• 2024-11-21

Довиђења за узорке сарадника

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Када одлучите да напустите компанију, добро је рећи збогом својим сарадницима и колегама. Слање е-поште сваком сараднику је згодан и сјајан начин да се опростите. То је такође ефикасно средство за одржавање везе; желите да задржите своје колеге у вашој професионалној мрежи, чак и након што промените послове.

Прочитајте у наставку савете о томе како да се опростите од својих колега. У наставку можете користити и примерак поздравног е-маила као образац из којег ћете развити сопствену е-пошту сарадницима.

Како рећи збогом на послу

Пронашли сте нови посао и спремни сте дати двонедјељну обавијест свом тренутном послодавцу. Који је најбољи начин да се опростимо?

Први корак је да знате да ваш шеф и ваше Одељење за људске ресурсе знају да сте поднели оставку пре него што поделите вести са својим сарадницима.

Ево више информација о томе како се опростити од такта и професионализма.

Савети за слање опроштајног писма

Прво реците свом шефу

Ако сте одлучили да напустите посао, побрините се да буде званично пре него што почнете да се поздрављате са сарадницима. Реците свом шефу, пазећи да је потписана сва потребна папирологија, а онда кажите збогом.

Користи е-пошту

Опраштање са колегама путем е-поште је обично најбоље. Не морате слати службена пословна писма. Е-пошта вам омогућава да се опростите што је пре могуће, елиминишући дане проведене у одговору на појединачне упите о "гласинама" о томе да ли одлазите.

Пошаљите појединачне е-поруке

Пошаљите појединачне е-поруке, а не групне поруке, тако да ваша поздравна порука сваком колеги буде лична и милостива. За сваку е-пошту, додајте нешто особно, као што је сјећање на позитивно искуство које сте подијелили, или пројект на којем сте успјешно радили. Само се опраштајте са људима са којима сте радили - нема потребе да се опраштате са свима у компанији, посебно ако је то велики бизнис.

Кееп Ит Бриеф

Можда ћете желети да подијелите оно што ћете радити у својој каријери, осим што ћете споменути нека сјећања која дијелите с тим конкретним сурадником. Међутим, задржите кратку поруку. Не улазите у детаље зашто напуштате посао; у зависности од њихових личности, различити људи могу тумачити ваше разлоге као налет на компанију или на оне с којима сте радили.

Укључи контакт информације

Укључите било какве личне податке за контакт, као што су нова адреса е-поште или телефонски број како би људи могли да буду у контакту. Можете размотрити и повезивање са сарадницима на ЛинкедИн-у као начин да останете повезани ако већ нисте.

Погледајте узорке

Прегледајте примера писама и шаблона за примере како да кажете збогом. Ово вам може помоћи да формирате сопствено писмо. Међутим, не заборавите да персонализујете било које узорке писама у складу са својим околностима.

Уреди, Уреди, Уреди.

Обавезно уредите сваку е-пошту темељно, тражећи било какве грешке. Свако писмо је лично, али је и професионално пословно писмо.

Узорак поздравне е-поруке # 1 (текстуална верзија)

Субјецт: Сандра Јонес Упдате

Драги Мике, Можда сте већ чули вести, али ја сам желео да одвојим тренутак да вас обавестим да напуштам своју позицију у компанији АБЦ.

Уживао сам у свом мандату овде, и ценим што сам имао прилику да радим са вама. Волела сам да радим на групним пројектима са вама и потпуно уживам у ручку са вама у соби за одмор. Хвала вам на подршци, вођењу и охрабрењу које сте ми пружили током мог боравка у АБЦ-у.

Био бих вам захвалан за сваки наставак савета који бисте могли да пружите док почињем следећу фазу своје каријере.

Молимо вас да останете у контакту. Могу се наћи на мојој особној адреси е-поште (сандрајонес@гмаил2.цом) или путем мобитела - 555-121-2222.

Хвала вам још једном на вашем пријатељству и подршци.

Срдачан поздрав, Сандра

Емаил: сандрајонес@гмаил2.цом

Целл: 555-121-2222

ЛинкедИн: линкедин.цом/ин/сандрадјонес

Узорак поздравне е-поруке # 2 (текстуална верзија)

Субјецт: Невс фром Јасон

Драги Антхони, Пишем да вас обавестим да више нећу радити за Унитед Терраце након следеће недеље. Понуђена ми је позиција у другој компанији која ми пружа прилику да унапредим своју каријеру.

Уживао сам у раду са вама током протеклих пет година. Урадили смо велики посао и имали смо сјајне резултате. Били сте и диван пријатељ и колега.

Молимо вас да останете у контакту. Моја е-адреса је минаме@миемаил.цом и мој број мобитела је 555-555-5555. Сигуран сам да ћу свратити до ваше канцеларије пре мог последњег дана да се опростим.

Бест, Јасон

Море Гоодбие Леттер Самплес

Погледајте даље примере опроштајних примера који илуструју како се опростити од сарадника, клијената и пословних контаката и обавестити их да сте прихватили нови посао, одлазите у пензију или да поднесете оставку. Постоје и примери писама које можете послати колегама, клијентима и клијентима да им честитају и пожеле им добро што пређу на нову прилику.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.