• 2024-11-23

Како затражити ЛинкедИн препоруку

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Послодавци користе ЛинкедИн за истраживање кандидата за запошљавање. У неким случајевима, чак и пре него што сте изабрани за интервју, менаџер за запошљавање или запошљавање ће вас проверити на ЛинкедИн-у да бисте видели шта сте постигли, са ким сте повезани и ко вас препоручује. То значи да су препоруке витална компонента ефикасног ЛинкедИн профила.

Када неко погледа ваш ЛинкедИн профил, видеће онлине верзију вашег животописа, заједно са референцама, ако имате препоруке у вашем профилу.

Препоруке супервизора, клијената, добављача и колега које потврђују ваше вјештине, достигнућа и позитиван стил рада неће само повећати ваш профил, већ ће показати и менаџер за запошљавање, на први поглед, који обасјава референце које потврђују вашу кандидатуру за запослење.

Ево савета о томе како да добијете ЛинкедИн препоруке, кога питати за референце и како управљати препорукама које сте добили.

Савети за добијање одличних ЛинкедИн препорука

Одвојите време и затражите препоруке од ваших ЛинкедИн веза. Препоруке људи са којима сте радили носи велику тежину. Потенцијалном послодавцу, препорука ЛинкедИн-а је референца за запошљавање унапријед и може вам помоћи да осигурате интервју.

Кога питати

ЛинкедИн препорука је сведочанство о вашој професионалној вриједности коју је написала једна од ваших веза првог степена. Дакле, жељет ћете препоруке које су моћне, важне и мјеродавне. Ево како ћете их примити:

  • Будите повезани са тренутним или бившим менаџером, колегом, клијентом или другим контактима
  • Саставите захтев њему или њој, укључујући неколико постигнућа од којих сте највише поносни, као и грациозан начин да кажете не.

Најбољи начини за подношење захтева

Најбољи начин да добијете препоруке на ЛинкедИн-у је да им дате. Када препоручите ЛинкедИн члана, потврђујете њихове квалификације - и људи воле бити препоручени. Они ће вероватно узвратити ако узмете времена да им помогнете.

Први корак је да претражите ЛинкедИн за особље ваше фирме, клијенте и друге професионалне контакте који су регистровани у ЛинкедИну. Не занемарите колеге у професионалним организацијама са којима сте сарађивали. Размотрите волонтерски рад, слободна радна мјеста и друга радна искуства која нису запослена.

Гиве то Гет

Затим размотрите писање препоруке за све контакте који би такође могли бити у позицији да пишу за вас (све док их гледате повољно).

Учинити ову услугу за њих помоћи ће у стварању осјећаја обавезе да би требали узвратити. Када завршите са препоруком, обавестите их зашто сте написали за њих (због специфичности које се заснивају на вашем позитивном мишљењу о њиховом раду) и питајте да ли би могли размислити о писању препоруке за вас.

Аск Дирецтли

Или можете тражити препоруку. Лако је затражити препоруку преко ЛинкедИн-овог система за размену порука. Када затражите препоруку, замолите особу да је препоручи ако може и ако има времена. На тај начин имају могућност да вам дају препоруку, а политика компаније не дозвољава давање референци или се не осјећа довољно добро да би вам препоручили посао.

Може бити корисно да се са било којим захтевом укључи подсетник о заједничком искуству које може послужити као основа за њихову препоруку. На пример: "Мислио сам да бисте могли бити љубазни да ми напишете ЛинкедИн препоруку с обзиром на нашу успјешну сарадњу на Јохнсоновом приједлогу."

Пример захтева ЛинкедИн Препоруке

Драга Маргарет:

Надам се да вам је добро! Било је сјајно поново упасти у вас - то је подсјетило на забавна и луда времена када смо радили заједно, као они који су се вукли да бисмо били сигурни да су те пројекције што прецизније могуће.

Ја сам у процесу ажурирања ЛинкедИн профила, и то би било непотпуно без ваше препоруке. Када смо радили заједно, осетио сам да сам заиста показао своју вредност и вештине, посебно када је у питању преглед добављача у којем сам био у могућности да обријем пола милиона наших годишњих трошкова проналажењем алтернатива и вештинама утицаја.

Због новог правца, надам се да ћу га узети професионално, желео бих да нагласим своје вештине утицаја. Ако бисте могли да разговарате са тим постигнућем, било би ми посебно корисно.

Ако вам није удобно да дате такву изјаву - очигледно је прошло мало времена од када смо радили заједно - то бих свакако схватио.

У сваком случају, сјајни дан!

Како направити захтев

  • Кликните на везу Профил.
  • Кликните на “Море” и одаберите “Рекуест а Рецоммендатион” Препоруке и кликните на „Тражи да Вам буде препоручено“.)
  • Прилагодите свој захтев тако што ћете пратити постављена питања, а затим додати прилагођену поруку. Белешка: Образац ће вам пружити скривену скрипту: "Здраво веза, можете ли ми написати препоруку?" Увек избришите ову поруку и унесите своју. Што више можете персонализовати свој захтев, то боље. Погледајте заједничке пројекте и искуства и подсећајте их на вашу везу и зашто би вас могли препоручити. Још боље, прво им реците препоруку.

Ако је неко већ написао препоруку за вас изван ЛинкедИна, можете проследити копију њиховог документа и питати да ли би могли бити довољно љубазни да учитају он-лине као део ЛинкедИна.

Како управљати ЛинкедИн препорукама

Моћи ћете да управљате препорукама које сте примили и питајте колеге, клијенте, менаџере, запослене и друге који могу препоручити ваш рад за референцу.

Када добијете препоруку, добићете обавештење путем е-поште и моћи ћете да видите препоруку и затражите ревизију, ако је потребно. Ако из неког разлога не желите препоруку на свом профилу, не морате је објављивати.

Једна важна напомена - не питајте људе за које не знате за препоруке.


Занимљиви чланци

Како (и зашто) отпустити некога из свог бенда

Како (и зашто) отпустити некога из свог бенда

Пуцање некога из вашег бенда је увек велика ствар. Ако треба да избаците неког из бенда, ево како да то урадите што је могуће безболније.

Како треба да функционише политика отворених врата - на радном месту

Како треба да функционише политика отворених врата - на радном месту

Знате како користити политику отворених врата на начин који не угрожава однос који запосленици требају изградити са својим шефом? Ево како.

Како информативни интервју може повећати вашу каријеру

Како информативни интервју може повећати вашу каријеру

Шта је то информативни интервју, предности, кога питати, како водити информативни разговор, питања која треба поставити и најбољи начин за праћење?

Ментор - искусни савјетник може помоћи вашој каријери

Ментор - искусни савјетник може помоћи вашој каријери

Ментор је веома важан за вашу каријеру. Погледајте зашто и научите како да га пронађете и како да најбоље искористите однос.

Шта је идеална величина ваше мреже на Линкедину?

Шта је идеална величина ваше мреже на Линкедину?

Сазнајте више о идеалној величини ваше мреже на ЛинкедИн-у и откријте зашто не бисте требали судити о квалитети своје мреже само бројкама.

Како променити рачуноводствене методе користећи ИРС Образац 3115

Како променити рачуноводствене методе користећи ИРС Образац 3115

Ако желите да промените рачуноводствене методе за ваше пословање, унапред добијте дозволу од ИРС-а. Ако то не учините, може доћи до кажњавања.