Како одговорити на питања о интервјуу у вези са радом Темпо

Када будете упитани да опишете темпо којим радите, будите опрезни како реагујете. Ово је питање за интервју где брже није нужно боље. Већина послодаваца радије би запослила запослене који раде стабилним темпом и производе квалитетне резултате. Неко ко је преспор да би обавио посао у разумном временском року неће бити добар посао. Нити је кандидат који ради френетично цијели дан, јер би могли направити више грешака, или лакше изгорјети.

Када одговарате на ово питање, избјегавајте претеривање и покажите да сте стабилан и поуздан радник.

Нагласите постојаност и квалитет

Најважније особине које треба нагласити приликом одговора на ово питање су постојаност и квалитет рада. Постојаност значи да можете да радите у доследном ритму, а да не будете изгорели. Квалитет значи да је ваш рад без грешака.

Када кажете да је ваш рад стабилан, ви наравно не желите да имплицирате да сте спор радник. Могло би се рећи да радите досљедно, али обично завршавате посао прије рока.

Такође желите да нагласите да својим темпом постижете квалитетне резултате. Можда ћете објаснити да радите темпом којим се бавите како бисте избегли грешке и одвојили време да проверите свој рад пре него што га пошаљете.

Ако ваш посао укључује управљање другима или управљање пројектом, разговарајте о вашој способности да водите друге да помогну да се пројекти ураде на или предстоје распоред.

Објасните метод рада

Ако имате времена, објасните метод који користите за квалитетан рад. На пример, можда разбијате велике пројекте у свакодневне задатке који се могу управљати и полако довршавате пројекат. Или можда увек желите да завршите пројекат два дана унапред да бисте себи дали времена да проверите свој рад због грешака.

Ако радите на послу на коме сте поставили критеријуме (тј. Број упућених позива или одговора) који мери постигнућа, дискутујте о томе који метод користите да бисте постигли (или премашили) ове циљеве.

Без обзира на ваш метод, свакако нагласите да се никада не фокусирате толико на један задатак да избегнете све своје друге одговорности. Спомените да ваш процес укључује жонглирање и специфичним задатком и другим деловима вашег посла. Послодавци желе кандидате за посао који могу учинковито обављати више задатака.

Наводећи ваш метод, показат ћете послодавцу точно како ћете успјешно обавити свој посао.

Наведите примере

Када одговарате на питање о вашем радном темпу, наведите барем један конкретан примјер времена када сте радили својом брзином и помогли да постигнете резултате. На пример, можете поменути време које сте морали да попуните до одређеног датума. Можете објаснити како сте свако јутро издвојили два сата да се посветите пројекту док га не завршите два дана раније.

Такође можете дати конкретан пример времена када вам је радни темпо помогао да не само обавите посао, већ да то урадите без грешке. На пример, можда ћете поменути како је Вашим чланцима ретко потребно уређивање копија, или како сте похваљени због прецизности ваших извештаја.

Примери одговора на питања о интервјуу о радном темпу

• Обично радим стабилним, досљедним темпом. Због моје способности да организујем и испланирам свој распоред рада, увек завршавам свој посао унапред. На пример, када ми је додељен велики пројекат за шест месеци, прекинуо сам пројекат у велике циљеве и мале, свакодневне циљеве. Направио сам распоред, и стално сам провјеравао сваки од ових циљева, док сам још успјешно обавио своје друге дужности. Коначно сам завршио пројекат недељу дана пре рока.
• Сматрам себе вриједним радником који избјегава одуговлачење. На претходном продајном послу, морали смо да обавимо најмање 30 позива у свакој смени, поред наших других административних одговорности. Док су неки људи сачували све своје позиве за крај своје смене, што је понекад довело до тога да људи недостају њихове квоте, поделио сам време између позивања и обављања других дужности. Нисам лако ометен, али уместо тога могу равнотежу радити на више задатака. То ми омогућава да завршим све своје послове на време и да добијем квалитетне резултате. У ствари, освојио сам "најбољег продавца" три пута у мојој претходној компанији.

• Похваљен сам због своје способности да предам задатке пре рока. Иако радим брзо, производим и квалитетан рад. На пример, тренутно сам одговоран за писање нашег кварталног билтена. Тежим да довршим задатак најмање два или три дана прије рока за подношење, што ми даје времена да темељито проучим свој рад. И послодавци и колеге коментирали су моје билтене без грешака.