрији, и заиста бих ценио вашу пажњу и дискусију у овом питању.

С поштовањем, Луис Плаутен

Писмо за понуду понуде за састанак

Ево још једног примерка дописног писма са молбом за састанак да би се дискутовало о компензационом пакету који је понуђен.

Писмо за понуду понуде за састанак

Драга госпођо Монтагне, Пуно вам хвала што сте ми понудили позицију вишег сарадника за продају у компанији Ревелатион. Прилика изгледа веома интересантно, и сигуран сам да би ми ова позиција била фасцинантна.

Надам се да можемо да разговарамо о могућности укључивања провизије у моју основну плату, јер моје искуство и контакти ће ми омогућити да донесем додатне приходе компанији. Молим вас, јавите ми ако се можемо састати како бисмо разговарали о томе прије него што донесем одлуку о прихватању ваше понуде.

Хвала вам на пажњи.

С поштовањем, Сузанне Павилион

Цоунтер Оффер Е-маил Сампле

Е-пошта бројача понуде

Линија предмета: Ваше име - Понуда за посао

Поштовани, Хвала вам на понуди позиције регионалног менаџера за развој производа за компанију Виттен.

Импресиониран сам дубином знања вашег развојног тима и вјерујем да ће моје искуство помоћи да се максимизира профитабилност одјела.

Желео бих да се сретнемо са вама о платама и бенефицијама које сте понудили, пре него што донесем коначну одлуку. Осјећам да би са вјештинама, искуством и контактима у индустрији које бих довео Виттену, даљња дискусија о мојој компензацији била прикладна.

Пуно вам хвала на пажњи.

С поштовањем, Твоје име

Емаил: иоуремаил@гмаил.цом

Пхоне: 555-555-1234

Шта даље

Будите спремни за било какав одговор од послодавца. Он или она могу затражити да се особно састане са вама како би преговарали о вашој компензацији.

Одлучите унапријед шта ћете учинити ако послодавац једноставно одбије ваш приједлог, или предложи још једну протууслугу. Одлучите да ли постоје одређени елементи пакета компензације о којима не желите преговарати. Будите сигурни да сте добили нову понуду у писаном облику, тако да нема конфузије када покренете посао.