• 2024-11-21

Како да видите ко је прегледао ваш ЛинкедИн профил

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

ЛинкедИн је постао једна од најпопуларнијих онлине платформи за друштвено, каријерно и пословно повезивање. Да ли сте заинтересовани да знате ко вас је проверавао на ЛинкедИну? Информације које можете сазнати зависи од тога да ли имате бесплатан рачун за чланство или плаћено премиум чланство које долази са одређеним карактеристикама.

У оба случаја морате поставити поставке приватности како би ваш профил био видљив тако да гледатељи могу видјети ваше име и наслов. Ово такође омогућава сајту да прати информације о људима који су прегледали ваше објављене информације. Ево како да прилагодите поставке да бисте видели ко је прегледао ваш ЛинкедИн профил.

Фрее ЛинкедИн Аццоунтс

Ако имате бесплатан налог и одлучите да прикажете своје име и наслов, моћи ћете да видите до пет резултата о томе ко је прегледао ваш профил, број посета вашем профилу и колико пута сте се појавили у резултатима претраге.

Информације које можете видети у вези људи који су вас прегледали зависе од тога како су одредили сопствене поставке приватности. Ако су поставили "име и наслов" требали бисте видјети њихово име, радно мјесто и послодавца. Ако су изабрали да остану делимично анонимни, онда можете видети ограничене информације као што су наслов и индустрија, или само компанија.

У случајевима када су изабрали да буду потпуно анонимни, видећете само "ЛинкедИн Мембер" или "Нетко из Сједињених Држава".

Премиум ЛинкедИн Аццоунтс

Премиум корисници могу да виде неограничен број људи који су посетили њихов профил и друге информације као што су трендови у гледаности и представљању индустрије. Међутим, премијерни корисници и даље неће видјети додатне информације о гледатељима који имају ограничен приступ путем својих поставки приватности.

Где погледати ваше приказе профила

Информације о томе ко је прегледао ваш профил појављује се у одељку "Ваша контролна табла" на страници профила.

  • До 5 резултата који су прегледали ваш профил
  • Број посета вашем профилу
  • Број појављивања у резултатима претраге

Можете почети да се питате ко вас је проверио на ЛинкедИн-у и шта да радите када неко прегледа ваш профил. Треба ли им послати поруку или се повезати с њима, или не?

Шта, ако ишта, можете учинити како бисте искористили оне који су погледали ваш профил? То би могао бити менаџер за запошљавање који би вас одушевио да чујете, некога ко вам може помоћи да повежете пут до новог посла у пожељној компанији или стари колега с којим бисте волели да се вратите.

Када видите везу и разумете зашто су гледали ио или како су пронашли ваш профил, имат ћете више информација које ће вам помоћи да одлучите да ли ћете одговорити или како.

Требате контактирати некога ко прегледава ваш профил?

Посезање према гледаоцима с којима имате логичну везу изгледа природније од одговарања на случајну особу која нема очигледан разлог да погледа ваш профил. На пример, можда сте дипломирали на истом факултету у истом временском периоду или са сличним предметом.

Можда сте дијелили претходног послодавца, иако у различито вријеме или на различитим локацијама, који су живјели у истом подручју, имате пуно заједничких контаката или припадају истој професионалној организацији.

Ако посегнете, не морате обавезно напоменути да су прегледали ваш профил и можда се чак ни не сјећају да то раде у вашој комуникацији. Можете се усредсредити на вашу заједничку везу и зашто желите да се повежете са њима.

Када нисте сигурни зашто су гледали

Имајте на уму да су гледаоци без очигледне везе можда случајно кликнули на ваш профил. Понекад, док људи траже некога, они могу да кликну на профил неког другог са истим именом, на пример.

Дакле, ако немате апсолутно никакву професионалну или личну везу са особом, можда једноставно желите да их игноришете. Међутим, ако видите да они раде за компанију за коју имате интерес, или ако пронађете неку другу тачку везе, можда ћете желети да им пошаљете поруку.

На крају крајева, најгори исход је то што вас игноришу, тако да имате мало тога да изгубите осим можда неких од ваших додељених порука, у зависности од нивоа вашег ЛинкедИн рачуна. У вашој комуникацији јасно ставите до знања зашто желите да се повежете, укључујући и начин на који им можете помоћи. Можете се позвати на њихово гледање на профилу или једноставно навести разлог због којег сте дошли на основу свог профила.

Када доћи до циља

Не желите да изгледа као да вребате људе који вас проверавају на ЛинкедИн-у, па узмите предах и не посегните одмах након што особа прегледа ваш профил. Чекање на дан или два има смисла. Ако вас је особа случајно контактирала, вероватно се неће сетити.

Ако је то менаџер за запошљавање или запошљавање, не желите да остављате утисак да сте очајни и да одмах примате све који прегледају ваш профил.

Шта рећи у поруци ЛинкедИн

Ако споменете да је гледалац посјетио ваш профил, можда ћете навести нешто попут: "Примијетио сам да сте наишли на мој профил и док сам прегледавао ваш профил, био сам заинтригиран да видим да наше каријере имају неке занимљиве паралеле. волим да ћаскам са тобом о…

На тај начин потврђујете заједнички интерес између вас двоје и дајете разлог за евентуално унапређење везе. Ако одлучите да посегнете, прегледајте ове савете за слање ЛинкедИн порука и позивница пре него што се повежете.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.