• 2024-11-21

Приметиме Телевизија Проматрање узорка гледатеља

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Преглед садржаја:

Anonim

Приметиме телевизија се односи на временски блок када гледаност гледалаца достигне врхунац за програмирање током одређеног временског периода. У Сједињеним Америчким Државама, традиционално је 8:00 поподне. до 23:00. Источно вријеме у вечерњим сатима, када је већина људи кући са посла и сустиже вијести или њихове омиљене емисије.

Схифт у обрасцима публике

Док су традиционални 8-11: 00 сати. блок се сматра најбољим временом, модерна публика је почела да се одмиче од распореда претходне публике. Током понедељка до петка, Американци се најчешће подешавају између 21:15. и 9:30 поподне.Гледаност је најнижа на крају ударног термина, око 10: 45-11: 00 сати. Мушкарци и жене обично имају исте обрасце гледаности, али старост игра велики фактор у одређивању времена. Гледаоци 18-49 имају тенденцију да се укључе током другог дела премијера, док се гледаоци старији од 49 година обично навикавају раније.

Приметиме програми и оглашавање

Телевизијске станице покрећу само најуспјешније или највјероватније успјешне програме у ударном термину. Касне вечерње емисије, драме и телевизијски програми у стварности су веома добри у овим слотовима.

Због виших стопа гледаности у ударном термину, то је и најтраженије место за оглашиваче. Трошак покретања рекламе у ударном термину је неколико пута скупљи од сати који нису у вршном периоду, као што је средина јутра.

Емисије имају кратке прилике да се докажу. Пошто је временски слот толико драгоцен, мреже не могу себи приуштити да имају емисију у ударном термину која не охрабрује гледаоце. Ако представа почне да клизи или се никада не повеже са публиком у поређењу са њеном конкуренцијом, она ће одмах бити отказана и замењена другим програмом.

Промене у технологији Приметиме

Последњих година, приме тиме је дошло до одређених промена услед технологије. Услуге као што су Нетфлик и Хулу промијениле су начин на који људи гледају телевизију. Уместо да чекају следећу епизоду своје омиљене емисије на одређени дан у недељи, људи уместо тога сада пијуцкају читаве сезоне у једном седењу.

Људи су планирали око својих омиљених емисија. Ако су пропустили свој омиљени програм, морали су се надати репризи. Сада људи могу гледати емисије кад год пожеле и ухватити епизоде ​​које им недостају. То је отежало праћење гледаности публике и привлачење оглашивача. Мреже покушавају да надокнаде и промијене своје пословне моделе тако што проширују начин на који изводе ударне емисије.

Пружајући популарне емисије преко сервиса на захтев, мреже и даље могу садржавати рекламе и ограничити људе на брзо прослеђивање. Ово је атрактивна опција за оглашиваче јер они имају зајамчену публику.

Такође се чешће окрећу пласману производа у емисијама, а не рекламама, да би замијенили приходе које су изгубили због недостатка реклама. Представљајући производе као део емисије, они могу дискретно да приказују оглашиваче.

Приметиме је важан временски слот за мреже и оглашиваче. Тамо где оглашивачи желе да пласирају своје производе и где мреже остварују највећи део својих прихода. Међутим, праћење гледаности и даље је тешко, а примарни програм се све више окреће тренутним емисијама, као што је реалити телевизија, како би привукле публику у реалном времену.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.