Питања и савјети за одговор на интервју за друштвене медије
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
- Лично искуство друштвених медија
- Стратегија
- Аналитицс
- Трендс
- Питања везана за заједницу
- Персонал Куестионс
- Савјети за кандидате за посао у друштвеним медијима
Једна од најузбудљивијих ствари о доминацији Интернета као комуникацијског алата у данашњем свијету је број радних мјеста која су произведена у области друштвених медија - послова који нису ни сањали прије четврт стољећа. Сматра се да је подпоље односа с јавношћу, каријерни пут у друштвеним медијима је богат потенцијалима за оне са јаким писаним, аналитичким и комуникацијским вјештинама.
Иако се питања за интервју, постављена за позиције у друштвеним медијима, разликују у зависности од врсте посла и компаније, постоји низ типичних питања на која ћете вероватно бити постављени. Ова питања укључују комбинацију питања везаних за бихевиорални интервју и питања која се фокусирају на ваше искуство у друштвеним медијима и способност да успијете на послу. Ево листе неких од најчешћих питања.
Лично искуство друштвених медија
- Које сајтове друштвених медија препоручујете предузећима? Зашто?
- Које друштвене странице користите особно? Зашто?
- Како ваше лично присуство друштвених медија утиче на вашег послодавца?
- Које странице или профиле друштвених медија сте креирали и управљали у прошлости?
- На које се домене разговора фокусирате?
- Које је ограничење које сте искусили на платформи друштвених медија? Како сте га превазишли?
Стратегија
- Која је ваша стратегија за друштвене медије и садржај?
- Које локације мислите да би компанија требала бити на томе да нисмо?
- Како бисте дизајнирали оптимално искуство друштвених медија за наше клијенте / кориснике?
- Како користите и искористите предности ЛинкедИн група и ЛинкедИн страница?
- Како мерите успех стратегије друштвених медија?
Аналитицс
- Како мерите РОИ одређене кампање друштвених медија?
- Имате ли искуства са услугом Гоогле Аналитицс?
- Да ли друштвени медији утичу на СЕО? Како?
- Која средства за праћење, аналитику и објављивање друштвених медија користите?
- Какву сте врсту искуства имали на претходном послу с аналитиком, трендовима, итд., И како сте побољшали промет веб-локације?
Трендс
- Како пратите трендове?
- Ко су водећи субјекти у овој индустрији?
- Како остајете актуелни на свим помацима и иновацијама у друштвеним медијима?
- Постоје ли нове вруће платформе друштвених медија на хоризонту на које треба бити свјестан?
- Које иновативне ствари раде наши конкуренти на друштвеним медијима?
Питања везана за заједницу
- Како енергизирате заједницу?
- Како бисте поступали са жалбама корисника / клијената?
- Како персонализујете друштвено присуство великих размера?
- Која је разлика између циљане и велике публике? Које је боље? Зашто?
- Како надгледате коментаре и спомињање бренда на сајтовима друштвених медија?
- Како идентификујете заговорнике брендова?
- Како бисте користили Гоогле+ заједнице?
- Како дефинишете ангажман?
Персонал Куестионс
- О чему сте страствени?
- Како бисте додали вриједност нашем одјелу за друштвене медије?
- Које стручњаке за друштвене медије или утицајне особе пратите?
- Како бисте се носили са кризом на друштвеним медијима?
- Које су неке од најчешћих “најбољих пракси” на друштвеним медијима?
- Која вас је стратегија брендова друштвених медија инспирирала? Зашто?
Савјети за кандидате за посао у друштвеним медијима
Пре него што почнете да се пријављујете за посао у друштвеним медијима, неопходно је изградити професионални портфолио који можете користити да бисте демонстрирали и „продали“ своје вјештине друштвених медија. И, за разлику од традиционалних „физичких“ портфолија које графички уметници и други креативни радници доводе са собом у личне интервјуе, ваша по природи позиције ће бити и „виртуална“ и актуелна - листа сајтова друштвених медија где ћете култивисали смо веома активно присуство, како за себе тако и за све послове за које сте радили.
То значи одржавање снажних и динамичних разговора на што већем броју платформи друштвених медија - барем „Топ 3“ (Фацебоок, Твиттер и ЛинкедИн), али и на успостављеним и новим друштвеним каналима као што су СнапЦхап, Инстаграм, Пинтерест, ИоуТубе, Иелп, Гоогле+ и Фоурскуаре.
Уз доказ о вашем активном ангажману на овим друштвеним медијским платформама, будите спремни на списак цертификата или других доказа да сте вјешти у техничким вјештинама “матице и вијци” које ћете морати покренути - на примјер, софтвер као што је Адобе Цреативе Суите, алати за развој веб страница као што су ВордПресс, дигитална фотографија, уређивање видеа и основни ХТМЛ.
Коначно, истражите и предвидите тренутне могућности друштвених медија сваког послодавца коме се пријављујете, како бисте у свом интервјуу могли да изградите убедљиву „продајну позицију“ о томе како бисте пренијели њихове комуникације друштвених медија на виши ниво.
Зашто председничке наде користе друштвене медије, а не традиционалне медије
![Зашто председничке наде користе друштвене медије, а не традиционалне медије Зашто председничке наде користе друштвене медије, а не традиционалне медије](https://img.patchworktrans.com/img/media/why-presidential-hopefuls-use-social-media-and-not-traditional-media.png)
Предсједнички кандидати на изборима 2016. користили су друштвене медије као никада до сада. Погледајте како су им друштвени медији дозволили да игноришу традиционалне медије.
Питања о ситуацијском интервјуу и савјети за одговор
![Питања о ситуацијском интервјуу и савјети за одговор Питања о ситуацијском интервјуу и савјети за одговор](https://img.patchworktrans.com/img/job-searching/situational-interview-questions-and-tips-for-answering.jpg)
У ситуационом интервјуу, кандидату се постављају хипотетска питања о томе шта се може догодити на послу, слиједите ове савјете како бисте сваки пут одговорили исправно.
Зашто бисте требали запослити стручњака за друштвене медије
![Зашто бисте требали запослити стручњака за друштвене медије Зашто бисте требали запослити стручњака за друштвене медије](https://img.patchworktrans.com/img/media/why-you-should-hire-a-social-media-specialist.jpg)
Сазнајте шта стручњак за друштвене медије може да уради за вашу компанију и зашто је вредно унајмити особу која ће водити кампање у друштвеним медијима.