Како одговорити на питања интервјуа за посао мозга

Понекад послодавци постављају питања за интервју који су изазов за одговор. Многе компаније, посебно оне које се баве ИТ и менаџмент консалтингом, укључују оваква питања у својим интервјуима за посао.

Али не брините превише о њима. Кандидатима је немогуће припремити одговоре на сва могућа питања која се могу поставити током интервјуа за посао, посебно нека од рјеђих и неуобичајених питања.

На пример, шта ће се десити ако анкетар постави хипотетичко питање као што је: "Колико ће тоалетног папира бити потребно да се обухвати држава Нев Јерсеи?" или необичне упите попут: "Која животиња најбоље представља ко сте ви?" или, "Ако бисте могли да будете било која животиња на вртуљку, шта бисте изабрали и зашто?"

Не морате да покушавате да добијете припремљене одговоре. Нећете знати шта ће вам бити постављено, а ове врсте питања немају исправан или погрешан одговор. Напротив, послодавац покушава да схвати како реагујете на питања под стресом и како ваши логички процеси размишљања функционишу.

Зашто испитаници питају питања о мозгалици

На први поглед, ова питања су потпуно неповезана са послом за који се пријављујете. Међутим, компаније користе ова питања како би процијениле своје аналитичке способности и способности рјешавања проблема. Питања су осмишљена тако да одреде колико добро можете размишљати кроз упит и израчунати или одредити одговор или ријешити проблем без конфузије или збуњености.

Начин на који реагујете током процеса је једнако важан као и израчунавање одговора. Дакле, када вас анкетар пита мозгалицу, одвојите тренутак да се ослоните, сакупите своје мисли, а затим прођите кроз свој одговор.

Савети за одговарање на питања за интервју са мозгалицама

• Донесите папир и оловку - Многи анкетари ће вам омогућити да користите папир и оловку при рјешавању мозгалице, тако да будете при руци током интервјуа. Обавезно унесите папир за графикон у случају да желите да направите графикон или графикон. Питајте да ли је прихватљиво пре него што почнете да размишљате о одговору на папиру.
• Опустите се и узмите дубок дах -Неки људи постају узнемирени због оваквих питања интервјуа, јер се чине неважнима или их је немогуће ријешити. Међутим, анкетар је најзанимљивији како се носити са стресом ових питања. Зато дубоко удахните и смирите се пре него што почнете да одговарате. Не паничите ако не можете схватити. Нису сва питања једноставна, и немају сви исправан или погрешан одговор.

• - Можете да купите неко време пре него што одговорите, тако да можете формулисати пажљив одговор тако што ћете рећи нешто попут: "То је интригантно питање; никада то раније нисам добио."
• Питајте за појашњење - У реду је тражити појашњење ако је тешко схватити шта послодавац тражи у одговору. На пример, са питањем о томе колико би тоалетног папира било потребно за спавање у Њу Џерсију, могли бисте рећи: "Интересантно питање - да ли сте размишљали о северу / југу или истоку / западу, у најширем / најдужем тренутку или просеку?"

• Израчунајте свој одговор гласно -Пошто је ваш одговор далеко мање важан од корака које предузмете да бисте дошли до њега, обавезно обавестите испитивача о сваком кораку у процесу решавања проблема. У реду је ако одлучите да промените тактику на пола пута кроз решавање проблема; на крају крајева, већина ових компанија тражи људе који могу размислити о више креативних рјешења за пословне проблеме у стварном свијету.
• Објасните свој одговор -Важно је препознати да се од многих необичних питања тражи да видите како ваш процес размишљања функционише, а не зато што послодавац очекује од вас да пружите било који одређени "прави" одговор. Будите сигурни да артикулишете своје размишљање када одговорите на ове врсте питања. На пример, ако сте рекли да је мачка животиња која вас најбоље представља, можете споменути да сте радознали или брзи. Наравно, референцирање квалитета које су у складу са захтевима за посао је увек добар начин да се одговори.

• Не бојте се постављати питања -Требало би да се осећате угодно и да постављате питања испитивачу о мозгалици. Интервју је разговор двоје људи, а не испит, тако да не треба да се осећате потпуно сами када одговарате на ова питања. Међутим, будите спремни да анкетар каже да вам он или она не могу дати одређену информацију или вам помоћи.
• Шта учинити када немате одговор -Ако вас збуњује неко чудно питање, будите спремни да поменете да не можете смислити одговор на то питање управо сада. Прихватљиво је питати можете ли се касније вратити на то. У супротном, пустите. Не желиш тешко питање да би те толико нагласио да изгубиш фокус.

Не дозволите да ваша неспособност да реагује омета ваше самопоуздање током остатка интервјуа. Не морате бити савршени да бисте успели у интервјуу. Ако је могуће, подијелите одговор касније у интервјуу или вашој накнадној комуникацији.

Примјери питања за мозгалице

Ево неколико уобичајених задиркивача мозга које можете поставити током интервјуа за посао. Можете вежбати рад на овим питањима наглас како бисте се припремили за интервју.

1. Колико се литара бијеле куће сваке године продаје у Сједињеним Државама?
2. Зашто су поклопци шахтова округли?
3. Колико лоптица за голф може да стане у школски аутобус?
4. Колико пута је тежи од миша слон?
5. Ако је вријеме 3:15, који је кут између казаљке сата и минуте руке на сату? (САВЕТ: Одговор није нула!).
6. Колико квадратних метара пизза се једе у Сједињеним Државама сваког мјесеца?
7. Који су децимални еквиваленти од 5/16 и 7/16?
8. Колико четврти (постављених један на други) би било потребно да се стигне до врха Емпире Стате Буилдинга?

1. Како бисте одредили тежину комерцијалног авиона без скале?
2. Колико дрвећа има у Централ Парку у Њујорку?

Додатни савети за интервју

Ваш интервјуер ће вам такође поставити нека питања о вашем искуству и образовању. Припремите се тако што ћете прегледати најчешће питања за интервју и неке примере одговора. Такође, побрините се да носите одговарајуће одело за интервју. Важно је да одаберете праву одећу за ваш интервју јер желите да направите велики први утисак.

Коначно, након завршетка интервјуа, обавезно пошаљите захвалницу свом анкетару. То је добра етикета, и помаже вам да се држите у глави анкетара када он или она одлучују ко ће то учинити у следећем кругу интервјуа.