Влада Јоб Профиле: Цонгрессионал Стаффер

Иако има само 535 чланова Конгреса, постоје хиљаде људи који проводе своје дане на Капитол Хиллу и широм САД-а подржавајући рад сваког члана Конгреса. Од шефова особља до неплаћених стажиста, особље Конгреса ради дуге сате у окружењу високог стреса радећи посао људи.

Ево како бивши запослени у Представничком дому Цартер Мооре описује рад у интернетској поруци из 2013. године: „Ако желите да схватите искуство конгресног особља укратко, ево га: Високо квалифицирани и интелигентни двадесет и тридесет особа које желе да покажу своје и вредан допринос правцу њихове земље. Они знају да има много, много људи који би волели да имају свој посао, с обзиром на његов престиж, и да жарко раде да доставе резултате својим члановима да покажу своју вредност.

Посао је високог стреса и великог обима и носи висока очекивања, чак и ако 9 од 10 Американаца мисли да ви и ваши чланови уопште не радите (што не помаже много моралу). Врло су слабо плаћени. Изгарање је изузетно често, у зависности од очекивања члана. Неки конгресни уреди са којима сам радио имао је годишњи промет од 50 до 60%!"

Морате почети на дну. Иако постоје промотивне могућности које су доступне у канцеларији члана или на вишим позицијама у канцеларијама других чланова, људи нису унајмљени са улице да би били шефови особља, директори законодавства или директори комуникација без значајног искуства у канцеларијама Конгреса. Најчешћи ставови које почињу су законодавни дописници, помоћници особља и приправници.

Јасно је да постоје компромиси када прихватите понуду да радите за члана Конгреса. Ако вам то звучи узбудљиво, вјероватно ће вам се свидјети јер ћете бити уроњени у њега и имаћете времена за мало другог у свом животу. Ево како ћете добити свој први посао у конгресном уреду.

Процес селекције

Иако би имало смисла да Дом и Сенат имају стандардне процесе запошљавања за попуњавање радних мјеста у уредима својих чланова, то би било превише логично за федералну владу. Сваки члан Конгреса унајмљује како он или она сматрају да је прикладно.

Свака комора има организацију која помаже у запошљавању особља, али ове организације обављају веома специфичне функције које не укључују стандардизацију огласа за посао, апликације за скрининг или осигуравање правичног запошљавања. Канцеларија за запошљавање Сената и Служба за расписивање конкурса за посао и Служба за запошљавање прикупљају резимее и оглашавају слободна радна мјеста, али функције запошљавања обављају уреди сваког члана.

Дакле, ако не постоји ниједно мјесто за пријављивање на радна мјеста под члановима Конгреса, како се бирају нови запосленици? Кратак одговор је да зависи. Када се оглашава слободна радна места од стране једне од организација за запошљавање, канцеларије Конгреса добијају стотине, ако не и хиљаде резимеа. Само најбољи од најбољих на папиру привлаче интерес. Запамтите, ово такмичење је за послове на самом дну канцеларије. Правићеш кафу, одговарати на телефон и узимати задатке које нико други не жели.

Ако сте спремни да будете канцеларија и плаћате своје дугове, морате знати како да радите на конгресним пословима. Најефикаснији начин да дођете до врата као законодавни дописник, помоћник особља или стажиста је да се умрежите. Потребно је да се истакнете много пре него што канцеларија члана рекламира посао. Старији радници не желе да уклоне стотине биографија. Радије би имали некога на уму.

Сврставање конгресног посла је много више као подношење захтјева за рад у адвокатској канцеларији него на савезну агенцију. Савезни онлине систем за пријављивање на посао УСАЈобс вам овде неће помоћи, осим можда помажући вам да организујете свој животопис. Потребан вам је предузетнички дух да бисте урадили оно што треба да се уради на послу на Капитол Хилу. Радите са својим контактима и позовите услуге јер то је оно што ће ићи.

Образовање и искуство ће вам бити потребно

Не постоје постављени образовни захтеви за особље на нивоу Конгреса, али многи имају додипломски студиј, а можда чак и диплому из области политичких наука, јавне политике, права и комуникација. За време колеџа, многи су били укључени у студентску владу. Велика већина је дала добре оцјене. Опет, ова сличност међу тражиоцима посла је разлог зашто вам умрежавање може помоћи да се издвојите од публике.

Не треба вам никакво посебно искуство у канцеларији Конгреса, али то вам помаже. Они са неким искуством имају већу вјероватноћу да добију плаћени посао умјесто неплаћеног стажирања.

Шта ћете учинити

Када се први пут пријавите на посао особља Конгреса, додељују вам се задаци које нико други не жели да уради. Можда сте дипломирали на престижном универзитету, али то не значи да вас неће питати да направите поподневну кафу. Учинићете све што се од вас тражи јер је то део плаћања ваших обавеза.

Ваше прве дужности ће вероватно бити узимање конститутивних телефонских позива и израда писаних одговора на писма. Нико не жели да узима љутите телефонске позиве, тако да се нови клинац у блоку заглави с њим. Не узимајте ништа од негативности лично. На крају крајева, они нису љути на тебе. Они само желе да изразе свој бијес и да се чују.

Када вам је додељено нешто занимљивије, као што је истраживање политике, имате праву прилику да покажете својим сарадницима да треба да инвестирају у ваш професионални развој. Када урадите нешто добро, то значи да не морају да поправљају ваш рад или да то раде сами. Они ће вам дати већи изазов и помоћи ће вам да расте у свом послу. Увек постоји нешто за научити. Када развијете свој сет вештина, можете почети да се такмичите за послове на вишем нивоу у канцеларији Конгреса.

Кључ успеха је тимски играч. Сви раде на томе да конгресмен изгледа добро. Ако развијете добру репутацију међу старијим особљем, можете имати дугу каријеру на Цапитол Хиллу.

Шта ћете зарадити

Ваша зарада ће бити слаба. Стажисти су обично неплаћени, и ако добију стипендију, не иде далеко. Ни радници нижег нивоа не чине много. Млади радници који живе у Васхингтону, ДЦ, често имају неколико цимера (који су често и чланови конгреса) како би приуштили високе трошкове живота у главном граду. Према 2012 Васхингтон Тимес У овом чланку, почетне позиције у Сенату плаћају у просјеку 30.000 до 35.000 долара годишње.

То није све док не достигнете виши ниво рада у канцеларији члана, и даље ћете зарађивати ниску плату. Чланови Конгреса добро плаћају своје најбоље запослене. Многи од њих плаћају највише или мање од максималних плата. Од 2015. године, обични чланови зарађују 174.000 долара годишње, и могу платити особље до 172.500 долара. Дакле, ако можете стићи до врха, плата је прилично добра.

Члановима се додељује одређени износ за финансирање својих платних спискова, тако да они морају доносити одлуке о томе како подијелити новац. Запослени на нижем нивоу добијају кратак крај болесника, а особље које је задужено чини много више. Могло би се замислити као франшиза која покушава да попуни свој списак. Играчи звијезде зарађују велике своте, а играчи без имена добивају оно што је остало.