Да ли је потребно писмо за подношење захтева за посао?

Да ли стварно требате пропратно писмо када се пријављујете за посао? Можете се запитати да ли можете проћи само са животописом - поготово ако компанија не тражи конкретно или не тражи пропратно писмо.

Природно је питати се је ли потребно попратно писмо. На крају крајева, писање пропратних писама може бити дуготрајан задатак. Ако постоји могућност прескакања рада који је укључен у писање једног, примамљиво је. Али у већини случајева, а посебно када је укупна тржишта рада или ваша специфична индустрија конкурентна, попратно писмо помоћи ће вашој кандидатури. С правом, то ће истакнути ваше најважније вјештине и квалификације за посао.

Ваше пропратно писмо је добар начин да се покаже послодавцу оно што желите да знају о вама, а да менаџер запошљавања не мора сам да то схвати из вашег животописа.

(Скоро) Увек шаљете насловно писмо

Многи стручњаци за каријеру се слажу да је слање пропратног писма готово увијек најбоља одлука. Сусан Хеатхфиелд, стручњак за људске ресурсе, каже: "Ваше писмо је посебно важно. Могућност тражиоца посла да помогне потенцијалном послодавцу да види да кандидатове вјештине и искуство одговарају ономе што послодавац тражи. Добро написано пропратно писмо разликује вашу пријаву.."

Експерт за каријеру Хеатхер Хухман напомиње да "пропратна писма омогућују - у наративној форми - да кажете послодавцу зашто је запошљавање, умјесто бројних других кандидата, добра одлука."

Пропратно писмо може оставити добар утисак на будућег послодавца и одличан је начин да се том послодавцу покаже зашто сте јаки кандидат за тај посао. Резимеи су корисни за давање прегледа ваше каријере, али пропратно писмо може испричати причу о специфичном, релевантном искуству. Они су такође прилика да покажу вашу личност.

Пропратна писма такође пружају користан начин да се објасне потенцијални проблеми које послодавац може имати у вези са вашом кандидатуром, као што су празнине у вашем раду или чињеница да ћете морати да се преселите за посао.

Једноставно речено, пропратно писмо вам омогућава да напишете изузетан случај за вашу кандидатуру. Зашто бисте желели да прескочите ову прилику? Чак и ако захтев за посао не захтева пропратно писмо, можете га ипак послати. Често послодавци очекују пропратно писмо чак и ако га не траже директно. Слање - нарочито када то није потребно - показује да сте ви мотивисани кандидат.

Када не треба послати писмено писмо

Ако се пријављујете на интернет за посао и не постоји начин да пошаљете или објавите пропратно писмо, не брините о томе. Не треба ти.

Када послодавац изричито наведе шта жели у пријави за посао (резиме, референце, итд.), Не морате написати пропратно писмо ако оно није на списку послодавца. Међутим, можда ћете желети да укључите скраћено пропратно писмо е-поште ако постоји простор за то. Не пропустите прилику да направите свој терен и импресионирате менаџера за запошљавање.

Савети за писмо писма

Побрините се да ваше писмо буде добро. Иако добро написано пропратно писмо може повећати ваше шансе за интервју, истина је и супротно. Лоше написано пропратно писмо ће вероватно узроковати да послодавац одбије вашу пријаву. Стога, пошаљите само један ако имате времена да напишете јасно, концизно и професионално писмо које чини јаку продају за добијање интервјуа.

Напишите циљано попратно писмо које специфично повезује ваше искуство са објављивањем посла. Држите га кратким и слатким - тежите за три до пет параграфа - са сваким ставом који се фокусира на један аспект ваше кандидатуре. Пажљиво прочитајте опис посла, како бисте се уверили да ваше пропратно писмо заиста говори о траженим квалификацијама. У крајњој линији, желите да појасните зашто бисте били корисни за компанију у позицији.

Прегледајте узорке пропратног писма. Пре него што почнете, погледајте примере неких пропратних писама да бисте добили идеје за своја писма. Иако не желите да копирате узорке, њихово читање помаже открити какав је тон одговарајући. Осим тога, можда ћете открити бољи начин да нагласите своје искуство.

Форматирајте исправно писмо. Упознајте се са смјерницама за форматирање натписа на поклопцу и осигурајте да ваши материјали задовољавају ове стандарде. Менаџери за запошљавање ће приметити ако не поштујете ова правила. Запамтите: желите да се ваше искуство издвоји, а не ваше обликовање или избор стила. Нека буде једноставно и нека ваше вештине сијају.

Проверите коректуру и тестирајте пре него што пошаљете. На крају, обавезно уредите писмо. Скрипте и граматичке грешке послодавцу ће показати неуредну радну етику. Прегледајте лекције за коректуру како бисте се подсетили на шта треба да пазите. Неколико примера уобичајених грешака и грешака у пропратном писму: погрешно написана имена компанија или анкетара, нетачне адресе и недоследна глаголска времена и / или интерпункција.

Када завршите са прегледом свог завршног документа, нека вам и пријатељ погледа. Свјежи сет очију може ухватити грешке које више не можете видјети. Чак и најмања грешка може да делује против вас током процеса пријаве за посао, тако да одвојите време да то урадите како треба.