12 начина да кажете да нећете добити понуду за посао
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
Један од најгорих дијелова тражења посла није слушање од послодаваца, чак и након интервјуа. Нажалост, чини се да је то норма ових дана, а не изузетак. Дакле, можете се сматрати сретним ако чујете било шта током процеса интервјуа.
Када добијете информације од менаџера за запошљавање или ако питате о томе где стојите, често нећете добити јасан одговор. Ако имате довољно среће да добијете повратне информације, ево неких од ствари које можете да чујете од менаџера за запошљавање када вас не желе запослити, али не желите да се јавите и кажете.
12 начина да знате да нећете добити понуду за посао
У неколико случајева, то може бити истина и понуда за посао се може догодити у неком тренутку у будућности. У другима, вероватно нећете добити понуду за посао ако чујете једну од следећих изјава менаџера за запошљавање.
- Морамо размотрити неколико других кандидата прије доношења одлуке.Вјероватно сте ван посла за посао. Рећи вам да ће компанија интервјуисати друге кандидате значи да нисте најбољи кандидат.
- Сачуват ћу ваш животопис у датотеци.Постоји неколико ствари које се подносе ових дана и ваш животопис вероватно неће бити један од њих.
- Позиција је стављена на чекање. Финансирање позиције је стављено на чекање.Можда послодавац одустаје од попуњавања позиције, али највероватније вас неће ангажовати за то.
- Идемо даље са другим кандидатима чије су квалификације још јачи. Иако сте квалификовани за ту позицију, одлучили смо да изаберемо другог кандидата.Ово је леп начин да вам кажем да нисте права особа за тај посао.
- Одлучили смо да кренемо у другом правцу.Још један добар начин да кажете да немате квалификације које менаџер запошљавања тражи.
- Одлучили смо да задржимо отворену позицију, али у овом тренутку не идемо напред.То није директно, али је сумњиво да ћете чути нешто више од послодавца.
- Тренутно нећемо попуњавати позицију.Постоји шанса да је то легитимно, а можда ћете и даље имати шансе на послу, али ја не бих задржавао дах. У многим случајевима, посао ће поново бити оглашен.
- Овај посао вам не изгледа најбоље.Можда ћете бити у могућности да спасите прилику ако можете да убедите послодавца да добро пристајете за посао, али то је дугачак ударац.
- Чини се да је посао превише млађи за тебе. Овај посао није довољно велик за тебе.Када вам је речено да посао није на правом нивоу, менаџер запошљавања мисли да сте претерано квалификовани и да се нећете задржати ако сте запослени.
- Ми смо попунили позицију интерног кандидата. Промовисали смо некога изнутра.Можда имају, а можда и нису, али у оба случаја, они вас не запошљавају.
- Осећамо се као да не бисте били довољно стимулисани овде, а ја бих мрзео да вам буде досадно.Чак и ако нисте мислили да ће посао бити досадан, нећете имати прилику да сазнате.
- Дошло је до два кандидата, а њене способности су биле нешто више у складу са оним што тражимо.Ниси добио посао, али барем си био близу.
Понуде за посао - преговарајте, прихватите или одбијте понуду за посао
Како се носити са понудама за посао, укључујући оцјењивање понуда за посао, преговарање о плаћама, прихватање и одбијање понуда, те више савјета и савјета.
Савети за преговарање о зарадама (Како добити бољу понуду)
Да ли вам је понуђен нови посао? Ево како истражити и преговарати о платама и компензацијском пакету, тако да се плаћа оно што вриједи.
20 начина да својим запосленицима кажете да их бринете
Желите ли показати запосленима да вам је стало до њих? Уважавање запослених је посебно погодно током празника. Почните тако што ћете испробати ове идеје.