Започните каријеру у унутрашњој продаји

Људи бирају продајну каријеру из више разлога. Од неограниченог прихода до аутономије до великодушне флексибилности, каријера у продаји има много за понудити мотивисане раднике.

Ако сте заинтересовани за каријеру у продаји, одмјерите предности и мане, укључујући укупну надокнаду и користи, од избора каријере у унутрашњој продаји.

Динамиц Енвиронмент

Трошење већине вашег радног дана на телефону може бити исцрпљујуће. Послодавци то знају и признају да морају да пруже позитивну радну атмосферу како би задржали моралну висину своје унутрашње продајне силе.

Многи продајни представници раде у окружењима са јутарњим састанцима са високом енергијом, честим "паузама на послу", током којих се објављују такмичења, препознају се врхунски извођачи, а дијеле се и брзи савјети и трикови.

Чак и унутар репс који раде од куће или у удаљеном уреду могу очекивати да доживите динамично окружење. Иако они можда не добију пуне позитивне ефекте, они који раде у позивном центру или канцеларијском окружењу, репс који раде на даљину често извештавају да је њихова радна култура позитивна и енергична.

Хигх Цомпенсатион

Већина продајних позиција пружа могућност да се оствари значајан приход јер ваши приходи у великој мјери зависе од броја производа или услуга које продајете. И други фактори играју улогу, као што је тржиште на којем продајете, компанија за коју радите, и наравно, ваше перформансе. Од ових фактора, једини који имате потпуну контролу је колико добро обављате свакодневне активности.

Они који се фокусирају на изврсност често су награђени бонусима, великим провизијама и могућностима да освоје награде и награде. Такмичења која се фокусирају на специфичне резултате су уобичајена за послове унутар продаје, при чему многе компаније одржавају седмична или чак дневна такмичења.

Док неки тражиоци посла верују да спољни професионалци у продаји зарађују више него у понављању, истина је да обе позиције плаћају отприлике једнако за најбоље извођаче, иако унутар продајних репрезентација чине већи проценат својих годишњих прихода од бонуса као што су такмичења, путовања, и друге награде.

Труе Флекибилити

Бити у стању да радимо са било ког места у свету није нешто што све у унутрашњој трговинској индустрији може да ужива, али многи представници могу то да рачунају као привлачан фактор у избору каријере.

Замислите да можете да радите од куће неколико месеци годишње, кабину на плажи током летњих месеци, па чак и из одмаралишта у Костарики неколико недеља годишње. Све док имате приступ поузданом телефону и приступу интернету и овлашћени сте да радите у САД-у, многи послодавци не маре за то где се њихови запосленици заснивају. Заправо, послодавци схватају да што је виши морал запослених, то су бољи и конзистентнији резултати.

Потребне су јаке дисциплинске и организационе способности за рад на даљину, али за оне који имају темперамент, способност да раде одакле год желе могу бити огромна корист. Све док је ваш послодавац више фокусиран на резултате него на виђење вашег лица сваки дан, бити у могућности да радите са било ког места може бити фантастична предност избора каријере у продаји.