Дефиниција аналитичких вјештина, листа и примјери

Које су аналитичке способности и зашто су оне важне на радном мјесту? Аналитичке вјештине се односе на способност прикупљања и анализирања информација, рјешавања проблема и доношења одлука. Ове предности могу помоћи у рјешавању проблема компаније и побољшати њену укупну продуктивност и успјех.

Ево информација о томе зашто послодавци траже запосленике са тим аналитичким способностима, као и повезану листу на коју послодавци траже резиме, пропратна писма, пријаве за посао и интервјуе.

Читајте даље да бисте сазнали пет најважнијих аналитичких вјештина, као и под-листе додатних вјештина које траже послодавци. Ове вештине можете користити и као кључне речи које ћете укључити у апликацију за посао.

Зашто послодавци вреднују аналитичке вештине

Послодавци траже запосленике који имају могућност да истраже проблем и пронађу рјешење на правовремен и ефикасан начин.

За решавање проблема, запосленима су потребне јаке аналитичке способности.

Менаџери при запошљавању желе особу која користи јасне, логичне кораке и одличну просудбу да разумије проблем из свих углова прије извођења акције.

Решења се могу постићи јасним, методичким приступима или више креативним и бочним угловима, у зависности од циља. Оба начина рјешавања проблема захтијевају аналитичке вјештине.

Аналитичке вештине могу звучати технички, али ми користимо ове вјештине у свакодневном раду када детектујемо обрасце, браинсторминг, посматрање, тумачење података, интеграцију нових информација, теоретизирање и доношење одлука на основу више фактора и доступних опција.

Топ Аналитицал Скиллс

Ове есенцијалне вештине су неопходне за различите врсте послова у различитим областима, укључујући пословну аналитику, архитектуру података, науку о подацима, маркетинг, управљање пројектима, рачуноводство, пословни развој, програмирање, право, медицину и науку.

Комуникација

Имати јаке аналитичке способности не значи ништа ако не можете подијелити своју анализу с другима. Морате бити ефикасан комуникатор који може да објасни обрасце које видите у подацима. Понекад ћете морати да објасните информације усмено на састанку или презентацији. Други пут ћете морати да напишете извештај. Дакле, морате имати јаке писане и усмене комуникацијске вјештине.

• Повећање продуктивности групе
• Интерперсонал
• Листенинг
• Извештавање
• Стреамлининг процеса
• Сурвеиинг
• Тимски рад
• Вербална комуникација
• Писана комуникација

Креативност

Често, анализирање захтева креативно гледање како би се уочили трендови у подацима које други можда неће пронаћи. Креативност је такође важна када је у питању решавање проблема. Запослени често морају мислити изван оквира да би дошли до ефикасних рјешења за велике проблеме.

• Буџетирање
• Цоллаборатинг
• Побољшање
• МАТЛАБ
• Оптимизација
• Планирање
• Предиктивно моделирање
• Решавање проблема
• Реструктурирање
• Сцаттер плотс
• Стратешко планирање
• Синтхесизинг

Критичко мишљење

Критичко размишљање је неопходно за јаке аналитичке способности. Критичко размишљање се односи на процену информација и доношење одлуке на основу ваших налаза. Критичко размишљање је оно што помаже запосленику да донесе одлуке које помажу у рјешавању проблема за компанију.

• Аудитинг
• Бенцхмаркинг
• Велики података
• Пословна интелигенција
• Израчунавање
• Анализа случаја
• ЦАТВОЕ
• Узрочне везе
• Цлассифиинг
• Поредећи
• Рад на рачунару
• Корелација
• Бројање
• Одлучивати
• Дедуктивна резоновање
• Дијагноза
• Диссецтинг
• Евалуатинг
• Финансијски менаџмент
• Финансијско снимање
• Идентификација уштеда трошкова
• Инференцијалне статистике
• Тумачење
• Пресуда
• Логично размишљање
• Приоритизатион
• Расуђивање
• Процена ризика
• Решавање проблема

Анализа података

Без обзира на вашу каријеру, бити добар у анализи значи бити способан испитати велику количину података и пронаћи трендове у тим подацима. Морате ићи даље од само читања и разумевања информација, стварања смисла и виђења образаца.

• Анализа пословања
• Анализа случаја
• Анализа трошкова
• Анализа кредита
• Критичка анализа
• Дескриптивна анализа
• Финансијска анализа
• Фоуриерова анализа
• Фундаментал аналисис
• Хепталисис
• Анализа индустрије
• Логлинеар аналисис
• МОСТ аналисис
• Анализа вишеструких података
• Пацинг аналисис
• ПЕСТЛЕ анализа
• Анализа политике
• Предиктивна аналитика
• Пресцриптиве аналитицс
• Главни анализа компоненти
• Бивариате аналисис
• Однос цијене и зараде
• Приходи од раста цена
• САС
• Анализа процеса
• Квалитативна анализа
• Квантитативна анализа
• Повраћај инвестиције (РОИ)
• Реторичка анализа

• Анализа сценарија
• СЦРС анализа
• Сентиментал аналисис
• Социал аналисис
• СПСС
• Статистичка анализа
• Анализа структурираних података
• СВОТ анализа
• Техничка анализа
• Униваријатна анализа
• Кохортна анализа
• Компаративна анализа

Ресеарцх

Често, запослени мора прво да прикупи податке или информације пре него што их анализира. На крају крајева, морате да сазнате више о проблему пре него што га решите. Због тога је важна аналитичка вештина у могућности да прикупља податке и истражује тему.

• Истражује
• Метрицс
• Претрага података
• Прикупљање података
• Приоритизинг
• Снимање чињеница
• Такинг инвентори
• Провера тачности

Аналитичке кључне речи

Кључне речи су суштинска компонента апликације за посао, јер менаџери запошљавања користе речи и фразе резимеа и пропратног писма за приказивање кандидата за посао (често кроз софтвер за управљање запошљавањем). Укључивањем речи које послодавац тражи, већа је вероватноћа да ћете прећи на следећи круг процеса запошљавања.

Како користити листе вјештина

Ове листе вештина можете користити током процеса тражења посла. Прво, можете користити ове речи вештина у свом резимеу.

У опису ваше радне историје можда ћете желети да користите неке од ових кључних речи.

Друго, можете их користити у пропратном писму. У тексту вашег писма, можете споменути једну или двије од ових вјештина, и дати конкретан примјер времена када сте показали те вјештине на послу.

Коначно, можете користити ове ријечи вјештина у интервјуу. Побрините се да имате барем један примјер за који сте показали сваку од 5 најбољих вјештина наведених овдје.

Наравно, сваки посао ће захтијевати различите вјештине и искуства, стога пазите да пажљиво прочитате опис посла и да се усредоточите на вјештине које наводи послодавац.