Понуде за посао - преговарајте, прихватите или одбијте понуду за посао

Када вам се понуди посао, обично не желите да кажете "да" и да преузмете посао на лицу места. Чак и ако знате да желите посао, одвојите вријеме за процјену понуде за посао да будете апсолутно сигурни да је позиција права за вас. Онда одлучите да ли је компензациони пакет разуман.

Ако понуда није оно што сте се надали, можда ћете желети да размислите о контра понуди, или можете одлучити да ово није најбољи посао за вас. Када се одлучите да ли ћете преговарати, прихватити или одбити понуду за посао, време је да обавестите компанију о својој одлуци.

Научите како да се бавите понудама за посао на најбољи могући начин како бисте добили жељени посао, као и плате и бенефиције које заслужујете.

Евалуација понуде за посао

Када вам се понуди посао, прво затражите неко време да размислите о понуди. Будите сигурни да нагласите своју захвалност и интересовање за посао, а затим питајте да ли постоји рок до којег морате донети одлуку. Ако мислите да вам треба више времена него што вам дају, у реду је да затражите мало више времена. Међутим, немојте одуговлачити са одлуком толико дуго да поништите вашу понуду.

Током овог времена одлучивања, процените понуду за посао. Када разматрате понуду за посао, водите рачуна о цјелокупном пакету компензације, а не само о плаћи. Размислите о предностима и погодностима, времену које ћете потрошити, сатима и култури компаније. Стварно одвојите вријеме да одмјерите све предности и мане.

Ако је понуда за посао условна (на примјер, ако морате проћи одређене провјере или провјере прије него што је понуда службена), будите сигурни да точно знате што морате учинити да понуда постане стална.

Да ли икада има смисла узети посао који не мислиш да желиш? Не постоји прави или погрешан одговор, али понекад има смисла прихватити. Ово је посебно тачно ако вам је потребан посао у журби, или ако је посао неопходан корак ка нечем бољем.

Уверите се да сте размотрили све алтернативе и измерили све опције пре доношења одлуке да прихватите или одбаците позицију.

Преговарање о понуди за посао

Ако сте проценили посао и заинтересовани сте за ту позицију, али сматрате да би понуда могла бити јача, размислите о преговарању.

Постоје бројни кораци које можете предузети да бисте ефикасно преговарали. Прво, истражите плате за посао да бисте добили осећај колико вредите. Размислите о томе која би комбинација зараде и бенефиција радила за вас - то ће бити ваша контра понуда. Затим пошаљите послодавцу писмо с понудом или поруку е-поште да започнете разговор о понуди.

Имајте на уму да, иако треба да преговарате за праведан пакет плата и бенефиција, морате знати када прекинути преговоре и прихватити понуду за посао или отићи. На крају крајева, ако превише притиснете, послодавац може повући понуду за посао.

Прихватање понуде за посао

Пронашли сте посао који вам се свиђа и задовољни сте пакетом компензације. Честитам!

Чак и ако прихватите посао преко телефона или лично, требали бисте и службено прихватити посао с пристојним, формалним писмом о прихватању понуде за посао. Ако кажете "да" послу, писмо о прихватању пружа вам шансу да потврдите детаље понуде (укључујући плату, бенефиције, радно место и датум почетка запослења). То је и прилика да покажете свој професионализам.

Одбијање понуде за посао

Чак и ако очајнички тражите запослење, ако знате да посао неће бити добар, можда има смисла одбити понуду. Много пута има смисла одбити понуду за посао. Наравно, пакет плата и бенефиција који не нуди оно што вам је потребно је добар разлог да се одбије посао (посебно ако сте већ покушали преговарати). Слично томе, ако мислите да бисте имали непријатељски однос са својим шефом, ако се чини да је компанија финансијски нестабилна, или ако организација има високу стопу флуктуације запосленика, требали бисте двапут размислити о преузимању посла.

У другим случајевима, можда ћете желети да се повучете са посла. Обично ћете то урадити након што добијете позивницу за разговор, али пре него што добијете понуду за посао. Можете се повући из разматрања ако одлучите да посао (или компанија) апсолутно није за вас, или ако примите и прихватите другу понуду за посао. Обавезно пошаљите писмо или е-поруку у којој се наводи ваше повлачење.

Ако сте проценили понуду за посао и одлучили да то није за вас, морате одбити понуду. Уљудно писмо којим се одбија понуда за посао помоћи ће вам да одржите позитиван однос с послодавцем, што ће бити важно ако се икада пријавите за другу позицију у истој компанији. У писму обавезно изразите своју захвалност за понуду и јасно наведите да не можете прихватити ту позицију.Не би требало да улазите у детаље о томе зашто не прихватате посао, поготово ако се ради о разлозима који могу да увреде послодавца (на пример, ако не волите супервизора или сматрате да је компанија финансијски нестабилна).

Ако сте већ прихватили понуду за посао, а затим одлучите да је не желите, морате да обавестите послодавца да сте се предомислили што је брже могуће (и пристојно).

Нажалост, понекад су понуде за посао или укинуте или стављене на чекање. Ако компанија повуче понуду, мало тога можете учинити легално. Међутим, постоје кораци које можете предузети да се позабавите ситуацијом, као што је тражење вашег старог посла назад ако сте имали добар однос са послодавцем. Ако је понуда за посао стављена на чекање, постоје начини на које можете пристојно пратити док настављате са тражењем посла.