Водич за почетнике за породиљско одсуство

У Сједињеним Државама, закони о породиљском одсуству могу бити збуњујући. Неке државе имају изванредне законе о породиљском одсуству, а неке не. Неке компаније нуде изванредно породиљско одсуство и друге понуде ништа. Ако сте трудни, требате одговоре у трен ока, јер постоји много тога за планирање! Хајде да се позабавимо вашим питањима о породиљском одсуству.

Колико дуго можете легално узети породиљско одсуство?

Кратак одговор је да, према америчком закону, можете узети 12 недеља одмора.

Ево дугог одговора на чињенице. Предсједник Билл Цлинтон је 1993. године усвојио Закон о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА) који штити посао сваког радника који одузима вријеме због озбиљне болести, болесног члана породице или да се брине о новорођенчету, усвојеном или усвојеном дјетету..

Закон каже да ако сте радили за вашу компанију 12 месеци и да сте радили најмање 1.250 сати и да компанија има 50 или више запослених у року од 75 миља, може вам бити потребно до 12 недеља неплаћеног одсуства у периоду од 12 месеци. у одређеним околностима. За више информација о ФМЛА провјерите страницу ФМЛА Министарства рада САД-а.

Колико је просечан породиљски допуст?

Ваш лекар ће рећи да је вашем телу потребно шест недеља да се опорави од порођаја и осам недеља ако имате ц-пресек. ФМЛА ће заштитити ваш посао 12 недеља, али (и то је велики “али”) није плаћен. Дакле, право питање је колико дуго можете да приуштите да узмете неплаћено одсуство?

Ваш избор се може сводити на новац. Ако вам ваша компанија дозвољава да користите боловање, време одмора, лично време и такође нуди краткотрајну неспособност, можда ћете бити плаћени за део вашег допуста. Сада би било добро време да почнемо да крцкам бројеве.

Као што нема просечне трудноће, нема просечног породиљског одсуства. Имате много опција које треба истражити. Онда ћеш одлучити колико дуго можеш да приуштиш.

Како краткорочна инвалидност (СТД) ради за породиљско одсуство?

Краткорочна неспособност ће вам понудити шест недеља за нормалан пород и осам недеља за ц-секцију. Остатак вашег породиљског одсуства ће бити неплаћен и заштићен послом са ФМЛА. Краткорочна неспособност неће покрити вашу целу плату, али ће покрити добар део тога (проверите ваш ХР менаџер за детаље).

СТД не почиње одмах плаћати. Морате сачекати "период елиминације", у којем осигуравајућа компанија потврђује вашу инвалидност. Ваша инвалидност је да сте родили дете. Ако будете имали доспјеле рачуне током овог временског периода, морате то рачунати у свом буџету.

Које државе нуде плаћени породични допуст?

Од 50 САД, само три нуде плаћено породиљско одсуство. То су Калифорнија, Нев Јерсеи и Рходе Исланд, а 1. јануара 2018. Нев Иорк ће се придружити овој листи.

Да ли се плаћате када сте на породиљском одсуству?

Ако живите у САД-у, не добијате плату од савезне владе док сте на породиљском одсуству. Надам се да ће се једног дана САД придружити остатку свијета и понудити плаћени породични допуст. Наша влада ради на томе.

Овај закон није донесен јер је добро да се зна. Одсјек за породично и здравствено осигурање (ФМЛИ) или Закон о породици је представљен Представничком дому САД-а 2013. године. Закон предлаже плаћено породиљско одсуство. Са ФМЛА-ом, није гарантовано плаћено тако да Закон о породици предлаже да подржи америчке породице тако што ће понудити нешто што су скоро све друге земље плаћене. Кликните овде да прочитате рачун и његов статус.

Које државе имају своје законе о породиљском одсуству?

14 од 50 држава у САД-у нуде властите законе о мајчинству. Ово је мали број, али добра вијест је да многе државе раде на неким законима о радном окружењу који су наклоњени породици. Ако желите да проверите шта ваша држава нуди својим становницима, проверите Националну конференцију о државним законима која чува ажурирану листу закона о породиљском одсуству.

Размотрите овај чланак као водич за почетнике за породиљско одсуство. Постоји много елемената који могу предвидети како ће вам бити породиљско одсуство. Као што је ваша компанија, каква је њихова политика породиљског одсуства, и ако нуде краткотрајну инвалидност. Затим морате сазнати шта вам држава нуди (иако ће ваш ХР одјел знати ове информације). Следеће, како изгледају ваше финансије. Када добијете све ове информације, моћи ћете да одлучите.

Извори

Одељење за рад у САД

Национална конференција државних законодавстава.