• 2024-06-28

Директор - филм, телевизија, позорница и вести

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Нека позната имена долазе на памет када помислимо на директоре. Већина људи је чула за Стевена Спиелберга, Јосс Вхедона, Катхрин Бигелов и Ридлеи Сцотт, који су познати по свом раду који режира филмове. Међутим, нису сви редитељи познати, а многи се чак и не баве филмовима. Уместо тога, они раде у другим просторима у индустрији забаве, као што су телевизијске емисије, позоришне емисије, емисије и кабловске информативне емисије и телевизијске рекламе.

Директори филмова, телевизије, позорнице и вијести имају задатак да осигурају да креативни аспекти продукција за које су одговорни тече глатко. Њихов посао укључује запошљавање талената, одабир сценарија и других материјала, те управљање радом посада и глумаца. Они надгледају рад сценографа, дизајнера костима, умјетника шминке, глумаца, водитеља вијести, метеоролога који емитирају, оператера камера, репортера, писаца, техничара за аудио и видео опрему, те филмских и видео уредника.

Они сарађују са произвођачима којима обично дају извештај.

Брзи чињенице

  • У 2016. години, директори су зарадили средњу годишњу плату од 70,950 долара или 34,11 долара по сату.*
  • У овој професији у 2014. години било је запослено 123.000 људи.*
  • Већина их је радила у филмској и филмској индустрији. Други су радили у индустрији телевизијског емитовања, извођачких умјетности и радио-емитирања.
  • Директори често раде на краткорочним задацима и могу бити незапослени дуже вријеме између њих.
  • Изгледи за посао ће бити добри, према америчком Бироу за статистику рада (БЛС). Савезна агенција очекује да ће запосленост расти брже од просјека за сва занимања до 2024. године.

* БЛС комбинује статистику плата и запослености за директоре и продуценте.

Типичне дужности за посао

Послодавци су навели следеће дужности у огласима за запошљавање:

  • Директор вести: "Директне вести, предпродукције и специјални пројекти; постављање видео садржаја на веб" (Индеед.цом)
  • Филмски режисер: "Прегледајте и одобрите концепте, контуре, скрипте" (СимплиХиред)
  • Аниматор Филм Дирецтор: "Преведи скрипте у сторибоардс / аниматицс" (Фабелизер, Инц.)
  • Невсцаст Дирецтор: "Ефективно сарађујте са извршним произвођачима и продуцентима како би извели оштре и добро темпиране вијести и продукције" (Индеед.цом)

Како неки познати редитељи имају свој почетак и како можете добити ваше

  • Већина познатих редитеља о којима је раније било речи има диплому из филмова, али не сви. Јосс Вхедон је дипломирао филм на Универзитету Веслеиан, а Катхлеен Бигелов је зарадила на Високој школи за умјетност Цолумбиа Университи. Ридли Скот је студирао на Хартлепоол Цоллеге оф Арт и Лондонском краљевском колеџу за уметност, оснивајући филмско одељење. Стевен Спиелберг није зарадио диплому из филма, већ је напустио колеџ (ИМДБ).
  • Иако то није потребно, ако желите да постанете директор, требало би да размислите о стицању дипломе из неке дисциплине која се односи на област у којој желите да радите. На пример, можете студирати филм и филм, телевизију, радио, комуникацију, позориште или извођачку уметност. То ће побољшати ваше шансе за проналажење посла.
  • Према Оццупатионал Оутлоок Хандбоок Директори често почињу да раде као глумци, аниматори, плесачи, писци, и филмски и видео уредници.

Какве меке вештине требате да бисте успјели у овој каријери?

  • Активно слушање: Снажне способности слушања ће вам омогућити да разумете шта вам други говоре.
  • Разумевање прочитаног: Редитељи морају читати много писаног материјала, укључујући и писма.
  • Вербална комуникација: Морате бити у стању да усмено пренесете информације како би они разумели шта треба да ураде.
  • Међуљудске вештинеПоред тога што имате јаку вербалну комуникацију и вештине слушања, морате бити у стању да координирате своје акције са активностима других људи. Потребна вам је способност преговарања и увјеравања ваших глумаца и посаде, као и емпатије и суосјећања с њима.
  • Манагемент: Као директор, морате бити у стању да пружите инструкције, дајете корисне повратне информације и преузмете одговорност када ствари не иду добро.
  • Критичко мишљење: Да бисте решили проблеме, морате да идентификујете и процените могућа решења пре него што изаберете најбоље.
  • Управљање временом: Ова вештина ће вам омогућити да испуните мноштво задатака за које ћете бити одговорни као директор.
  • Креативност: Позват ћете своју креативност да интерпретирате скрипте и друге материјале.

Шта ће послодавци очекивати од вас?

Следећи захтеви потичу од тренутних обавештења о послу:

  • Директор вести: "Способност директног директног и техничког директног информисања и других продукција" (Медиа Генерал)
  • Режисер филма: "Може да предвиди и решава конфликт дипломатски" (СимплиХиред)
  • Филмски режисер: "Треба да буде енергичан, сналажљив, да има јаке комуникацијске вештине и да буде самомотиван" (Индеед.цом)
  • Директор емисије: "Изузетна способност да се обавља више задатака под великим притиском" (Индеед.цом)

Да ли је ово занимање добро за вас?

  • Холандија Код: ЕАС (подузетни, умјетнички, друштвени)
  • МБТИ типови личности: ЕНТП, ИНТП,

Релатед Оццупатионс

Опис

Средња годишња плата

(2016)

Потребно образовање / обука
Програмски директор Координира активности које се односе на припрему спортских и информативних емисија на телевизији и радио станицама. $70,950 Диплома више школе
Цинематограпхер Одређује које углове и опрему треба користити за најбоље снимање кадра током снимања филма. $55,080 Диплома више школе
Продуцер Доноси одлуке у вези пословања и финансија за филмску, телевизијску или сценску продукцију. $70,950 Диплома више школе
Оператер камере Снима визуалне елементе догађаја уживо, филма, телевизијске емисије или емитовања вијести. $55,080 Диплома више школе

Извори:

Завод за статистику рада, УС Департмент оф Лабор,Оццупатионал Оутлоок Хандбоок, 2016-17 (посјетио 16. август 2017. године).

Управа за запошљавање и обуку, УС Департмент оф Лабор,О * НЕТ Онлине (посјетио 16. август 2017. године).


Занимљиви чланци

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Желите да знате како да препознавање запосленика буде позитивно и моћно? Ови савети ће вам помоћи да препознате запослене на најбољи могући начин.

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Сазнајте више о проблему и узроцима замора полиције и шта се може учинити у борби против ризика повезаних са уморним полицајцима на послу.

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Сваки пројекат ће пролазити кроз уобичајене фазе - без обзира на то колико дуго или кратко временски оквир завршио задатак. Сазнајте више.

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Сазнајте о свакој улози професионалног тима за управљање пројектима, укључујући дужности и одговорности сваког члана.

За и против Тимесхеетс у реклами

За и против Тимесхеетс у реклами

Тимесхеетси могу бити и благослов и клетва за рекламне агенције. Ево погледа на предности и мане и још много тога.

За и против рада за Владу

За и против рада за Владу

Ако размишљате о раду у приватном сектору у односу на јавни сектор, ови савјети вам могу помоћи да одлучите да ли је рад за владу прави избор.