Колико дуго ваше породиљско одсуство треба да буде?

На крају ваше трудноће, горуће питање на уму свакога је: "Питам се када ће се вратити са породиљског одсуства." Колико породиљског одсуства требало би Ви или можете узети? Одговор није једноставан и има много фактора које треба размотрити пре него што одговоримо на ово важно питање.

Знаш своја права

Ставимо све непознато на страну да погледамо чињенице. Овде у САД имате право на 12 недеља неплаћеног одсуства у складу са Законом о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА). Нажалост, ово је све што добијамо док је САД једна од три нације на свијету које не нуде плаћено одсуство, али се надамо да се то сада мијења с предложеним ПОРОДИЧНИМ актом у Конгресу.

Постоји огроман потицај за плаћено одсуство. Иако нам нација не пружа много компанија, држава, па чак и градови узимају ствари у своје руке. Ово је сјајно, али ако не радите за једну од ових великих компанија или живите у држави или граду који поплочава пут да подржите радну маму, ви сте одговорни за одлучивање колико ћете породиљског одсуства узети.

Послодавцима је нелегално да отпусте жену због трудноће или породиљског одсуства. Али, компаније могу да вас пусте ако је то део укупног смањења радне снаге или неког разлога. Ако сумњате на дискриминацију због трудноће, консултујте адвоката или Комисију за запошљавање за једнаке могућности.

Радите са својим ХР одељењем

Обратите се свом ХР одељењу за најновији приручник или политике и процедуре запосленика да бисте видели колико (ако их има) плаћено породиљско одсуство које можете добити. Ваш послодавац или одељење за људске ресурсе може дати образац за породиљско одсуство који можете попунити или вам чак може доставити папирологију.

Питајте друге мајке о њиховом породиљском одсуству

Питајте их како је отишло њихово породиљско одсуство. Колико времена је радило за њих? Да ли би ишта друго урадили? Такође, откријте како су остали везани за рад током свог одсуства.

Проверите свој буџет

Прескочите бројеве да видите колико можете да платите за неплаћено одсуство. Будите сигурни да разумете како дужина вашег одсуства може утицати на здравствено осигурање које даје послодавац, ако је релевантно.

Погледајте ако ваш супружник или чланови породице помажу

Расправљајте о плановима о допусту са супругом или породицом. Ако би друга одрасла особа могла напустити одмор након завршетка вашег одсуства, то би уштедело новац на трошковима бриге о дјеци и продужило вријеме за чување бебе од стране члана породице.

Што дуже губите, мање сте спавали, можда сте и ви

За многе нове маме, потребно им је шест недеља да се у потпуности опораве од физичких ефеката рађања. Може проћи још два до три мјесеца прије но што се ноћу успори 4 сата. Неке бебе ће спавати пет или шест у време када су старе четири месеца, али неке то неће урадити осам месеци или касније.

Због тога и овисно о послу, може бити опасно вратити се на посао прерано. Ако знате да вам је потребан добар ноћни сан да бисте обавили добар посао, можда ћете желети да размислите о дужем породиљском одсуству.

Лакше је одрезати него проширити свој одмор

Можда ћете желети да прецените колико вам је потребно, у случају да вам затреба више него што мислите. Рођење може бити непредвидиво. Не знате шта ће бити ваше здравље или здравље бебе одмах након порођаја. Ако ваше новорођенче заврши у јединици интензивне неге, последња ствар о којој желите да размишљате је да позове шефа да затражи више допуста.

Нема једноставног одговора

Ово питање је компликовано одговорити из више разлога. Свакако дајте ово питање пуно времена да размотрите. Лако је рећи да ћете се вратити чим можете, јер још нисте упознали своју бебу. Једном када га држите, ништа друго не може бити важно. Дакле, дајте себи много простора за помицање, или време, да донесете најбољу одлуку за вас и вашу породицу. Запамтите, увек имате избор.

Уредио Елизабетх МцГрори