Суочавање са сексуалним узнемиравањем на послу
whatsaper ru ÐедеÑÑкие анекдоÑÑ Ð¿Ñо ÐовоÑкÑ
Преглед садржаја:
- 01 Суочите се са Харассер-ом
- 02 Реци им да стану
- 03 Документирајте или одмах пријавите
- 04 Одмах пријавите ако је укључен додир
- Позовите полицију
- 06 Запослите адвоката ако сте повријеђени
- 07 Потражите помоћ и пронађите подршку
Важно је схватити да ако вас неко сексуално додирне на послу, чак и преко одјеће, то није само сексуално узнемиравање - то је и сексуални напад и треба га схватити озбиљно. Али, да ли бисте дозволили да "безопасни" иду грубе примедбе и сексуалне инсинуације? Не. Ако се нешто чини да се осећаш нелагодно, требало би да га зауставиш онда и тамо пре него што ескалира. Ево корака који ће вам помоћи да заштитите себе и своја грађанска права ако сте били или сте били сексуално узнемиравани на послу.
01 Суочите се са Харассер-ом
Суочите се са особом која вас сексуално узнемирава. Погледајте их у очи и реците им шта су радили неприкладно. Будите специфични и тупи - не брините о томе да будете непристојни: имате право да будете.
02 Реци им да стану
Први пут када неко уради нешто чему се противите, реците им "стани!" Реците то довољно гласно да други чују за додатни нагласак. Никада се немојте извињавати или правити изговоре за починиоца.
03 Документирајте или одмах пријавите
Сексуално узнемиравање је погрешно, незаконито и заслужује да буде адресирано. Али ако се осећате на најбољи могући начин, ви сте се бавили стварима у корацима један и два изнад, барем документујте датум, време, место, шта се догодило, ваша акција и одговор убице. Ако се икада поново деси вама или неком другом на послу, имат ћете повијест на коју се можете осврнути.
04 Одмах пријавите ако је укључен додир
Никада не дозволите да се сексуални додири или захтеви за сексом не пријаве. Додиривање сексуалним путем је сексуално злостављање. Документујте инцидент и одмах га пријавите управи.
Сарах Лавренце Цоллеге описује сексуални напад као: "Сексуално злостављање је почињено када се појединац упусти у сексуалну активност без изричитог пристанка друге особе. Сексуална активност је свако додиривање сексуалног или другог интимног дијела особе у ту сврху задовољавајуће сексуалне жеље било које стране, што укључује присилно додиривање глумца од стране жртве, као и додиривање жртве од стране глумца, било директно или кроз одјећу. "
Позовите полицију
Ако сте били сексуално злостављани, имате право да позовете полицију и пријавите је као злочин. Никада не дозволите да вас кривица или жеља да заштитите нападача спрече да потврдите своја права. Ви нисте учинили ништа лоше, и неко ко се извуче из једног случаја може наставити узнемиравање које би могло да ескалира у више кршење злочина, као што је силовање.
06 Запослите адвоката ако сте повријеђени
Ако пријавите сексуално узнемиравање и као резултат тога изгубите посао или сте деградирани, можда желите контактирати адвоката за грађанска права. Или, ако пријавите инцидент управи и не предузму одговарајуће кораке да истраже и зауставе узнемиравање на послу - позовите адвоката.
Савезни закони штите ваша права на рад у окружењу без сексуалног узнемиравања. Добар адвокат за грађанска права може да вас посаветује ако имате случај и које правне кораке да предузмете како бисте тужили вашег узнемиривача или послодавца у грађанском суду.
Ако сте физички повријеђени од стране нападача, требали бисте одмах позвати полицију, а затим контактирати одвјетника што је прије могуће како бисте документирали доказе који ће вам можда требати касније како бисте доказали свој случај.
07 Потражите помоћ и пронађите подршку
Жртве често криве себе на неки начин, или други могу рећи да је жртва "тражила". Ако сте трауматизовани, размислите о придруживању групи за подршку или добијате професионално саветовање. Помаже неким жртвама да се поново оснаже ако постану проактивне у организацији која жели да оконча дискриминацију.
Како се носити са сексуалним узнемиравањем на радном мјесту
Да ли доживљавате сексуално узнемиравање на послу? Ево како да одлучите, а затим, шест корака у циљу рјешавања сексуалног узнемиравања на послу.
Правила за суочавање са празничном сезоном на послу
Кретање благдана на послу може бити тешко. Ови савети ће вам помоћи да избегнете оштећење ваше продуктивности и ваше односе са сарадницима.
Савети за суочавање са ометањима на послу
Научите о три највеће сметње на послу, компјутеру, другим радницима и вашем особном животу и како се можете носити с тим стварима.