Топ 10 начина да започнете тражење посла

Чак и ако данас нисте тражили посао, има смисла бити спремни на лов на посао. Можете одлучити да је вријеме да се опростите од тренутног посла. Ваш послодавац може одлучити да више нисте потребни. Никада не знате са сигурношћу шта би се могло догодити на послу. Можда ћете видети посао постављен у вашој компанији из снова и желите да пријаву пошаљете чим то буде могуће.

У просјеку, људи мијењају посао једанаест пута током каријере, тако да ће се то догодити у неком тренутку. Боље је бити спреман него ловити посао у паници. Није забавно бавити се резимеом у последњем тренутку, тако да не пропустите добру прилику.

Ево десет ствари које можете да урадите да бисте били сигурни да сте спремни да се запослите.

Топ 10 начина да започнете тражење посла

1. Проверите да ли је ваш резиме актуелан, тако да нећете имати одлагања ако пређете у режим тражења посла. Поновите свој животопис ако је фокус на одговорностима, а не на постигнућима и доданој вриједности. Послодавци се сада фокусирају на кандидате који могу остварити најбоље резултате. Прегледајте узорке наставка и савете о ажурирању свог животописа.

2. Одржавајте ажурирани ЛинкедИн профил који укључује најновија достигнућа. Учините свој профил још бољим тако што ћете укључити професионални удар и примере ваших постигнућа. У ствари, побрините се да све ваше друштвене странице буду ажурне, као и све остало што је видљиво на интернету за потенцијалне послодавце.

3. Побрините се да имате референце које су спремне да одете ако их требате. Добра тактика је да подстакнете ваше препоруке и потврде на ЛинкедИн-у. Напишите препоруке за друге ЛинкедИн контакте и подржите њихове вјештине. Неки од тих појединаца ће узвратити или, у најмању руку, осјећати ћете се угодније од њих тражећи препоруку.

4. Изградите свој портфолио. Некада су били портфељи само за креативне типове. Послодавци су сада спремни да виде радне узорке од професионалаца из свих области. Ставите не-власничке материјале као што су табеле, ПоверПоинт презентације, саопштења за штампу и друге писане материјале. Када је прикладно, учитајте их у свој ЛинкедИн профил. Ево информација о портфељима за тражење посла.

5. Имати план професионалног развоја. Идентификујте вјештине, области знања или знања са технологијом која ће вам дати предност на тржишту рада. Будите сигурни да увијек можете рећи потенцијалном послодавцу о имовини коју тренутно развијате.

6. Појачајте своје активности са својим професионалним удружењем. Помагање у планирању састанка или конференције, рад на комитету или презентација су одлични начини да се другим професионалцима покажу шта можете да урадите и успоставите контакте на природан начин.

7. Понудите да помогнете другима у вашој мрежи који су у транзицији. Оно што иде около долази око и никада не знате када ће вам требати помоћ. Што више људи помогнеш, више ћеш имати људе који су спремни да ти помогну када је твој ред на тражење посла.

8. Појачајте менторску активност. Пронађите ментора који вам може помоћи да расте или ако већ имате једног, побрините се да повремено одвојите време да бисте добили свој допринос. Ментор млађе колеге. То ће се позитивно одразити на вас и никада не знате када ће бити у позицији да врате.

9. Побрините се да ваши надређени буду свјесни ваших постигнућа. Ово је посебно тачно ако имате газдара. Обезбедите редовне извештаје о напретку својих пројеката тако да су свесни вредности коју додајете.

10. Направите мале додатне ствари које ваш супервизор воли да остане у својим добрим милостима. Понудите да вам помогну изван описа посла током времена. Дођите рано или останите касно када знате да се рачуна. Бити узорни запосленик ће вам помоћи да добијете позитивну референцу када вам је потребна.

Узимајући неко време да радите на тражењу посла сваке недеље, чак и ако је то само мало времена сваке недеље, помоћи ће вам да постанете боље пласирани када дође време да пређете на следећи корак у вашој каријери.