• 2024-11-21

Најбољи начин да се захвали анкетару

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Преглед садржаја:

Anonim

Узимајући времена да се захвалимо анкетару након интервјуа за посао са захвалницом, поруком или е-маилом, то није само добар етикет интервјуа, већ и појачава ваш интерес за позицију. Употријебите и ваше писмо захвалности, како бисте ријешили сва питања и проблеме који су се појавили током интервјуа.

Такођер можете узети у обзир ваше писмо захвалности као наставак продаје. Поновите зашто желите посао, какве су ваше квалификације, како можете доприносити организацији, и тако даље. Подсетите их зашто сте најбољи кандидат за тај посао.

Ваше писмо захвалности је такође савршена прилика да разговарате о свему што је од важности, а да нисте одговорили тако темељно као што бисте волели током разговора за посао. Имајте на уму да би ваша захвалница требало да буде кратка и тачна. Неколико кратких параграфа је доста.

Ако нисте сигурни како да напишете писмо захваљујући свом анкетару, узмите времена да прегледате наше захвале, захвалнице и захвалнице.

Користите кључне чињенице из интервјуа у Вашој захвалности

Постоји неколико важних чињеница које ћете морати одузети из интервјуа, тако да можете добити своје писмо захвалности. На пример, морате знати ко вас је интервјуисао. Како се зове и како се исправно пише? Да ли иде на формалније име на својој пословној картици? Каква је била њена титула? Ово је место где се мењају визит карте. Али ако немате визиткарте или из неког разлога није дошло до размене, проверите директориј компаније или веб-сајт да бисте добили те информације.

Можда постоје други који су дошли у собу за интервјуе или који су вам се придружили у обиласку канцеларије или објекта. Добро је размијенити и пословне картице с њима. Можете их поменути у вашој белешци главном испитивачу. У зависности од дужине времена које сте провели са њима, можда ћете желети да и те особе пошаљете поруку.

Никада не боли бити у добрим милостима више људи у компанији са којом интервјуишете. Никада не знате ко ће лобирати да будете најбољи избор. Будите сигурни да имају ваше контакт информације на картици и пошаљите им писмо захвале ако сматрате да је то прикладно.

Можда ћете желети да узмете у обзир оно што вам се највише допада на радном месту, као и све хобије или интересе које сте имали заједничко са анкетарима. Они могу направити добре додатке за персонализацију захвалнице.

Електронска пошта, штампана белешка или руком писана карта анкетару?

Једном давно, само писана картица или писмо би учинили. Али ових дана е-маил је прихватљив као захвалница за интервју за посао. Али запамтите да не будете превише неформални - користите формалне наслове и правилан поздрав и потпис. Укуцано и потписано писмо је такође добро, па чак и руком писана картица може бити леп додир у зависности од анкетара и врсте посла за који сте се пријавили. Без обзира на то како компонујете и шаљете поруку, обавезно је проверите и проверите правопис. Једноставна грешка може бити велики напад на вас.

Најбољи део при коришћењу е-поште је брзина и тачност испоруке. Иако сваки облик комуникације може застранити, ако сте већ размијенили е-поруке можете бити сигурни да ће их примити испитивач. Штампана белешка или картица може бити више лична у контакту, али може потрајати дуже да стигне до анкетара, посебно у већој компанији са великом поштанском просторијом у којој се делови поште размењују многим рукама.

Али, док се е-пошта може послати одмах, најбоље је сачекати најмање пола радног дана пре него што је пошаљете. Ако је ваш разговор био поподне, пошаљите га следећег јутра.Ако је ваш разговор био ујутро, пошаљите поруку близу краја радног дана.

Још савета за интервју за посао

Да ли се спремате за интервју за посао? Погледајте наше савете за све врсте интервјуа укључујући телефонске разговоре, интервјуе, интервјуе за ручак и вечеру, интервјуе у понашању, интервјуе у јавности, као и више савета за успех интервјуа.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.