Прудентиал Финанциал Интернсхип Оппортунитиес

Јохн Фаирфиелд Дриден основао је Прудентиал 1875. Његов циљ је био да животно осигурање учини приступачним породицама радничке класе. Од тог времена, обавеза компаније је укључивала помагање индивидуалним и институционалним клијентима да задовоље своје финансијске потребе, које могу укључивати производе и услуге као што су ануитети, инвестициони фондови и услуге управљања инвестицијама које су усмјерене на пружање финансијске сигурности за своје клијенте.

Прудентиал је примио бројне награде и признања за запослене, укључујући Ваулт.цом-ове „најбоље стажирање у 2015. години“, „Топ 50 компанија за разноликост“ ДиверситиИнц-а, „Национална пословна група за здравље“, „Најбољи послодавац за здрав начин живота“, „Фондација кампање за људска права“ Најбоља места за рад за ЛГБТ равноправност 2014, "Национална асоцијација за руководиоце", "Топ 50 компанија за жене извршне власти" и Фортуне-ове "Најцењеније компаније на свету 2014." Прудентни конкуренти у финансијском сектору укључују АИГ, МетЛифе и Фиделити Инвестментс.

Интернсхипс

Стажисти у Прудентиалу су указали на разне ствари које ово чине добрим стажом, као што је "страшна канцеларијска култура", занимљиви пројекти и велико менторство које су неки од разлога зашто су стажисти тамо уживали. Компанија обезбеђује тимски оријентисано окружење које чини стажистима добродошлицу. Они такође дају прилику стажистима да се сваког лета враћају током своје каријере на факултету, што им омогућава да се изложе различитим врстама стажирања. Биланс рада / живота је такође поменут као веома позитиван део искуства.

Они су такође навели бонусе за пријављивање, плус добру плату и прековремени рад као део свог укупног позитивног искуства. Плате за приправнике у Прудентиал-у крећу се од 17,60 до 22,94 долара по сату у 2015. према Глассдоор.цом. Такође, стажисти се такође могу квалификовати за здравствено осигурање, 401К, и саббатицалс.

Недавно је 86% Прудентиалових стажиста изјавило да су пронашли своју позицију кроз регрутовање кампуса, док је додатних 5% упућено од стране Прудентиал запосленика. Такође, 63% је оценило да је то позитивно искуство са 2,9 на скали од 5 за тешкоће у интервјуу. Сам интервју је више у понашању и фокусиран је на вештине решавања проблема и кандидати ће реаговати у одређеним ситуацијама.

Прудентиал нуди разне могућности за студенте, укључујући:

• Пеак Леадерсхип Програм (бруцоши и студенти)
• Љетни програм стажирања
• МБА / МА програм

Пример стажирања: Бусинесс Системс Аналист / Тестер Интерн

Прудентиал Суммер Интернсхип Програм је прилика за студенте да стекну релевантно радно искуство у различитим аспектима финансијских услуга. Програм нуди стажистима изазован и смислен рад који им омогућава да демонстрирају своје способности, примијене знања стечена на колегијима, те да буду процијењена за будуће могућности запошљавања у компанији. Стажисти такође успостављају односе са искусним финансијским стручњацима и могу такође да обезбеде стално радно место након дипломирања.

Овај стаж је мулти-летни ротациони програм. Прво-љетни стажисти ће имати прилику да раде у једној од области анализе пословања које су наведене у наставку првог лета. Успешни приправници могу бити позвани да се врате наредног лета и биће размотрени за ротацију у друге пословне групе ради додатног излагања. Испод је листа ротацијских задатака којима ће бити изложени стажисти.

• Операције рачуноводства инвестиција - ПАМ Доместиц
• Међународне операције рачуноводства инвестиција - ПАМ Интернатионал
• Операције рачуноводства улагања новца - ММИП
• Глобално финансирање благајника - СУММИТ

Одговорности

Ова позиција је за приправника који ће се укључити у фазу тестирања животног циклуса развоја система (СДЛЦ) и модификације тог система у вези са системима / интерфејсима / апликацијама / извештајима / програмима који су део укупне инвестиционе рачуноводствене инфраструктуре. Додатне одговорности укључују пружање помоћи пословним аналитичарима у припреми планова тестирања како би се потврдило да систем задовољава пословне захтјеве, у развоју матрица тестних случајева, креирању стварних тестних случајева, извршењу теста и прегледу стварних у односу на очекиване резултати.

Захтеви

• Првобитне особе, студенти друге године и јуниори који се баве дипломом у пословним или информационим системима (велики интерес за бизнис, пожељнији).
• Мотивисан, самоуверен, ужива у изазовима и добро ради индивидуално иу тимском окружењу.
• Најмање 3,1 ГПА је пожељно.
• Професионалност са табелама, обрадом текста, електронском поштом, протоком података, базама података и извештавањем, тестирање, управљање пројектима, СКЛ, обрада / манипулација података, алати за упоређивање, аутоматизовани алати за тестирање, апликације клијентског сервера.

• Способност да раде независно, као иу тимском окружењу.
• Мора да поседује јаке усмене и писмене комуникационе вештине.
• Мора да има јаке аналитичке способности и вештине решавања проблема.
• Потребна је снажна пажња посвећена детаљима са добрим организационим способностима.
• Показана је способност вишеструких задатака и испуњавање рокова

Локација: Неварк, Њ

Како се пријавити

Да бисте се пријавили за праксу у Прудентиал-у, мораћете да отворите рачун на Прудентиал Јоб Сите-у, завршите процес пријаве и укључите свој резиме заједно са снажним пропратним писмом.