• 2024-11-21

Како одговорити на питања о вама

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Преглед садржаја:

Anonim

Када анкетар поставља питања о вама, он или она покушава да утврди да ли ћете бити добро прилагођени за компанију. Да ли се ваша личност подудара са културом компаније? Да ли се ваши циљеви и очекивања подударају са вашом улогом у компанији ако сте запослени? Како бисте се уклопили у тренутни тим?

Најбољи начин да одговорите на питања на интервју о себи јесте да будете искрени. Ви сте оно што јесте. Међутим, ви такође желите да имате на уму компанију и специфичан посао када одговорите.

Прочитајте доле за више специфичних савета о томе како да одговорите на питања о интервјуу о себи. Такође погледајте испод најчешће постављана питања за интервју и узорке одговора.

Савети за одговоре на питања о вама

Свако питање за интервју о вама захтева нешто другачији одговор, али постоји неколико корисних савета које можете имати на уму кад год вам се постави питање о себи.

Пре свега, искреност је најбоља политика. Покушај да се представите као неко ко није, може вам помоћи да добијете понуду за посао, али то можда и није најбоља идеја на дуге стазе. Потребно је да размотрите да ли ће посао радити дугорочно, ако се не подудара са вашом личношћу и стилом рада или са оним што тражите на следећем радном месту и вашем следећем послодавцу.

Штавише, послодавци често знају када су одговори испитаника неискрени, стога будите искрени.

Међутим, ви такође желите да се побринете да одговорите са одређеном компанијом и послом на уму. На пример, ако вас питају која је ваша највећа слабост, не желите да кажете нешто што је потребно за посао. Стога, обавезно прегледајте и листу послова и свој животопис пре интервјуа. Размислите о вјештинама, искуствима и особинама које вас чине добрим за позицију.

Најчешће постављана питања за интервју о вама

  • Причај ми о себи. - Најбољи одговори
  • Реците ми нешто о нечему што није на вашем резимеу. - Најбољи одговори
  • Шта тражите у вашем следећем послу? - Најбољи одговори
  • Која је ваша највећа снага? - Најбољи одговори
  • Која је ваша највећа слабост? - Најбољи одговори
  • Зашто желиш овај посао? - Најбољи одговори

Још питања о вама: А - З Лист

А - Е

  • Да ли ти је лако разговарати? - Најбољи одговори
  • Да ли си фин? - Најбољи одговори
  • Опишите како сте управљали проблемом запосленог. - Најбољи одговори
  • Опишите брзину којом радите. - Најбољи одговори
  • Опишите шта сте учинили како бисте побољшали своје вјештине. - Најбољи одговори
  • Да ли сматрате себе успешним? Зашто? - Најбољи одговори
  • Да ли радије радите самостално или у тиму? - Најбољи одговори
  • Да ли добро радите са другим људима? - Најбољи одговори
  • Објасните јаз у вашој историји запошљавања. - Најбољи одговори

Ф - И

  • Како се разликујете од конкуренције? - Најбољи одговори
  • Како сте се уклопили у културу компаније на претходном послу? - Најбољи одговори
  • Како сте утицали на крајњи резултат? - Најбољи одговори
  • Како се носиш са неуспехом? - Најбољи одговори
  • Како се носите са успехом? - Најбољи одговори
  • Како се носите са стресом и притиском? - Најбољи одговори
  • Како оцењујете успех? - Најбољи одговори
  • Како планирате да остварите те циљеве? - Најбољи одговори
  • Како видите себе? С ким се упоређујеш? - Најбољи одговори
  • Како се овај посао уклапа у ваш план каријере? - Најбољи одговори
  • Како ће вам највећа снага помоћи да изведете? - Најбољи одговори
  • Како бисте се прилагодили раду за нову компанију? - Најбољи одговори
  • Како бисте описали темпо којим радите? - Најбољи одговори
  • Како бисте описали себе? - Најбољи одговори
  • Како би ваши сарадници описали вашу личност? - Најбољи одговори
  • Ако би људи који знају били питани зашто би требали бити запослени, што би они рекли? Бест Ансверс
  • Ако бисте могли да оживите последњих 10 година свог живота, шта бисте ви урадили другачије? - Најбољи одговори
  • Ако знате да је ваш супервизор 100% погрешан у вези нечега, како бисте то урадили? - Најбољи одговори
  • Треба ли још нешто да знамо о вама? - Најбољи одговори

Ј - З

  • Реците ми нешто о нечему што бисте урадили другачије на послу - Најбоље одговоре
  • Причајте ми о свом образовном профилу - Најбољи одговори
  • О чему сте страствени? - Најбољи одговори
  • Који су ваши циљеви за наредних 5-10 година? - Најбољи одговори
  • Који су твоји хобији? - Најбољи одговори
  • Какви су ваши љубимци? - Најбољи одговори
  • Шта можемо очекивати од вас у првих 60 дана на послу? - Најбољи одговори
  • Шта можете да допринесете овој компанији? - Најбољи одговори
  • Шта можете учинити боље за нас од осталих кандидата за тај посао? - Најбољи одговори
  • Шта можете учинити за ову компанију? - Најбољи одговори
  • Које изазове тражите на послу? - Најбољи одговори
  • Шта сте волели или што вам се не свиђа код вашег претходног посла? - Најбољи одговори
  • Шта људи најчешће критикују о вама? - Најбољи одговори
  • Шта очекујете од супервизора? - Најбољи одговори
  • Шта видите да радите у првих 30 дана на послу? - Најбољи одговори
  • Шта сте научили из својих грешака? - Најбољи одговори
  • Шта вас занима у вези овог посла? - Најбољи одговори
  • Која је највећа критика коју сте добили од свог шефа? - Најбољи одговори
  • Шта је најгора ствар са којом си се извукао? - Најбољи одговори
  • Који је твој посао из снова? - Најбољи одговори
  • Који је ваш план професионалног развоја? - Најбољи одговори
  • Шта те љути? - Најбољи одговори
  • Шта те мотивише? - Најбољи одговори
  • Који део посла ће вам бити најмање изазован? - Најбољи одговори
  • Која филозофија води ваш рад? - Најбољи одговори
  • Које стратегије бисте користили да мотивишете свој тим? - Најбољи одговори
  • Која снага ће вам помоћи да успете у послу? - Најбољи одговори
  • Који тип радног окружења желите? - Најбољи одговори
  • Шта је највеће достигнуће / неуспјех у вашем претходном положају? - Најбољи одговори
  • Шта ће вам највише недостајати у послу? - Најбољи одговори
  • Шта ти недостаје на твом задњем послу? - Најбољи одговори
  • Која би била ваша идеална друштвена култура? - Најбољи одговори
  • Шта бисте тражили у апликанту? - Најбољи одговори
  • Када можете почети радити? - Најбољи одговори
  • Када планирате да се повучете? - Најбољи одговори
  • Где видите себе 5 година од сада? - Најбољи одговори
  • Где још разговараш? - Најбољи одговори
  • Када сте последњи пут били љути? Шта се десило? - Најбољи одговори
  • Који дио овог посла је највећи за вас? - Најбољи одговори
  • Зашто сте заинтересовани за посао на нижем нивоу? - Најбољи одговори
  • Зашто сте заинтересовани за посао који није у управљању? - Најбољи одговори
  • Зашто напуштате посао? - Најбољи одговори
  • Зашто си ти најбоља особа за овај посао? - Најбољи одговори
  • Зашто желите да радите овде? - Најбољи одговори
  • Зашто да ризикујем? - Најбољи одговори
  • Због чега би смо вас запослили? - Најбољи одговори
  • Зашто вас не бих запослио? - Најбољи одговори
  • Зашто нисте били промовисани на задњем послу? - Најбољи одговори
  • Да ли бисте радије вољели или поштовали? - Најбољи одговори

Додатне Информације

  • Питања и одговори о интервјуу за посао
  • Интервју Питања о емоционалној интелигенцији
  • Најбољи савети за интервју за посао
  • Интервјуи о понашању у понашању

Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.