10 начина да будете бољи менаџер

Управљање је вјештина која се може научити. Сваки дан изаберите само један од ових 10 начина да побољшате своје вештине. Радити на томе. Онда изабери другу. Бићете бољи менаџер пре него што то знате, аи други ће приметити.

Изаберите најбоље људе

Као менаџер, ви сте добри колико и људи из вашег тима. Дајте себи боље шансе да успете тако што ћете изабрати најбоље људе од самог почетка.

Будите мотиватор

Људска бића раде ствари зато што то желе. Понекад само желе, јер ће посљедице нечињења сигурно бити неугодне. Међутим, већину времена они раде због онога што из њега излазе.

На послу се не разликује. Људи раде добро за плату, престиж или признање. Они раде лоше, јер желе да се опусте и да и даље буду плаћени. Напорно раде јер желе некога импресионирати.

Да мотивишете своје људе, схватите шта их мотивише, и дајте им то ако можете.

Изградите свој тим

Није довољно да свака особа буде мотивисана да успе. Они морају да раде заједно као тим да би остварили циљ групе. Ако би то могли да ураде појединачно, не би требали да их управљате. Побољшајте своје вештине изградње тима.

Будите вођа

Изградили сте најбољи тим од најбољих запослених. Ви сте их мотивисали на врхунске перформансе. Шта недостаје? Мотивисање тима је бескорисно ако не дате смјер. Морате да окренете ту мотивацију ка циљу и да доведете тим до њега. То је способност да се воде други који заиста постављају менаџера. Лидери се налазе на свим нивоима организације. Желиш бити један од њих.

Будите комуникатор

Комуникација може бити најважнија вјештина менаџера. Не можете бити вођа ако не можете да пренесете своју визију. Не можете мотивисати људе ако не разумеју шта желите. Вештине комуникације се могу побољшати кроз праксу. Радите на томе да схватите своју тачку.

Држите око на новцу

Од већине менаџера се очекује да помогну компанији да заради новац, директно или индиректно. То значи да доносите новац на врата и трошите мање него што уносите. У зависности од ваше функције у организацији, можете имати више утицаја на једну или другу област, али морате разумети и једно и друго. Можете помоћи својој компанији, запосленима и себи тако што ћете боље управљати новцем компаније.

Немојте да вас омета чињеница да је то математика. Ако не познајете основе управљања новцем, почните да учите.

Држи око на времену

Једна ствар коју ћете вероватно имати мање на послу од новца је време. Што боље управљате временом, својим и другим, то ћете бити ефикаснији као менаџер. Ево две кључне вештине. Не треба вам диплома из управљања пројектима, али можете имати користи од курса за управљање пројектом 101.

Побољшати се

Не фокусирајте се толико на своје људе да заборавите на себе. Идентификујте подручја у којима сте слаби и побољшајте их. Чињеница да читате овај чланак показује да разумете концепт. Морате га спровести у праксу.

Пракса Етичко управљање

Скандали попут пропасти Енрона покренули су поенту о томе колико је етика важна у послу. Шта год радите или не радите, будите искрени. Буди пристојан. Члановима вашег тима, вашим клијентима, сарадницима и шефовима.

Направи паузу

Мање сте ефикасни као менаџер ако сте превише наглашени. Мање сте толерантни. Пуцате на људе. Нико не жели бити близу тебе. Направи паузу. Дајте себи прилику да се опустите и напуните батерије. Ваша повећана продуктивност када се вратите више ће надокнадити вријеме које полетите.

Зато се добро насмејите или идите на плажу негде.