Одговор на питања о вашем интервјуу

Током интервјуа, послодавац може питати о вашем стилу рада да одлучи да ли ћете се добро уклопити у културу компаније и захтјеве посла. Ово питање такође открива послодавцу да ли сте довољно свесни да препознајете и јасно пренесете свој стил рада.

Иако ово отворено питање може изгледати неодређено, допушта вам да се ставите у позитивно свјетло. У вашем одговору, можете стратешки нагласити како је ваш стил рада добар за компанију.

Савети за одговарање на питања о интервјуу о вашем стилу рада

Када одговарате на ово питање, важно је имати на уму одређени посао. Избегавајте клишеје (као што су “радници” и “добре комуникационе вештине”) и фокусирајте се на специфичне елементе вашег стила рада који се уклапају у позицију и компанију.

0:59

Погледајте сада: 4 савета за одговоре на питања о стилу рада

На ово питање је много лакше одговорити ако истражујете прије интервјуа за посао. Анализирајте попис послова који одговара вашим квалификацијама и њиховим захтјевима и припремите одговоре који показују како вас ваш стил рада чини најбољим кандидатом за тај посао.

Онда идите мало даље. Прегледајте веб сајт компаније, комплет за медије (скоро увек доступан на њиховом сајту) и присуство друштвених медија да бисте сазнали које квалитете су највише цењене у организацији. Већина послодаваца има јаку идеју о врсти особе која ће успети у свом тиму.

Овакав обим врхунских термина у огласима за посао послодаваца који се баве технологијама показује како се различите компаније брендирају када се запосле. Слацк тражи раднике који граде "трајне односе" и "бриге дубоко", на примјер, док се Убер поноси "културом високих перформанси" и тражи људе који ће радити "све што је потребно".

Такође је важно да будемо искрени, а да и даље наглашавамо позитивне. Немојте тврдити да сте перфекциониста ако сте особа од велике слике; Уместо тога, нагласите своју визију и посвећеност квалитету.

Када састављате одговор, можда ћете желети да се фокусирате на:

Брзина и прецизност - Ако радите брзо и ефикасно, можете то споменути у свом одговору, поготово ако посао захтијева испуњавање кратких рокова. Међутим, важно је импресионирати анкетара својом компетентношћу и прецизношћу, а не само брзином. Ако кажете да радите брзо и стабилно, нагласите стратегије које користите да бисте избегли грешке.

Структуирање вашег дана - Можда ћете желети да се фокусирате на то како ћете организовати свој дан. Да ли радије обављате најтеже задатке ујутро? Да ли више волите да се фокусирате на један задатак истовремено или на више задатака? Такође можете поменути колико сати обично радите. Ако сте неко ко увек иде изнад и иза, и остаје касно да заврши задатке, реците то.

Радите сами или у сарадњи - Послодавац би можда желио знати да ли радије радите самостално или у сарадњи. Добро размислите о послу прије него одговорите на ово питање. Већина послова захтева барем неку сарадњу, па чак и ако више волите да радите сами, нагласите да цените допринос других.

Правац узимања - Још један важан елемент вашег стила рада је како желите да комуницирате са својим шефом. Да ли више волите да водите константан смер, или вам се свиђа да добијете задатак и оставите га да га заврши? Размишљање о вашем идеалном односу са послодавцем помоћи ће и вама и особама које врше интервју да одлучите да ли сте добро прилагођени послу.

Ваш стил комуникације - Ако овај посао захтева сталну комуникацију, можда ћете желети да нагласите како комуницирате са послодавцима, особљем и клијентима током радног дана. Да ли више волите е-пошту, телефонске разговоре или особне састанке? Опет, размислите о томе шта овај посао захтева пре него што одговорите. Већина послова ће захтијевати комбинацију тактике комуникације.

Будите кратки и фокусирани

Ви очигледно не можете споменути све ове елементе стила рада у вашем одговору. Усредсредите се на неколико елемената за које мислите да демонстрирају своје најбоље квалитете и који се уклапају у посао.

Ако имате мало више времена, размислите о укључивању кратког примера који наглашава ваш стил рада. На пример, помените време када вам је ефикасност и способност да обављате више задатака помогла да завршите задатак недељу дана унапред.

Примери најбољих одговора

• Мој стил рада је изузетно флексибилан - рад на толико различитих пројеката захтијева да будем прилагодљив. У принципу, покушавам да радим на једном пројекту у исто време, радећи што брже али ефикасније могуће како бих постигао највише резултате. Сви моји пројекти захтевају сарадњу, тако да користим окружење тима да проверим грешке. Ја сам перфекциониста и вођен радник, и мислим да ми моје јасне комуникацијске вештине дозвољавају да извучем најбоље у било ком тиму, у било ком пројекту.
• Изузетно сам поуздан. Ријетко сам пропустио дан на послу и познат сам по томе што сам дошао рано и касним да завршим важне задатке и постигнем резултате. Ова поузданост се проширује и на мој заједнички рад. Увек испуњавам рокове и помажем својим колегама да испуне и њихове. На примјер, на мом задњем пројекту, суиграч се борио да доврши свој задатак за тим, и остао сам касно сваки дан те недјеље да му помогнем не само да доврши свој задатак, него и да надмаши наше почетне процјене за пројект.

• Увек сам на врху својих пројеката. Захваљујући мојим организационим способностима и ефикасности, могу успјешно преварити више пројеката одједном. Док завршавам већину свог посла самостално, веома ценим допринос и консултоваћу се са члановима тима како би се осигурало да смо сви на истој стази. Такође се захваљујем на редовној провјери са мојим шефом како бих је информисао о свом напретку и питао о било каквим проблемима који су се појавили. Ова отворена комуникација ми помаже да извршим задатке ефикасно и тачно.