Изван традиционалног СМАРТ постављања циљева
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- Запиши своје циљеве
- СМАРТ Ацроним Ново дефинисано за постављање циљева
- Фаст Цханге Рекуирес Дирецтион: Постављање циља
- Више ресурса за постављање циљева
Једном давно, у свету пословног менаџмента који се чини удаљенијим са сваким даном, СМАРТ циљеви (специфични, мерљиви, оствариви, релевантни и временски засновани циљеви) били су довољни да подрже пословни успех. Не више.
Баш као што је годишња оцјена рада, везана за достигнућа године и годишњи пораст, диносаурус, тако су и СМАРТ циљеви као што је традиционално дефинисано у вежбама за постављање циљева. Немојте погрешно схватити.
Постављање циљева је пресудно за лични и каријерни успјех. То је значајан фактор у пословном успеху. Постављање циљева омогућава свим запосленима да се укрцају на мисију и визију компаније и да пружају сврху и правац.
Постављање циљева је основа за лични и пословни успјех. Идеје као што су постављање циљева, одабир теме за вашу годину, посвећеност новогодишњим резолуцијама и одабир једне области вашег живота за рад на цијелој години пружају смјер како ћете потрошити своје вријеме.
Професионални консултант који учи о уметности постизања ваших циљева и снова је дубоко предан практичар одабира теме за своју годину сваке године. Имала је своју Годину маште, Година усаглашавања, Година блиставости и Година процвата. Она прави свој годишњи план око своје теме.
Свака оваква пракса осветљава начин на који доносите одлуке о томе шта је важно. Када вас многе активности позивају током дана, ваши писани циљеви одређују где треба да трошите своје време и енергију. Они вам прво кажу шта треба да урадите. Они су информисани путем ваше личне изјаве о визији.
Експериментишите са различитим могућностима за одређивање приоритета док не пронађете ону која вам одговара. Ево додатних мисли о успешном постављању циљева.
Запиши своје циљеве
Да, писани циљеви. Баш као што састанак није постојао ако није имао минута, нисте дубоко посвећени својим циљевима и резолуцијама, осим ако их нисте записали. Сам чин писања својих циљева је средство да себе држите одговорним за њихово остварење.
Можете и себе изненадити. Када сам био млађи, нисам писао своје циљеве, али сам направио годишњу навику да пишем реченицу која је описивала оно што сам хтјела постићи у подручјима као што су приход, каријера, здравље и прехрана. Чишћењем фиоке неколико година касније, пронашао сам своје карте и знатно сам премашио све своје приче. Можеш и ти.
Осим што сте записали своје циљеве, вашу годишњу причу или своје резолуције, шта год желите, време је, такође, у данашњем пословном окружењу, да проширите значење СМАРТ циљева.
И, можда, једна ријеч по слову више није довољна да се дефинише користан акроним. Прошири машту са мном и погледај речи које дефинишу успешне циљеве у постављању циљева.
СМАРТ Ацроним Ново дефинисано за постављање циљева
- С значи да поред специфичног, не сматрате да је растезање, систематско, синергистичко, значајно и померање заокружују слику?
- М значи мјерљив, али препоручујем и смислено, памтљиво, мотивирајуће и чак магично.
- А је достижан циљ, али исто тако треба да се залаже за акционе планове, одговорност, способност и договореност.
- Р значи релевантно, али такође представља реалистичан, разуман, резонантан, оријентисан на резултате, награђивање, одговоран, поуздан, укорењен у чињеницама и изузетан.
- Т значи временски заснован и такође представља правовремену, опипљиву и промишљену.
Фаст Цханге Рекуирес Дирецтион: Постављање циља
Дакле, да ли требате напустити СМАРТ циљеве у тренутном радном окружењу? Нимало. Али, свакако треба да проширите њихово значење ако је акроним који дефинише циљ, СМАРТ, да вам добро служи у тренутној и надолазећој пословној клими за постављање циљева.
Догађаји на радном месту се крећу брже и брже. Да бисте остали конкурентни, морате померати правац, на основу захтева корисника, понекад и свакодневно. Вашим циљевима је потребна иста флексибилност.
У систему управљања перформансама, то је разлог зашто прегледате циљеве, барем квартално. Хоп на новим СМАРТ циљевима екпресс-траин, јер, како је Алице рекла пословичном Цхесхире Цат-у:
"Да ли бисте ми рекли, молим вас, којим путем бих требао ићи одавде?""То зависи од тога где желите да дођете", рече мачка.
"Није ме баш брига где …" рекла је Алиса.
"Онда није важно којим путем идете", рече Мачка. "
У данашњој конкурентној пословној клими, важно је на који начин идете. Редефинисани СМАРТ циљеви за постављање циљева ће вам помоћи да дођете до циља.
"Није довољно бити заузет, као и мрави. Питање је: О чему смо заузети?" --Хенри Давид Тхореау
Шта планирате да будете заузети ове године? Поставите своје СМАРТ циљеве. Они ће вам омогућити да остварите своје циљеве и снове. Они ће вас подићи на нивое које можда нисте ни сањали да ћете досегнути. Најбоље жеље за срећно профитабилно путовање.
Више ресурса за постављање циљева
- Идентификујте и проведите своје особне вриједности за успјех
- Изградите организацију засновану на вредности
- Цитати о постављању циљева
Креирање СМАРТ циљева за стажирање
Развијање СМАРТ циљева може вам помоћи да нађете стажирање за љето. Научите како да своје циљеве учините специфичним и остваривим.
Смарт Цасуал пословно одело: Смарт Цасуал Дресс Цоде
Заинтересовани за оно што се састоји од паметне цасуал пословне одјеће за уред? Ове фотографије показују да запослени носе разне смарт-цасуал потраге за послом.
Моћ једног минута постављања циљева
Кен Бланцхард, аутор "Менаџера нове минуте" описује снагу и процес постављања циљева од једне минуте за директне извештаје