Требате ли пратити пријаву за посао?

Не постоји чврсто и брзо правило о томе када је прикладно пратити пријаву за посао. Желите да останете информисани о процесу запошљавања, али не желите да се појавите очајни или да почнете да нервирате менаџера запошљавања или кадрова за људске ресурсе. Свака ситуација је другачија, али добро правило је чекати неколико тједана између упита о статусу. Било шта раније и бићеш штеточина.

Процес запошљавања траје неко време

Процес запошљавања владе траје дуго. Понекад позиције остају упражњене месецима док ангажовање менаџера завршава неопходне кораке и под-процесе потребне за оглашавање отварања посла, екранске апликације, интервјуисање кандидата, избор кандидата и понуду посла. Можете проверити статус апликације након неколико недеља и установити да уопште није напредовао у процесу, али то не значи да сте ван посла. Чак иу приватним компанијама, запошљавање је често бирократски процес.

Онлине Апплицатион Системс Маке Фоллов Уп Еасиер

Срећом, многи онлине апликациони системи имају карактеристике које дозвољавају апликантима да провере статус њихових апликација без потребе да контактирају некога у организацији за запошљавање. Апликанти се пријављују у систем и могу да виде статус сваке апликације коју су поднели. Ово погодује организацији смањењем упита о статусу апликације и помаже подносиоцима пријава тако што их информише. Нажалост, неке организације и менаџери запошљавања занемарују ове карактеристике остављајући кандидате да се питају о својим апликацијама као да уопште нема никаквих обавештења.

Ако вас организација жели, она ће ступити у контакт са вама. Апликација и други потребни материјали говоре организацији шта жели знати о сваком кандидату. Када пошаљете вашу пријаву, одговорност је за организацију да направи следећи контакт.