Шта је референца за карактер и кога треба питати?

Шта је референтни знак, када вам је потребан, и кога бисте требали тражити да вам да референцу? Референца карактера, позната и као лична референца, препорука је особе која вас познаје изван посла. Уместо да разговарате са својим радним искуством и вештинама (као што то може послодавац), личне референце потврђују ваш карактер и способности. Ова врста препоруке приказује вашу личност и вјештине људи.

Када се тражи референца знакова

Често се захтева референца за карактер као део процеса пријаве за посао, нарочито за послове који захтевају висок ниво етике и поузданости. Такође, од вас се може тражити да укључите карактерне референце као дио школске пријаве, пријаве за цертификацију или чланства у професионалној организацији.

Ако немате одличан рекорд у запошљавању, можете додати референцу за знак на листу референци. То вам може помоћи да повећате ваше шансе да оставите добар утисак на менаџера запошљавања.

За разлику од референтног писма о послу, особно референтно писмо ће више говорити вашем карактеру него ваше вјештине на радном мјесту.

Шта је укључено у писмо

Референтно слово карактера обично садржи следеће информације:

• Разлог писања. Као и код већине писама, особна референца ће обично почети реченицом која објашњава зашто се писмо пише. На пример: "Пишем да вам пружим личну референцу за Јен Смитх, коју ја снажно препоручујем за сваки посао који захтева јак лидер у изградњи консензуса."
• Како вас особа познаје, укључујући дужину времена.На примјер, "Јен је мој сусјед и предсједник нашег блоковског удружења. Познајем је од када сам се преселио у то подручје 20КСКС."

• Информације о вашој личности и способностима, уз примјере. Детаљи који одговарају вјештинама потребним за радно мјесто су идеални. Овај одељак може да прочита нешто попут: "Јен-ов такт и смисао за хумор помогао је да се распуштају потенцијални сукоби на сусједским састанцима и ојача наша заједница." Писмо треба да садржи конкретне примере времена када сте пренијели одређене вјештине и особине.
• Контакт информације. По завршетку писма, потребно је доставити е-маил или број телефона, у случају да читач писама има питања која слиједе.

Кога питати за референцу знакова

Карактерне карактеристике могу дати суседи, пословни познаници, породични пријатељи, наставници и клијенти. Ако волонтирате, вођа или други чланови организације могу се користити као личне референце.

Када замолите некога да буде ваша лична референца, обавезно им пружите информације о позицији, тако да ваша референца може прилагодити писмо послу.

Ако сте члан клуба или друге групе, можете питати вођу те организације.

У наставку су наведени неки савети о томе кога да питате за референцу:

• Изаберите референцу која је ажурна. Неко с ким сте недавно ступили у интеракцију ће вам дати више смисленог писма него познанство које нисте видјели у посљедњих десет година.
• Изабери људе који те добро познају и високо мисле о теби. Ово ће помоћи да се осигура да су писма позитивна и персонализована, и да их читамо искрено.
• Будите практични у изради вашег референтног захтјева. Избегавајте да питате пријатеље који су спори да одговоре на е-поруке или телефонске позиве.
• Изаберите разноврсну групу. Ако се од вас тражи да наведете више од једне референце, покушајте да изаберете различиту групу. На пример, можда ћете желети да укључите пријатеља који вас годинама познаје и може да говори вашем личности и јачинама. Такође можете изабрати колегу који може да говори о вашем понашању на послу и вештинама везаним за посао.

Како питати некога за референцу знакова

Када одлучите кога ћете питати за референцу карактера, морате размислити како питат ћете их. Прочитајте у наставку савете о томе како да тражите референцу за знак:

• Размотрите методу.Најбољи начин да затражите референцу карактера је путем е-поште јер даје особи времена да размисли о свом одговору. Међутим, можете затражити и референцу за знак преко телефона или чак лично. Ово има смисла поготово ако сте посебно блиски особи.
• Пажљиво формулишите питање.Уместо да кажете: "Можете ли ми написати референцу карактера", питајте особу: "Да ли мислите да ми можете написати јаку референцу за карактер?" То ће дати особи могућност да каже "не" ако се не осјећају угодно. писање референце из било ког разлога. Ви само желите снажне препоруке, тако да вам ово помаже да избегнете примање било каквих референци.

• Проследити информације.Дајте особи све информације које су вам потребне да вам напишу писмо препоруке. Реците им за који посао се пријављујете, како доставити писмо и рок за подношење. Можда чак укључите и попис послова. Такође им пошаљите било који материјал који им може помоћи да напишу писмо, као што је ваш резиме.

Обавезно пошаљите поруку захвалности свакоме ко вам напише референцу за знак. У вашој белешци или е-поруци, нагласите колико вам је драго што сте узели времена да вам напишу референцу.