• 2024-11-21

Фрееланце Цопивритер Цареер Профиле

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Свако ко се бави слободним радом у рекламној индустрији дјелује као самостални извођач или самостално или путем агенције за запошљавање. Агенције за слободне професије воле агенције јер им дозвољавају да се "запосле" на великим пројектима или парцелама, дајући им флексибилност да преузму више посла и ублаже оптерећење на различитим одјелима.

Слободни цопивритер је једноставно цопивритер који није запослен пуно радно вријеме од стране огласне агенције или ин-хоусе одјела. Слободни писац ће бити замољен да помогне у било којем броју пројеката, било по сату, по дану, или по "пројекту".

Не само да пишете копију за разне материјале, већ сте и властити одјел за наплату и маркетиншки тим за добивање нових клијената. Ви сте свој властити шеф и можете сами да поставите своје сате. Међутим, видећете да ће се ваши "отворени за пословне" сате променити када клијент позове у 17 сати. у петак у паници, потребан је комплетан пакет директне поште до понедељка ујутро.

Већина слободних новинара ради од куће или им се даје простор у агенцији. Они могу радити сами, или са тимом дизајнера, писаца и умјетничких директора, али обично не сусрећу већину својих клијената особно.

Распон плата

Слободни копиртери са пуним радним временом могу од било ког тинејџера до шест цифара. Плате се разликују у зависности од искуства слободњака, сопствених стопа, клијената, па чак и од упорности у тражењу нових клијената када почињу.

Посебне способности

  • Одличан талент за писање и способност за уверљиву копију
  • Способност да се брзо осмисле идеје високог концепта
  • Латерално размишљање
  • Повјерење у себе и ваше вјештине писања
  • Способност рада на више пројеката одједном
  • Рокови за састанке или премлаћивање су обавезни
  • Окретање око пуних пројеката у врло кратком времену, ако клијент треба завршити хитан посао
  • Мора бити добро организован да служи као цопивритер, да делује као сопствени пословни менаџер и да се истовремено пласира на тржиште
  • Професионално понашање је потребно за рад са вашим клијентима
  • Флексибилност у испуњавању потреба клијената, чак и ако то значи рад изван жељених сати
  • Мора бити способан да ради добро сам или у групи

Образовање и обука

Неки слободни цопивритерс немају формално образовање или обуку у оглашавању. Могу започети онлине курсом или путем поште. Они такође могу да користе СПЕЦ АДС како би привукли клијенте и имају тенденцију да почну да раде са мањим клијентима како би изградили свој рекламни портфолио.

Неки од најуспјешнијих фрееланце цопивритерс-а, међутим, радили су у рекламним агенцијама (и обично као цопивритерс) прије него што су се сами одвојили.

Типичан дан

Обично не постоји "типичан" дан када се ради о копиртеру.Једног тренутка можете да радите са високим концептом за клијента са плавим чипом, а следећи пишете копију тела за вебсајт кредитне картице. Али овде је само кратак преглед онога на шта можете наићи:

  • Размислите о идејама за копирање
  • Пошаљите комплетну копију клијенту на одобрење
  • Пошаљите уговор клијенту путем е-поште да бисте прихватили нови пројекат
  • Пријавите се клијентима којима је потребно ажурирање или ако имате питања о пројекту
  • Направите измене за копирање у току и копију коју је захтевао клијент
  • Копирајте копију прије слања клијенту
  • Позивни позиви потенцијалних клијената
  • Спроведите истраживање за пројекат који пишете
  • Емаил инфо пакету и / или маркетиншким материјалима потенцијалним клијентима када тражите нови посао

Предности Фрееланцинга

Као и са било којом слободном каријером, постоје успони и падови у послу. У зависности од искуства под појасом слободњака, и његових веза, то може бити уносна каријера:

  • Плата је много виша од сталне запослености
  • Подесите сопствене сате
  • Одлучите на којим пројектима радите
  • Узмите дане одмора кад год желите
  • Нема шефа да се јави
  • Нема везе са компанијом или локацијом

Недостаци Фрееланцинга

Наравно, фрееланцинг је мач са две оштрице. Иако постоји много предности, може бити застрашујућа могућност да кренете сами и платите свој начин:

  • Нема гаранције за посао
  • Стално хустинг за пројекте и задатке
  • Нема здравствених услуга које плаћа компанија или других погодности
  • Нема редовних радних колега; може бити усамљено
  • Морате да радите када га добијете, или ризикујете да пропустите
  • Може потрајати мјесецима да би се платио

Цоммон Мисцонцептионс

Слободни цопивритерси који тек почињу често се осјећају као да морају дјеловати као графички дизајнери. Ако имате специфичну обуку у графичком дизајну, она вам може помоћи, али већина агенција за оглашавање и клијенти су посебно у потрази за фрееланце цопивритерс и не очекују од вас да будете графички дизајнер.

Још једна заблуда је да су слободни цопивритери укључени у креативне одлуке. Већина обично не помаже да креативно одељење осмисли идеје за клијента. Уопштено говорећи, они се само упуштају у пројекат након што су већ направљене велике креативне одлуке.

Почетак

Многи фрееланцери задржавају свој тренутни посао док не добију неколико редовних клијената. Они раде на свом слободном бизнису на страни пре него што напусте сталан 9-5 гиг ​​(и плате).

Можете почети своју фрееланце цопивритинг каријеру на малом буџету, чак и за само $ 100. Визиткарте, веб сајт и други витални елементи су неки од малих задатака који су потребни да би ваш нови каријерни пут био на добром почетку. Постављање ваших хонорарних тарифа и одлучивање о томе да ли требате наплаћивати по сату или по пројекту је још једна област у којој морате доносити велике одлуке прије него што почнете продавати себе како бисте дошли до клијената.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.