10 Савети и трикови за интервју за посао

Непрестано чујете да се морате продати у разговору за посао. Један од кључева за успјешно обављање посла је планирање времена унапријед. Размислите о овим саветима за интервјуе и узмите свој план од 10 тачака за интервју за посао.

Учините ваше истраживање

Истражите компанију и анкетаре. Запослени знају да имају посла са неким ко је озбиљан у вези са положајем када сте припремљени са релевантним подацима. Спомените саопштења за штампу и бројеве прихода, наведите статистичке податке и упознајте се са искуством руководилаца.

За стартуп компаније, будите свесни ко је инвеститор ризичног капитала и који партнери седе у њиховом одбору, као и колико новца су подигли до сада. Разумљиво претраживање на мрежи може да пружи важне информације о већини компанија. На крају, познајете компанију, индустрију и конкуренте и користите њихов производ ако је доступан.

Замисли и проба

Изнајмљивачи оспоравају кандидате са тешким питањима како би процијенили да ли се њихова компанија уклапа и да виде како се носе са притиском. Очекујте питања о тешким радним искуствима, стресним пословима, вашем омиљеном послу, и где ћете бити за неколико година. Припремите се да откријете идеалног менаџера и компанију за коју желите да радите.

Визуализујте интервју и питања која би се могла појавити, и осмислите како ће се одиграти успјешно искуство интервјуа. Увежбајте на начин на који ћете се представити, и вежбајте одговоре на важна питања за интервју за своју област. Моцк интервјуи вас припремају за већину могућности и помажу са живцима. Глатка испорука показује знање о предмету и омогућава да се развије добар однос, и што више вежбате, то ћете бити удобнији.

Припремите се за питања о понашању

Запослени користе питања понашања како би ископали прошла достигнућа и предвидјели будуће перформансе. Ова питања идентификују кључне компетенције и вештине кандидата, тако да је од виталног значаја припремити одговоре који одговарају вашим вештинама према захтевима послодавца. Фокусирајте се на претходна достигнућа која наглашавају ваше способности у вођењу, тимском раду, решавању проблема, решавању конфликата и реаговању на неуспехе.

Аппеаранце Маттерс

Први утисци су важни у интервјуима за посао. Ако је потребно, питајте унапред шта да обучете. Сигурно је да се професионално облачи, обраћајући пажњу на његу, боје и додатке.

Ако пијете кафу или пушите, или имате ручак / доручак пре интервјуа, користите мету или оперите зубе пре почетка. Суздржите се од жвакаће гуме, будите свесни колико парфема / колоњске воде носите и запамтите да истичете самопоуздање - главу високо, стојте усправно и високо, држите благи осмех и опустите се.

Долазите рано, али не прерано

Дођите на разговор око пет минута раније. Неки анкетари су временски осетљиви и примећују да ли имате чак и минут закашњења, затамњујући почетне утиске. Не долазите прерано и вршите притисак на анкетара ако још нису спремни за вас. Дајте себи довољно времена да дођете до локације. Русхинг ће утицати на ваш интервју, тако да ако мислите да закасните, позовите их унапред и обавестите их о ситуацији.

Будите свјесни језика тела

Представите се са осмехом, руковањем које одговара чврстини анкетара, и опуштеном и самоувереном понашању. Поздравите друге на панелу и пратите вођство анкетара да седнете или одете негде другде.

Невјероватни комуникацијски знакови су дио утиска који сте стекли. Слаб стисак руке, на примјер, показује недостатак ауторитета. Одвратни поглед сигнализира неповјерење или незаинтересираност за посао. Покажите асертивност тако што ћете се усправити и лагано се наслонити на столицу. Одржавајте контакт очима са особом која води разговор, а да не чините ствари чудним. Требало би да погледате сваког анкетара ако је то панел, али одговорите првенствено на онога ко пита.

Узети белешке

Донесите нотес и оловку да бисте записивали током сваког интервјуа. Ово је ефикасан начин да покажете своје занимање за посао и вашу пажњу на детаље. Такође вам даје прилику да погледате доле понекад ако се борите са контактом очију.

Не питајте за новац

Никада не износите новац на првом интервјуу. Ако питају шта правите, будите искрени и дајте тачну плату или распон зарада. Назначите да је још увек прерано говорити бројевима и да сте заинтересовани да процените целу прилику, а не само плату.

Немојте питати за повластице, осим ако онај који се бави послом не исприча предмет, и никада не подиже прековремени рад, чак ни да покаже спремност да ради додатне сате. Анкетар ће се готово увек сјетити прековременог разговора, а они могу сумњати у вашу способност да ефикасно радите током редовног радног времена.

Буди искрен буди искрена

Немојте лагати ако сте отпуштени или је претходни посао прекинут. Истина ће изаћи, и ако осигурате положај, ваша будућност у компанији ће бити угрожена. Одговорите са чињеницама. Будите отворени и сигурни, пружите ваљане разлоге за губитак претходних позиција. Ако сте били отпуштени, јасно ставите до знања да ваша изведба није допринијела одлуци. Ако је то био прекид, користите мекши термин као што је „пусти“. Затим вратите своје способности и погодност за посао који се нуди поново у фокус. Ако је могуће, упутите изнајмљивача на референце које могу да гарантују за ваше вештине и учинак.

Постављају питања

Интервју за посао је истраживање вашег искуства, достигнућа и културног уклапања. Али то је и ваша прилика да сазнате да ли је компанија добро прилагођена вама. Можете показати колико добро комуницирате са добрим питањима. Примери солидних питања која треба поставити:

• Који су неки од изазова с којима се компанија суочава?
• Где видите компанију за пет до десет година?
• Шта успех значи за вас и за компанију?
• Шта су претходни запослени у овој позицији наставили да раде?
• Верујем да сам одличан за ову компанију. Има ли још нешто што могу да урадим да бих разбистрила било какве сумње?

Пратити

Увек пратите интервју у року од 24 сата. Емаил сваком анкетару или, ако желите да оставите трајан утисак, пошаљите писмену захвалницу.

Унутар е-маила или писма, хвала интервјуеру за његово или њено вријеме, поновите своје занимање за ову прилику и наведите једну тему из ваших биљешки која се бави подручјем фокусирања анкетара. Већина интервјуа подразумева стрес и живце. Ово не смије ометати постизање циљева каријере. Припрема прије интервјуа доводи до јаког учинка и повећава успјех интервјуа.