Е-пошта и узорци писама

Једна од најважнијих ствари коју треба да урадите када тражење посла јесте да пратите и пратите послове за које сте се пријавили. Било да је то одмах након интервјуа за посао или чак и када се нисте вратили на посао, брза, пристојна и особна биљешка или порука е-поште увијек ће оставити добар дојам и помоћи вам да будете примијећени. Читајте даље за неке сјајне савете и узорке за писмо и е-пошту.

Зашто је важно да наставите

Следећа напомена или порука е-поште испуњавају многе функције. Прво, захвалница коју сте послали након интервјуа или телефонског позива показује добре манире. Поред тога, слање напомене након контакта је прилика да поменете све што сте заборавили да кажете током позива или састанка, и дајте брзи преглед зашто сте добро прикладни за позицију.

Други разлог за слање накнадне поруке је да помаже менаџеру за запошљавање да запамти ко сте ви. Чак и ако не добијете овај одређени посао, можда ће се појавити још један и надамо се да ће менаџер за запошљавање мислити о вама и већ ће имати ваше контакт информације.

Обавезно прикупите имена и контакт информације за све који су били укључени у процес интервјуа.

Ево још информација о томе како пратити након интервјуа за посао.

Али не можете тек после разговора да пошаљете писмо. Такође можете послати једну да проверите статус апликације - на тај начин демонстрирате ваш интерес за позицију, као и вашу способност да преузмете иницијативу. Ово би могло помоћи да се ваш животопис или апликација поново погледају ако је из неког разлога прошао. Такође, можда ћете желети да пошаљете накнадну поруку ако је прошло неко време након вашег интервјуа, а нисте се чули од регрутера, менаџера за запошљавање или особе која вас је интервјуисала.

Шта укључити

Најважнија ствар, наравно, је да вам се захвалим у вашој белешци, било да је то уважавање времена анкетара или да менаџер запошљавања тражи статус ваше пријаве. Али постоји много више тога што можете учинити, у зависности од прилике за вашу поруку. Ево још неких детаља:

Подсетник о томе ко си ти

Сасвим је могуће да је ваш интервјуер разговарао са десетинама људи. Или, можда је ваш е-маил наставак један од стотина примљених регрутера. Наведите неколико детаља како бисте особи којој шаљете е-пошту дали контекст.

Можете рећи ствари као што су "Прошле среде смо разговарали о улози координатора маркетинга" или "Поднијела сам своју пријаву за продајну позицију раније овог мјесеца."

Олакшајте интервјуеру да вас запамти. Ово је кључно, јер он или она можда неће имати времена да вас потраже.

Можда сте вас двојица имали неки интерес или детаље које можете споменути иу свом писму. Ако интервјуер још није укључен, једноставно пређите на следећи податак.

Зашто си добар кандидат

Дајте кратак сажетак зашто бисте имали користи од компаније, и шта бисте донијели на позицију. Не чините ово дугим прегледом свог животописа, једноставно погодите врхунце које желите да анкетар или менаџер за запошљавање размотре.

Детаилс Иоу Форгот Инитиалли

Да ли сте заборавили да укључите важну тачку у вашој оригиналној пријави? Или си се заљубио док си одговарао на питање на екрану телефона? Накнадна напомена је добро мјесто за рјешавање тих проблема. Реконструирајте своје одговоре како бисте могли рећи оно што сте жељели да сте рекли у пријави или интервјуу.

Узорак е-поруке за праћење

Ово је пример е-маил поруке. Преузмите шаблон за накнадну е-пошту (компатибилан са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак поруке за е-пошту (текстуална верзија)

Субјецт: Хвала - Јане Дое, аудиолог

Драга госпођо Јонес, Хвала вам још једном што сте се јуче састали са мном и разговарали о отварању аудиолога у вашој клиници. Био сам толико импресиониран канцеларијом и особљем. Могу да кажем да је Аудиологи Ассоциатес истинско тимско окружење и волела бих да вам се придружим.

Осим свог ентузијазма, на стол доносим и друге ствари - на примјер, имам седам година радног искуства као лиценцирани аудиолог и тренутну лиценцу за издавање слушних помагала, као и докторат из аудиологије (АуД). Такође имам велико искуство у вођењу и обуци тимова, извођењу дијагностичких тестова и савјетовању пацијената, а све што сте споменули као битне за ту улогу.

Обавестите ме ако имате било каквих питања или желите листу референци.

Хвала вам на пажњи.

Поздрави, Јане Дое

јане.дое@емаил.цом

555-555-5555

Више примера писама и порука е-поште

Прегледајте овај пример попратних примера да бисте добили идеје за писма и поруке е-поште.

Проверите статус апликације или резимеа за посао:

• Писмо за праћење пријаве за посао
• Е-пошта и писмо за наставак наставка

Након разговора за посао:

• Интервју за е-пошту Захваљујем вам са информацијама о праћењу
• Емаил Интервиев Инфлуенце Леттер
• Фоллов-уп и хвала вам на разговору
• Писмо за праћење након разговора за посао
• Утицај писма за интервју за посао
• Емаил Интервју за е-пошту

Обратите се контактима за умрежавање и посао:

• Писмо за праћење сајма послова
• Писмо и е-пошта за састанке за умрежавање
• Хвала вам писмо за увод

Остала писма за праћење:

• Жалбено писмо за престанак или отказ
• Писмо захвалности за помоћ у каријери
• Писмо за слање када сте одбијени
• Писмо за слање након нестанка интервјуа за посао

Када пратити

Тиминг игра велику улогу у пратећим биљешкама. Биљешке захвалности након интервјуа или екрана телефона треба идеално послати у року од 24 сата од контакта. Ако се не јавите након неколико дана или недеље, можда ћете желети да пратите и пошаљете кратак и пристојан емаил са питањем да ли постоји ажурирана информација о процесу запошљавања.

Ово је мјесто гдје може бити корисно ако сте током интервјуа питали за временски рок за запошљавање. (Ако вас је компанија интервјуисала у марту, али су рекли да неће донети одлуку до средине априла, одложите слање ваше поруке до тада.)

Ако пратите пријаву или резиме који сте послали, дајте му тједан или два прије слања писма. Ево више информација о томе како пратити након пријаве за посао.