• 2024-07-02

Како постати модни дизајнер: 10 вјештина које требате

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Желите ли знати како постати успјешан модни дизајнер? Ако сте провели своје формативне године гледајући "Пројецт Рунваи", читајући Вогуе магазин и посећујући модне блогове, вероватно имате жељу да пратите стопе модних икона као што је Версаце. Али, да ли ви заиста имате оно што је потребно да се направи на терену?

Многе девојке и младе жене сањају о томе да постану модни дизајнери, али то не значи да су изостављене за ту професију. Са овом листом прегледајте врхунске вештине које су потребне за напредак у свету моде.

Хигхли Цреативе & Артистиц

Да ли сте познати по томе што сте уметнички? Имате ли јединствен осећај личног стила или цените уметност, музику и плес? Урођени осећај креативности је изузетно важан у свету моде. Умјетност и машта вам могу дати инстинкте неопходне за претварање сировина у лијеп готов производ.

Стронг Дравинг Скиллс

Волите ли да цртате? Ако је тако, то су добре вијести јер ће вам требати ова вјештина док тражите модног дизајнера. Снажне вјештине цртања су обавезне у моди, будући да дизајнери морају бити у стању да прихвате концепт и спусте га на папир.

Ако вам недостаје ова област, можете похађати часове да вежбате хаљине за балове, хаљине, панталоне или било коју другу одећу коју сами себи замишљате.

Добро око за детаљ

Модним дизајнерима је потребна не само способност да цртају већ и добро око за детаље. На пример, како замишљате како се набори спуштају на сукњу или блузу која се спушта око струка? Шта је са руцхинг, руффлес или везом? Често је детаљ који чини производ јединственим, тако да се ова вјештина не може превидјети, чак и ако сте одлични у визуализацији и цртању.

Разумевање текстуре, боје и тканине

Дизајн захтева добар осећај текстуре, боје и тканине. На пример, мораћете да знате да ли би одећа најбоље функционисала у свиленом шифону или другом материјалу. Такође ћете морати да знате које комбинације боја ће највише ласкати на комаду одеће. Управо те разлике чине да се дизајн истиче.

Стронг Висуализатион Скиллс

Прије фазе цртања, добар дизајнер мора имати јаке вјештине визуализације. То јој омогућава да преведе идеје на папир, тако да њене колеге имају осећај за поглед који она тежи, док раде према готовом производу.

Одлична комуникација и интерперсоналне вештине

Дизајнирање обуће, одеће и прибора захтева сарадњу са колегама. Такође захтева јаке вештине људи. Ово не само да помаже дизајнерима да подстичу своје тимове, већ им такође омогућава да делити своју визију са колегама.

Добар смисао за бизнис

Темељно разумијевање пословног свијета, укључујући финансије, продају и маркетинг, је неопходно за постизање успјеха у свијету моде. Креативност је суштина моде, али без доброг разумевања бизниса, тешко је одржати модни бренд и учинити га профитабилним.

Многи талентирани модни дизајнери завршили су банкротирање јер су слабо разумјели финансијску страну моде.

Конкурентски дух

За стварање иновативних дизајна, неопходан је такмичарски дух. Не желите да заостајете за конкуренцијом или да пратите њихово вођство. Желите да будете трендсеттер, и да имате темељно разумевање економије и модне индустрије, ваше идеје ће остати свеже.

Способност да се добро ради са тимом

Снажан осећај сарадње и пријатељства између одељења у модној кући омогућава креативност да цвета и доприноси њеном укупном успеху.

Интересовање за актуелне модне трендове

Морате знати да ли сви носе танке траперице, дечке или нешто сасвим друго. Знати шта је на тренду ће вам дати до знања шта јавност купује и шта дизајнери стварају.

Окончање

Сада када сте прегледали ову листу, запитајте се да ли мислите да имате оно што је потребно да будете дизајнер. У неким областима можете да се истакнете, али у другима морате радити. Не дозволите да вас то обесхрабри. Упишите се у модни институт или похађајте наставу на двогодишњем или четворогодишњем колеџу да бисте стекли вјештине које имате и развијати оне које требате бити модни дизајнер.


Занимљиви чланци

5 Циљеви за процену учинка запослених

5 Циљеви за процену учинка запослених

Да ли сте обожавалац или противник оцењивања учинка запослених? Организације имају добре разлоге за то. Важно је како се врши евалуација.

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Разговор са запосленима о хигијенским питањима, као што је испирање ВЦ-а, је изазован. Погледајте препоруке за руковање овим разговорима.

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта спада у досије особља запослених? То је главни досије запосленика и његов садржај документује историју радног односа.

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

Менаџери који препознају приоритете знају моћ препознавања у мотивацији и задржавању запослених. Ових пет чинова чини признање још кориснијим.

Прегледи учинка: Припрема запослених

Прегледи учинка: Припрема запослених

Ево пет начина на које запосленик може да се припреми за годишњу ревизију учинка запослених како би она била продуктивна и безболна дискусија.

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Ево примера наставка за положај административног асистента / канцеларијског менаџера са саветима о томе шта треба да буде укључено, укључујући праве кључне речи.