Каријере високог раста, 2016–2026
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
Алтернативни извори енергије и здравствена заштита обезбиједит ће неке од најбрже растућих каријера у наредним годинама, према УС Заводу за статистику рада (БЛС).
Прва два извора пројектованог раста запослености за деценију од 2016. до 2026. односе се на соларну енергију и енергију ветра, односно очекује се да ће оба радна места расти више од двоструко више него било који други посао у земљи.
Пет од наредних шест радних мјеста на листи се односе на здравствену заштиту. Налази се заснивају на истраживањима која БЛС спроводи и ажурира сваких неколико година.
Алтернативна енергија
Инсталатери соларних панела су на врху листе са очекиваном стопом раста од 105 одсто, а сервисери ветрогенератора су близу 96 одсто. Другим ријечима, очекује се да ће се ова радна снага приближно удвостручити током пројектованог временског периода због очекиваног раста потражње за алтернативном енергијом.
Инсталатери соларних панела зарадили су средњи годишњи приход од 39.240 долара у 2016. години, према подацима БЛС-а, а средњи приход за сервисне техничаре за ветрогенераторе те године био је 52.260 долара.
Здравствена заштита
Радна места у области здравствене заштите доминирају листом најбрже растућих каријера БЛС-а. На трећем и четвртом мјесту на љествици налазе се помоћници за кућну његу и помоћници за особну његу, за које се очекује да ће расти по стопи од 47, односно 39 посто. Иако су ова два посла веома слична, домари здравствени радници могу пружити основну медицинску помоћ. Средњи годишњи приход за два посла у 2016. години био је 22.600 долара и 21.920 долара.
Пети на листи су асистенти лекара, са годишњим годишњим приходом од 101.480 долара и очекиваном стопом раста посла од 37 процената. Шесту их прате практичари медицинске сестре, са годишњим годишњим приходом од 100.910 долара и очекиваном стопом раста од 36 процената.
Остале каријере везане за здравствену заштиту на листи укључују асистенте физичког терапеута на осмом мјесту, помоћнике физиотерапеута на 11. мјесту, медицинске асистенте на 13. мјесту, генетске савјетнике на 14. мјесту, асистенте радне терапије на 15., физиотерапеуте на 17. и масаже на 20. мјесту.
Друга поља или индустрије
Очекује се да ће неке од најбрже растућих радних мјеста изван алтернативне енергије и индустрије здравствене заштите бити за статистичаре и друге математичаре. Статистички људи заузимају седмо мјесто на листи с очекиваном стопом раста радних мјеста од 34 посто, док математичари опћенито долазе на 10. мјесто са предвиђеном стопом раста радних мјеста од 30 посто. Вишеструке индустрије запошљавају статистичаре и математичаре да помогну у прикупљању и интерпретацији података. Док су називи послова слични, статистичари се специјализују више за одређене врсте података и вјероватноће.
Статисти ~ ари су зарадили средњи годи {њи приход од $ 80,500, а математи ~ ари су зарадили средњи годи {њи приход од $ 105,810 те године, {то га ~ ини најскупљом каријером на листи.
На деветом месту на листи налазе се програмери који зарађују средњи годишњи приход од 100.080 долара у 2016. години.
Остале каријере за које се очекује да ће имати значајан раст су механичари бицикала на дванаестом мјесту, аналитичари информационе сигурности на 16. мјесту, аналитичари операционих истраживања на 18., те инспектори шумских пожара и стручњаци за превенцију на 19. мјесту.
Избор каријере
Укључивање занимања на овакве листе није довољан разлог да се одлучи да га се настави. Направите домаћу задаћу и погледајте информације о тржишту рада, укључујући и пројекције запошљавања, како бисте сазнали своје шансе за добијање посла када завршите обуку. Ипак, немојте се ослањати само на то. Заузетост, чак и она са веома свијетлом будућношћу, мора бити прикладна за вас на основу ваших интереса, вриједности, склоности, типа личности и ваших осјећаја у вези радних дужности и радног окружења.
Можете сами учити о себи тако што ћете урадити самопроцјену и каријере о којима размишљате читањем описа послова и обављањем информативних разговора.
Да ли вам је потребно 6 стратегија за промовисање раста ваших запослених?
Успешни лидери помажу запосленима да расту и развијају своје професионалне и личне способности. Пронађите шест стратегија које ће помоћи вашим запосленицима да расту.
Писмо за оставку за пример раста каријере
Научите како да напишете писмо о оставци када не можете пронаћи могућности раста у тренутном послу, уз пример и шаблон за преузимање.
Трошкови високог промета запослених
Висока флуктуација запосленика има високу цијену за било који посао и док су неки трошкови финанцијски, то није све. Сазнајте шта можете учинити у вези тога.