Најбољи интервју за "Да ли желиш да пропаднеш?"

Једно од најчешћих питања интервјуа које многе кандидате за посао чине нервозним је било какво питање о неуспеху. Једно од најтежих питања за интервју о неуспеху је: "Да ли сте вољни да пропаднете?" Може се осјећати неприродно признати ваше слабости и неуспјехе у интервјуу. Међутим, постоје начини да се одговори на ово питање које ће доказати да сте квалификовани за тај посао.

Послодавац ће поставити ово питање (и друга питања о неуспјеху) из више разлога. Прво, он или она можда желе да тестирају вашу способност да се носите са неуспехом. Друго, он или она можда желе да виде да ли сте вољни да се гурнете (кроз неуспех) да постанете бољи запослени.

Када одговарате на ово питање, желите да потврдите да се неуспјех догађа, али нагласите да када не успијете, увијек учите из својих грешака, и као резултат тога постанете бољи запосленик. Такође желите да будете јасни да не пропадате пречесто. Уз снажан одговор, заправо можете говорити о неуспјеху на начин који наглашава ваше снаге као кандидата за посао.

Савети за одговор на питање

Прво, желите да потврдите да неуспех може бити добра ствар - он вам може пружити лекцију која вам помаже да растете као особа или запослени. Особа која одговори на питање говорећи: "Не, нисам вољна да пропаднем" ће се чинити неспремном да га потисне да буде боља.

Најбољи начин да одговорите на ово питање јесте да пружите пример времена које сте пропустили у прошлости, а затим објасните шта сте научили из њега. У идеалном случају, то ће бити вријеме када сте научили да будете бољи запосленик.

Када пружате примјер, објасните каква је била ситуација и шта сте покушали (и нисте успјели) постићи. Онда - и то је најважнији део - објасните шта сте научили из искуства. Можда сте покушали и нисте успели да решите проблем користећи једну технику, али онда сте брзо научили да користите другу технику. Такође можете навести које сте кораке предузели да бисте се уверили да никада нисте поновили исту грешку или неуспех. Нагласите како сте расли као резултат овог неуспјеха.

Такође можете да наведете пример времена које нисте изневјерили, али сте мислили да можда нећете успјети (или су можда ваше колеге или шеф мислили да можда не успијете). На пример, могли бисте да поменете време када сте преузели нови, изазовни задатак који нисте били сигурни да можете да завршите, а онда сте га завршили. У одговору на интервју, објасните кораке које сте предузели да бисте се потиснули док избегавате неуспех.

Шта не треба рећи у вашем одговору

• Не помињите недавни неуспех. Иако желите да потврдите да неуспех може бити добра ствар, такође не желите да имплицирате да ћете неуспешно обављати задатке на послу. Покушајте да изаберете пример из донекле удаљене прошлости, да покажете да сте научили и побољшали своје прошле грешке.
• Не криви друге. Када објашњавате свој неуспјех, не усмјеравајте прст на друге. Преузети пуну одговорност, чак и ако је неко други био укључен. Не желиш да будеш тип запосленика који криви свог шефа или сараднике за сопствене проблеме.

• Не помињите неуспех у вези са захтевима за посао. Не желите дати послодавцу никакву забринутост да нисте у складу са захтјевима посла. Стога, немојте спомињати примјер неуспјеха који се односи на важан дио посла за који се пријављујете. На пример, ако се пријављујете за посао кодирања, а једном сте направили велику грешку кодирања која је имала ужасне последице, не помињите ово. Изаберите пример који је мање директно повезан са послом.
• Не помињите драстичне пропусте. Да ли сте икада направили грешку која је резултирала финансијским губитком за компанију или довела до отпуштања? Немојте споменути ни једну од ових великих грешака. Усредсредите се на малу грешку коју сте могли релативно лако поправити.

• Немојте рећи "Не" На питање: “Да ли сте вољни да пропаднете?” Не одговарајте са “Не”. Исто тако, не одговарајте са “Никад нисам пао”. Ово ће се појавити као неискрено - сви су на неки мали начин пропали на послу.

Примери најбољих одговора

• Док ја радим како бих избегао грешке у свом послу, спреман сам да се потрудим да довршим нове и изазовне задатке које можда нећу моћи да остварим. На пример, некада сам радио на тимском пројекту, када су тројица од наших шест чланова тима морала да напусте групу да би завршили неки други задатак. Пошто је пола нашег тима отишло, мислили смо да ће пројекат пропасти. Међутим, водио сам нашу групу у ревизији плана нашег тима и постављању нових дневних циљева. На крају смо завршили задатак на време и примили похвале од нашег директора компаније за наш темељни рад. Када се суочим са оваквим изазовом, који има потенцијал да пропадне, ја увек идем до тањира.

• Ја сам креативни мислиоц који је вољан да развија и испробава нове идеје и стратегије. Обично ове идеје раде, али кад не успеју, то је често када ја учим највише. На пример, као програмер за средњу школу, креирао сам нови изборни курс за бруцош. Покренули смо пробни рад курса, а ученици нису добро реаговали на часове. Уместо да подигнемо руке, добили смо повратну информацију од студената, прерадили разред на основу њихових повратних информација, и наставили предавање у следећој години. Те године, разред је добио одличне критике од студената. Испробавајући нове идеје, учимо шта не ради и како да те ствари учинимо бољим.

• Да, вјерујем да је неуспјех један од најбољих начина за учење и усавршавање. На пример, на мом првом послу у малопродајној радњи, наша компанија је добила нову каса на рачунару. Првог дана када сам користио регистар, нисам знао како да извршим одређене функције у регистру. Уместо да одустанем или постане преоптерећен, остао сам на послу након затварања у пракси. Недељу дана касније, био сам запосленик са највише знања о регистру. На крају сам дао упутства о коришћењу регистра другим службеницима, јер су сви имали исте проблеме као што сам и ја у почетку радио. Пошто сам пропустио да учим из тог неуспеха, успео сам да постанем лидер у свом послу.