• 2025-04-02

Разлике између галерије и музеја

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Уметничке галерије и музеји уметности су места за видети и искусити уметност. Галерије и музеји имају неке карактеристике; на пример, уметничка дела се обично приказују у нетакнутим празним просторима уз минималну дистракцију и контролисано осветљење да би се показала изложена уметност. Ова контролисана поставка омогућава јавности да се укључи у уметност у посебно креираном естетском окружењу.

Упркос овим очигледним сличностима, постоје неке велике разлике између уметничке галерије и музеја уметности. Као љубитељ умјетности или умјетник, важно је да знате ове разлике.

Карактеристике уметничке галерије

Уметничка галерија је мала фирма која продаје уметност коју излаже. Добит од продаје ће покрити оперативне трошкове за вођење тог посла и, у успјешној галерији, такођер ће донијети профит.

У уметничкој галерији постоји и уметница која је уједињена неким критеријумима као што су тон или осећај уметничких дела; заједничко порекло уметника; или заједнички стил, техника, средњи или сличан изглед. Уметници обично добијају плаћање за свој рад када је купљен, умањен за проценат који галерија представља за приказивање уметника и приказивање његовог дела.

Већина галерија има специфичан уметнички фокус. На пример, неке галерије могу да се специјализују само за савремену уметност, док ће друге само приказати пејзажно сликарство. Неки су посвећени једној или групи појединачних уметника. Галерија обично има месечну изложбу, промовишући је са штампаним огласима и телефонским позивима потенцијалним сакупљачима и штампи, и угошћујући уметнички отвор. Галерије постају бренд који представља одређену естетску тачку гледишта.

Ипак, уметничка галерија је у послу да промовише своје уметнике и прода своје уметничке радове.Особље галерије ће такође провести доста времена са потенцијалним клијентима у едукацији о њиховој уметничкој стабилности.

Карактеристике Музеја уметности

Умјетнички музеји, за разлику од умјетничких галерија, готово су универзални непрофитни субјекти који се придржавају мисије коју су поставили оснивачи. Већина музеја има специфичне мисије; на пример, могу се фокусирати на дела одређене уметничке школе, одабраних медија, регионалне уметности или чак дела једног уметника.

За разлику од умјетничких галерија, које немају стални посјед, музеји обично имају сталне (као и привремене) збирке. За разлику од галерија, музеји се не баве продајом умјетнина; уместо тога, они се ослањају на задужбине, поклоне, грантове и, у већини случајева, признања за плаћање оперативних трошкова. (Напомена: када музеј прода уметничко дело, то се назива деакцесијом.)

Управни одбор и повереници надгледају музеј, док именовани директор и запослено особље кустоса, регистара, конзерватора, руководилаца, безбедности, администратора и других уметничких професионалаца воде рачуна о свакодневном пословању. Многи музеји добијају музејску акредитацију од организације као што је Амерички савез музеја; таква акредитација обезбеђује строге смернице за праћење музеја.

Важно је напоменути да се просторије у којима музеји умјетности приказују своја дјела обично називају "галеријама". Ове собе у музејима не треба мешати са профитним, самосталним уметничким галеријама као што је горе описано.


Занимљиви чланци

Топ 10 начина да започнете тражење посла

Топ 10 начина да започнете тражење посла

Чак и ако данас нисте тражили посао, има смисла бити спремни на лов на посао. Ових 10 савјета ће вам помоћи да започнете претраживање.

Топ 10 начина да покажете своју захвалност запосленима

Топ 10 начина да покажете своју захвалност запосленима

Увек је изазов пронаћи креативне начине показивања своје захвалности сарадницима и запосленима. Набавите неке идеје са овом листом предлога.

Људски ресурси: Како задржати велике запослене

Људски ресурси: Како задржати велике запослене

Желите да задржите најбоље запослене и спречите их да иду на такмичење? Ево десет најбољих савета који ће вам помоћи да задржите запослене.

Топ 10 начина да направите лош утисак о новом запосленику

Топ 10 начина да направите лош утисак о новом запосленику

Желите да знате како да искључите новог запосленог? Ваша нова радна снага добродошла је да их направите или прекинете искуство за нове људе. Ево како да добијете резултате.

Погледајте 10 најбољих фирми за управљање имовином

Погледајте 10 најбољих фирми за управљање имовином

Ове водеће фирме за управљање богатством рангиране су по профиту. Зараде које се односе на управљање имовином имају тенденцију да буду стабилне.

Веб развојни блогови како би побољшали ваше програмерске вјештине

Веб развојни блогови како би побољшали ваше програмерске вјештине

Не морате увек да полажете онлине курс када учите веб дизајн. Развијте свој кнов-хов за веб развој помоћу ових одличних бесплатних блогова.