• 2024-11-21

Нестрпљиво чекају понуду за посао - како остати мирна

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Anonim

Када напустите разговор за посао, обично - не увек - знате како је прошло. Понекад сте сигурни да сте добро радили, али понекад сте свесни да је ваш учинак могао бити бољи. Док вам се послодавац не врати са понудом за посао или одбијањем, нећете сигурно знати. До тада ћете бити у лимбу, питате се да ли ћете морати да наставите да тражите посао или да се спремите да започнете нови посао. Шта можете да урадите док чекате на понуду за посао?

  1. Ако сте тренутно запослени, не радите ништа што би могло упозорити вашег шефа да ускоро одлазите. Све док не прихватите понуду другог послодавца, не бисте требали дозволити да напустите посао. Идите на посао сваки дан и добро обавите свој посао. Крените на нове пројекте. Увек можете да их пренесете колеги ако одете. Иако можете бити сигурни да ћете добити понуду било када, не можете бити потпуно сигурни док не добијете једну у руци. Осим ако ваш банковни рачун не може да се носи са тим, паметно је задржати те плате док трагате за новим послом.
  1. Припремите се да одговорите на понуду за посао ако је добијете. Одмах након интервјуа, можда ћете бити сасвим сигурни да ћете прихватити, али да бисте избегли проблеме касније, будите пажљиви и размислите о понуди. Ако већ не знате како да то урадите, сазнајте које кораке треба да предузмете да бисте преговарали о плати. Сазнајте које су типичне плате у вашем подручју. Будите сигурни да размотрите свој ниво искуства и образовања, као и географску област.
  2. Урадите још истраживања о послодавцу. Надамо се да сте сазнали за организацију прије интервјуа, али увијек можете добити више информација. Пратите најновије вести о компанији и индустрији уопште. Ове информације ће вам помоћи да одлучите да ли ћете преузети посао ако добијете понуду. Чак можете научити нешто што ће вам променити мишљење о организацији и уместо тога одбити понуду.
  1. Контактирајте потенцијалног послодавца једну седмицу након интервјуа, осим ако вам интервјуер није рекао када ће бити објављена одлука о запошљавању. У том случају, јавите се најкасније недељу дана након тог датума. Контактирајте их користећи метод којим сте комуницирали пре интервјуа. Немојте више пута покушавати да контактирате своју контакт особу. Једном је довољно.
  2. Наставите кампању тражења посла док не добијете понуду. Ако не добијете овај посао, на крају ћете добити другог, али не ако зауставите претрагу сваки пут када добијете обећавајући интервју. Кад год престанете да тражите посао, ризикујете да изгубите замах. Ако имате друге интервјуе, немојте их одлагати. Наставите са умрежавањем.
  1. Покушајте да одржите своју анксиозност под контролом. Тешко је остати мирна док се чини да је твоја каријера у лимбу, али ипак покушај то да урадиш. Један од начина да то урадите је да будете заузети. Што више морате да радите, мање ћете моћи да размишљате о томе да ли сте или нисте добили понуду за посао. Фокусирање на ваш тренутни посао или на тражење новог ће вас у већини случајева задржати.
  2. Док сте заузети задржавате ваш ум без чекања на понуду за посао, такође треба да одвојите време да се опустите. Ако радите, покушајте да не касните сваке ноћи. Ако тражите посао, немојте то радити 24/7. Било да се опуштате вежбањем, одласком у филм, читањем књиге или гледањем омиљених телевизијских емисија, нађите времена за то.
  1. Ако сте незапослени, побрините се да сваког дана изађете из куће. Склоните се тражењу посла из библиотеке или кафића са бесплатним бежичним интернетом. Прошетајте и не доносите телефон са собом. Ако потенцијални послодавац покуша да позове, оставиће говорну пошту. Проверите поруке пре краја радног дана тако да не морате да чекате преко ноћи пре него што их вратите.

Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.