Како позвати болесника на посао
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
Сви имамо дане када се осећамо сувише болесно да би дошли на посао. Понекад имамо и дане када желимо (или требамо) слободан дан, и одлучимо се за боловање.
Без обзира да ли сте или нисте болесни, процес позивања болесника на посао је исти. Желите да свог шефа обавестите што је пре могуће, и објасните своју болест (или лажну болест) врло кратко.
Савети за позивање болесника на посао
Изаберите прави метод за контактирање вашег шефа. Док људи користе фразу "позови болесника", можда нећете морати да зовете свог шефа телефоном. Уместо тога, можете послати е-пошту, писмо или чак текст. Будите сигурни да знате који је ваш шеф преферирани метод контакта. Провјерите неке од писама и е-маил порука о одсуству болести.
Назовите што је пре могуће. Нека ваш шеф што прије сазна за вашу болест. Ако се осећате веома болесно претходне ноћи и знате да нећете успети да радите, можете послати шефу поруку те вечери. Иначе, реците свом шефу одмах ујутро.
Нека буде кратко. Не улазите у детаље о својој болести. Нико не жели да чује детаље вашег вируса грипа или желуца. Нека ваша порука буде кратка и тачна.
Нека ваш тим зна. Размислите о томе да пошаљете још једну поруку вашем одељењу или тиму и обавестите их да ћете бити одсутни. Ово је посебно важно ако радите на тимском пројекту или имате рок. Побрините се да знају да нећете бити на располагању тог дана.
Објасните своју доступност. Нека ваш послодавац (а можда и чланови вашег тима) знају да ли ћете бити у могућности да одговорите на е-пошту или да обавите било који други посао док сте код куће болесни. Ако сте превише болесни да проверите е-пошту, реците то.
Спомените све важне информације. Слично томе, нека ваш шеф и ваш тим знају да ли постоје информације које ће морати да знају тог дана. На пример, можете рећи свом шефу: "Жао ми је што ми недостаје састанак особља у 14 сати, али Елен треба да има све податке из нашег одељења." Ова врста информација ће спречити друге да се боре у вашем одсуству.
Пратити. Проверите да ли ваша компанија захтева од вас да попуните било какву пратећу документацију. На пример, неке компаније захтевају од запослених да донесу лекарску поруку.
Савети за позивање болесника када вам је потребан слободан дан
Шта ако се не осећате болесно, али вам је једноставно потребан дан да се опустите и напуните? Ваша најбоља опција је да заузмете лични дан. Међутим, то не нуде сви послодавци. На пример, многи послови у малопродаји и други послови по сату не нуде личне дане.
У овом случају, једна од опција је да позовете болесника. У овом случају, и даље желите да пратите све исте кораке. Међутим, има још неколико ствари које ћете желети да имате на уму.
Размислите о времену. Лакше је увјерити шефа да сте стварно болесни када одаберете случајни радни дан. Међутим, ако одаберете понедељак или петак (или дан пре или после празника), ваш шеф може бити сумњичав да једноставно покушавате да продужите свој викенд. Ако вам није стало до ког дана полетите, можете пробати дан између уторка и четвртка.
Избегавајте телефонски позив. Осим ако нисте сигурни да можете да лажете шефу преко телефона, можда ћете желети да избегнете директан разговор са њим или њом. Уместо тога, пошаљите е-маил или текст (све што је пожељно вашем послодавцу). Ако ваш шеф више воли телефонски позив, покушајте да позовете рано ујутро - то ће повећати ваше шансе да оставите говорну пошту уместо да директно разговарате са шефом.
Врло кратко. Увек желиш да одржиш позив у вези кратког изостанка, али у овом случају, држи га веома кратким. Што више причаш, више ћеш лагати, и боље ћеш имати шансе да те ухвате. Једноставно реците да зовете болесно. Ако ваш шеф поставља више питања, одговорите на њих, али задржите своје одговоре кратко. Постоје неки изговори који раде боље од других када вам је потребан слободан дан на послу.
Немојте никоме рећи да сте лагали. Немојте никоме од својих сарадника рећи да нисте стварно болесни. Чак и ако су ваши пријатељи, ризикујете да један од њих каже вашем шефу (намјерно или чак о несрећи).
Будите опрезни са друштвеним медијима. Многи запослени су ухваћени лажирањем болести због друштвених медија. Кажу да су болесни, а онда на плажи објављују слику свог дана, а онда њихов шеф сазна. Избегавајте да објављујете било шта о свом забавном дану на друштвеним медијима. Ово ће спречити да се било каква информација врати вашем шефу.
Радите напорно касније. Након што узмете слободан дан, увијек желите напорно радити да надокнадите било које пројекте. Ово је посебно случај ако сте се тајно вратили. Покажите шефу да сте и даље предани члан тима који може напорно радити и обавити посао.
Разлози за позивање болесника - ако останете кући са посла
Радници треба да користе дане када су болесни, а не као изговор за плаћени слободан дан. Ево 5 добрих и 5 лосих разлога да позовете болесника на посао.
Можеш ли се отпустити због позива у болесника?
Правила о отпуштању запосленог за боловање, укључујући правну заштиту од престанка, болести, инвалидности и повреда на радном мјесту.
Како се обући за посао и интервјуе за посао
Ево савета о томе шта бисте требали и не бисте требали носити на послу и интервјуима за посао. Алос, научи се облачити за радна мјеста.