• 2024-06-30

Како користити поздрав "коме се може односити"

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

“Кога се тиче” је поздрав који се традиционално користи у пословној кореспонденцији када немате одређену особу којој пишете, или не знате име особе којој пишете.

Наравно, треба да се потрудите да нађете име контакта које ћете користити на вашем писму или упиту, али понекад то једноставно није могуће. Када то није случај, можете користити "За кога се она тиче".

Сада постоје и друге боље опције које се могу користити за покретање писма, или се порука може написати без поздрављања.

Ево када и како користити “За кога се тиче”, као и неколико примера алтернативних поздрава које треба користити приликом писања писама.

Како пронаћи име контакта

У идеалном случају, покушат ћете сазнати име одређене особе којој пишете. На пример, ако пишете пропратно писмо за пријаву за посао, а не знате име послодавца или менаџера за запошљавање, потрудите се да сазнате.

Постоји неколико начина да откријете име особе с којом контактирате.Ако се пријављујете за посао, име послодавца или управника запошљавања може бити на попису послова. Међутим, то није увијек случај. Неки послодавци не наводе контакт особу јер можда не желе директне упите од оних који траже посао.

На веб страници компаније можете погледати име особе на позицији коју покушавате контактирати (често можете то наћи у одјељку "О нама", "Особље" или "Контактирајте нас"). Ако не можете да пронађете име на сајту, покушајте да пронађете праву особу на ЛинкедИн-у, или питајте пријатеља или колегу да ли он или она зна име особе.

Друга могућност је позвати уред и затражити савјет од административног помоћника. На пример, можете објаснити да се пријављујете за посао и да желите да знате име менаџера за запошљавање.

Ако предузмете све ове кораке, а још увек не знате име особе којој се обраћате, можете да користите „За кога се тиче“.

Када користити "За кога се може односити"

Када треба користити термин? Може се користити на почетку писма, е-маила или других облика комуникације када нисте сигурни ко ће га тачно читати.

То се може догодити на многим мјестима у тражењу посла. На пример, можда шаљете пропратно писмо, писмо препоруке или други материјал за тражење посла некоме чије име не знате.

Такође је прикладно користити “За кога се тиче” када вршите истрагу (познату и као писмо или писмо интереса), али немате особу за контакт.

Капитализација и размак

Када се обраћате писму "Коме се може односити", цела фраза се обично пише великим словом, а затим следи двоточка:

Да кога занима:

Оставите размак иза њега, затим покрените први параграф слова.

Алтернативе Леттер Греетингс то Усе

“За кога се тиче” се понекад сматра застарјелим, поготово када пишемо пропратна писма за послове. "Поштовани господине" или "Госпођо" је још један поздрав који се обично користи у прошлости, али може се појавити и као старомодан.

Постоје алтернативе које можете користити за поздрављање писама када пишете писма да се пријавите за посао или другу комуникацију када немате име особе којој ћете писати.

Ево неколико опција:

  • Драги менаџер за запошљавање
  • Драги менаџер за запошљавање
  • Деар Хиринг Цоммиттее
  • Поштована Комисија за претрагу
  • Поштовани ХР менаџер
  • Поштовани представник људских ресурса
  • Поштовани менаџер особља
  • Поштовани менаџер корисничких услуга
  • Велики поздрав
  • Здраво
  • Ре: (Тема писма) т

Такођер можете написати поздрав који је још увијек опћенит, али се фокусира на групу људи којима се допирете.

На пример, ако контактирате људе у вашој мрежи за помоћ у тражењу посла, можете користити поздрав „Драги пријатељи и породица“.

Друга опција: оставите поздрав

Друга опција за започињање вашег писма је да се у потпуности одбаците. Ако одлучите да не укључите поздрав, почните од првог параграфа вашег писма.


Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.