• 2024-11-21

Интервју Питања о вештинама које доносите послу

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Када се пријављујете за посао, заједничко питање за интервју је. Које вјештине и атрибуте можете донијети овој организацији и положају? Послодавци постављају ово питање из два разлога. Пре свега, желе да виде да ли бисте били добро прилагођени послу. Друго, желе да виде колико добро разумете компанију и отварање посла.

Одличан одговор на питање " Које вјештине и атрибуте можете донијети овој организацији и положају? ”Ће се бавити квалитетом који имате, и објаснити зашто вас чини добрим стањем за компанију.

Што сте ближи утакмици са идеалним кандидатом за позицију, то су ваше шансе за добијање посла боље. Ако можете да покажете компанији да сте добили акредитиве које траже, можете да помогнете да се одлука о запошљавању помери у вашу корист.

Како се припремити за одговор

Да бисте припремили одговор на ово питање, прочитајте посао. Затим направите листу свих ваших квалитета и вјештина које одговарају захтјевима наведеним у књижењу. Заокружите једну или две особине за које мислите да вас чине посебно јединственим.

Такође би требало да погледате веб сајт компаније, посебно одељак „О нама“. Осјетите мисију, вриједности и културу компаније. Забележите било који од атрибута које имате да бисте се добро уклопили са атрибутима компаније. Које год атрибуте наведете, уверите се да су јединствени.

Атрибут може бити јединствен зато што нема много људи који имају тај квалитет. На пример, можете уживати у раду на пројектима потпуно самостално, што може бити услов за то.

Атрибут би такође могао бити јединствен зато што то веома снажно демонстрирате. На пример, можда ћете бити страственији од других у вези мисије компаније због вашег волонтерског рада у сличној области.

Побрините се да имате на уму барем неколико атрибута који одговарају захтјевима позиције и могу се сматрати јединственим.

Како одговорити на питања везана за интервју о атрибутима

На ово питање можете одговорити у два дијела. Прво објасните шта је атрибут и како сте га показали у прошлости (или како тренутно демонстрирате тај атрибут). Онда објасните зашто вас тај квалитет чини јединствено способним да радите за компанију.

Ваш одговор не мора да буде дуг и укључен, али треба да покаже да имате одређени квалитет и да докажете да вас чини идеалним кандидатом.

Примери најбољих одговора

Ево примера одговора на интервју који можете уредити како би одговарали вашим личним искуствима и позадини:

  • Мој јединствени атрибут је страст. Без страсти према ономе што радите, није могуће идеално обављати свој посао. Имам јаку жељу да помогнем другима кроз побољшање образовања, што је довело до мог прошлог успјеха као наставника и наставника курикулума. Побољшање образовања је кључна вриједност ваше компаније, и знам да бих на овај посао могао да привучем своју страст за вашом мисијом.
  • Мој најјачи атрибут је моја одлучност. Прихватам сваки изазов и радим оно што ми је потребно да остварим своје циљеве, чак и када је изазов тежак. Сваки пут када сам добио нови изазов на претходном послу, без обзира да ли је водио мој први тимски састанак или се састајао са брзим роком, увек сам уживао да корачам и демонстрирам своју вјештину у том новом задатку. У попису послова сте навели да тражите некога ко ужива изазов, и знам да сам то ја.
  • Могу да донесем преданост и жељу да успем у овој компанији. Увек сам цијенио оно што су организације за које сам радила учиниле за мене, као и оно што могу учинити за њих. Ја сам лојалан и предан запосленик који жели да уради моје најбоље од себе за компанију за коју радим.
  • Једна од највећих особина које бих ја довео у ову позицију је флексибилност. На мојој претходној позицији, мој наслов је био "уредник", али сам био у могућности да помогнем тиму производа током тестирања фокус група, и радим са одељењем за инжењеринг да прилагодим њихове комуникације и размену порука. На крају крајева, вољан сам да радим са било ким у компанији како би били сигурни да су пројекти успешни.

Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.