Сазнајте зашто је животопис важан за послодавца

Резиме је документ који послодавцу даје детаљну изјаву о претходном радном искуству, образовању и достигнућима кандидата за посао. Резиме често даје циљ запошљавања; сажетак вјештина, знања и потенцијалних доприноса; резиме грађанских, професионалних и филантропских волонтерских радова; списак цертификата; и поменути било који додатни, релевантни курс.

Резиме се користи за пријаву на постављене послове и шаље се као одговор на ваш захтјев или захтјев за апликанте. Резиме обично прати прилагођено писмо. Важно је напоменути да примање животописа кандидата за посао у одговору на постављење посла не елиминише потребу да кандидат касније попуни пријаву за запошљавање.

Послодавци би требали искористити животопис кандидата како би уклонили неквалификоване кандидате за оглашене позиције. Паметни кандидати прилагођавају своје животописе и пропратно писмо како би помогли потенцијалном послодавцу, брзо одреде да ли су квалификовани за отварање вашег посла. Добро израђени животопис треба одмах да покаже да је кандидат подобан за интервју за посао у отвореној позицији у вашој компанији.

Резимеи се пишу и полажу у складу са снагом подносиоца захтјева и особним околностима које су одредиле њихову потребу за тражењем посла. У наставку су наведени неки уобичајени формати за биографије.

Цхронологицал Ресумес

Биографије су најчешће писане хронолошким редом, а најновији радни доживљај и постигнути резултати. Послодавац цени хронолошке биографије зато што пружају брз, уредан преглед рада и образовног искуства кандидата. С обзиром на то, недавно завршени факултет са малим радним искуством може прво навести образовна постигнућа.

Фунцтионал Ресумес

Функционални животопис помаже подносиоцу захтјева да умањи било какве празнине у запошљавању или друге неуобичајене околности у њиховој историји запошљавања или образовања. Послодавци имају право да интерпретирају функционални животопис са извјесним скептицизмом и забринутошћу, јер функционални резиме покрива детаље о радној повијести подносиоца захтјева који се на одговарајући начин могу односити на послодавца. Резиме може комбиновати и хронолошка и функционална искуства.

Таргетед Ресумес

Циљани наставак прилагођава радно искуство, образовање и постигнућа апликанта како би показао да су његове или њене вјеродајнице савршено прилагођене вашим наведеним потребама. Док траје време, циљани наставак се препоручује од стране стручњака за тражење посла за одређене апликације за посао. Циљани животописи се препоручују када је кандидат заиста заинтересован и квалификован за своју оглашену позицију.

Циљани наставак показује како он или она испуњава све захтјеве. Циљани наставак користи кључне речи које претражујете у апликацији за посао на мрежи. Циљани наставак вам помаже да лако видите везу између вјештина и искуства кандидата и потреба за послом.

Уљудни послодавци који траже репутацију послодавца по избору, пошаљу писмо потврде пријаве. Следећи корак који подносилац захтева треба да очекује је или писмо за одбијање захтева или захтев за интервју или екран телефона. Уз ескалацију преваре са материјалима за пријаву, послодавци такође морају да знају кога запослите.