• 2025-04-02

Питања и савјети за одговор на интервју за друштвене медије

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Једна од најузбудљивијих ствари о доминацији Интернета као комуникацијског алата у данашњем свијету је број радних мјеста која су произведена у области друштвених медија - послова који нису ни сањали прије четврт стољећа. Сматра се да је подпоље односа с јавношћу, каријерни пут у друштвеним медијима је богат потенцијалима за оне са јаким писаним, аналитичким и комуникацијским вјештинама.

Иако се питања за интервју, постављена за позиције у друштвеним медијима, разликују у зависности од врсте посла и компаније, постоји низ типичних питања на која ћете вероватно бити постављени. Ова питања укључују комбинацију питања везаних за бихевиорални интервју и питања која се фокусирају на ваше искуство у друштвеним медијима и способност да успијете на послу. Ево листе неких од најчешћих питања.

Лично искуство друштвених медија

  • Које сајтове друштвених медија препоручујете предузећима? Зашто?
  • Које друштвене странице користите особно? Зашто?
  • Како ваше лично присуство друштвених медија утиче на вашег послодавца?
  • Које странице или профиле друштвених медија сте креирали и управљали у прошлости?
  • На које се домене разговора фокусирате?
  • Које је ограничење које сте искусили на платформи друштвених медија? Како сте га превазишли?

Стратегија

  • Која је ваша стратегија за друштвене медије и садржај?
  • Које локације мислите да би компанија требала бити на томе да нисмо?
  • Како бисте дизајнирали оптимално искуство друштвених медија за наше клијенте / кориснике?
  • Како користите и искористите предности ЛинкедИн група и ЛинкедИн страница?
  • Како мерите успех стратегије друштвених медија?

Аналитицс

  • Како мерите РОИ одређене кампање друштвених медија?
  • Имате ли искуства са услугом Гоогле Аналитицс?
  • Да ли друштвени медији утичу на СЕО? Како?
  • Која средства за праћење, аналитику и објављивање друштвених медија користите?
  • Какву сте врсту искуства имали на претходном послу с аналитиком, трендовима, итд., И како сте побољшали промет веб-локације?

Трендс

  • Како пратите трендове?
  • Ко су водећи субјекти у овој индустрији?
  • Како остајете актуелни на свим помацима и иновацијама у друштвеним медијима?
  • Постоје ли нове вруће платформе друштвених медија на хоризонту на које треба бити свјестан?
  • Које иновативне ствари раде наши конкуренти на друштвеним медијима?

Питања везана за заједницу

  • Како енергизирате заједницу?
  • Како бисте поступали са жалбама корисника / клијената?
  • Како персонализујете друштвено присуство великих размера?
  • Која је разлика између циљане и велике публике? Које је боље? Зашто?
  • Како надгледате коментаре и спомињање бренда на сајтовима друштвених медија?
  • Како идентификујете заговорнике брендова?
  • Како бисте користили Гоогле+ заједнице?
  • Како дефинишете ангажман?

Персонал Куестионс

  • О чему сте страствени?
  • Како бисте додали вриједност нашем одјелу за друштвене медије?
  • Које стручњаке за друштвене медије или утицајне особе пратите?
  • Како бисте се носили са кризом на друштвеним медијима?
  • Које су неке од најчешћих “најбољих пракси” на друштвеним медијима?
  • Која вас је стратегија брендова друштвених медија инспирирала? Зашто?

Савјети за кандидате за посао у друштвеним медијима

Пре него што почнете да се пријављујете за посао у друштвеним медијима, неопходно је изградити професионални портфолио који можете користити да бисте демонстрирали и „продали“ своје вјештине друштвених медија. И, за разлику од традиционалних „физичких“ портфолија које графички уметници и други креативни радници доводе са собом у личне интервјуе, ваша по природи позиције ће бити и „виртуална“ и актуелна - листа сајтова друштвених медија где ћете култивисали смо веома активно присуство, како за себе тако и за све послове за које сте радили.

То значи одржавање снажних и динамичних разговора на што већем броју платформи друштвених медија - барем „Топ 3“ (Фацебоок, Твиттер и ЛинкедИн), али и на успостављеним и новим друштвеним каналима као што су СнапЦхап, Инстаграм, Пинтерест, ИоуТубе, Иелп, Гоогле+ и Фоурскуаре.

Уз доказ о вашем активном ангажману на овим друштвеним медијским платформама, будите спремни на списак цертификата или других доказа да сте вјешти у техничким вјештинама “матице и вијци” које ћете морати покренути - на примјер, софтвер као што је Адобе Цреативе Суите, алати за развој веб страница као што су ВордПресс, дигитална фотографија, уређивање видеа и основни ХТМЛ.

Коначно, истражите и предвидите тренутне могућности друштвених медија сваког послодавца коме се пријављујете, како бисте у свом интервјуу могли да изградите убедљиву „продајну позицију“ о томе како бисте пренијели њихове комуникације друштвених медија на виши ниво.


Занимљиви чланци

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

Менаџери који освећени могу изгубити посао

Менаџери који освећени могу изгубити посао

За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

Примјер за честитке за умировљење

Примјер за честитке за умировљење

Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.