Погледајте узорак врхунског наставка

Када послодавац добије 100 - 200 биографија као одговор на постављење посла, животопис који привлачи ваше очи мора да се издвоји из гомиле. Овај узорак наставка поставља стандардне послодавце да траже и кандидати морају да их опонашају.

Шта чини овај узорак наставком тако сјајним

• Овај узорак наставак је започео са листом карактеристика, особина, компетенција и вјештина које су управо одговарале захтјевима које сам навео у свом објављивању посла. Овај паметни кандидат је нацртао линију која је повезивала његове способности и моје потребе. Што мање посла послодавац мора да ради боље. Овај кандидат то разуме.
• Кандидат се пријављује за посао Операцијског менаџмента, тако да имајте на уму да почетне вјештине и искуства наглашавају поглавље Оператионс Манагемент. Ово вам омогућава да брзо разумете квалификације кандидата за своју позицију.

• Историја послова је јасно постављена и нисам имао питања о напредовању кандидата у каријери. Нема празнина у запошљавању. Једино питање на којем се појавио резиме је зашто кандидат тражи посао на пуно радно вријеме након неколико година консултација.
• Описује се посао сваке компаније која је запослила кандидата, тако да потенцијални послодавац може да види однос са својим послом.
• Кандидат разуме моћ представе, а не говори. У свакој од његових позиција, он демонстрира последице свог рада. Није само управљао биљком. Он је "оптимизовао залихе за 50% и повећао промет инвентара за 145%". Он је "побољшао перформансе испоруке за клијенте са 78% на 96%, а смањио је време од 80%."

• Одељак "Професионална достигнућа" у резимеу се истицао, не само зато што је кандидат постигао успех у својој каријери, већ зато што достигнућа тако блиско одражавају његове наведене циљеве каријере и моје потребе као послодавца.
• Моја реакција на секцију "Образовање / професионални развој" био је исти. Кандидатове инвестиције у образовање одражавају избор каријере.

Закључци наставка узорка

Део моћи овог узорка је да наглашава паметан избор каријере кандидата. Служио је на све захтјевнијим позицијама. Он је пратио мерљиве утицаје свог учинка на циљеве компаније. Добио је неопходне дипломе да би напредовао на свом пољу. Похађао је часове, семинаре и усавршавање из предмета у којима тврди да је стручњак.

Поред тога, у овом тренутку у својој каријери, он тражи могућности да подели своју стручност и постигне овај циљ кроз писање и говор. Он тражи запослење које се поклапа са образовањем, професионалним доприносима и искуством које државе на узорку настављају.

Једина слабост узорка је да кандидат не спомиње професионалне асоцијације или филантропске доприносе. Он такође говори потенцијалном послодавцу ништа лично о себи. Послодавац који тражи запослење не жели да зна да има троје деце, али његов рад као вође тима за марширање Димеса или његов хоби за голф даје личност кандидатовој апликацији.

Због тога се настављају камења. Као послодавац или као особа која тражи посао, ови коментари резимеа ће вам помоћи да прегледате или израдите резиме који резултира супериорнијим кандидатом. Овај резиме је представљен као врхунски наставак узорка уз дозволу његовог власника.

Пример врхунског животописа

Ово је пример супериорног наставка. Преузмите шаблон супериорног наставка (компатибилан са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Пример врхунског наставка (само текст)

Цхристопхер Апплицант

999 Маин Стреет, Ньу-Јорк 10003

(123) 555-1234

цхристопхер.апплицант@емаил.цом

ЦИЉ КАРИЈЕРЕ

Оријентисан на резултате, практичан појединац са више од 10 година искуства у управљању производњом. Стил управљања снажно наглашава тимски рад, креативност и оснаживање људи.

ЦОРЕ КУАЛИФИЦАТИОНС

· Леан производња и примена у производњи ћелија

· Континуирани процеси побољшања

· Канбан системи добављача и купаца

· Каизен догађаји

· 5-С имплементација

· Споразуми о добављачима

· Програми за дељење напретка

ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО

Корпорација КСИЗ, Јацксон, Мицх.

Консултант за операције и управљање трошковима, 2002 – данас

Обезбедити услуге менаџмента и консалтинга клијентима у областима леан производње, управљања пројектима и програмима, каизен, метрике перформанси, планова постројења, односа са добављачима, уговора са добављачима, одлука у односу на куповину, моделирања трошкова и програма за остваривање користи.

АБЦ Инц., Плимоутх, Мицх.

Сениор Цост Аццоунтант, 1993–2002

Цена рачуновођа, 1988-1993

Управљао је одељењем за рачуноводство трошкова, укључујући запошљавање, обуку и распоред рада.

Побољшана ефикасност кроз имплементацију стандардизованог рада и система контроле трошкова.

ОБРАЗОВАЊЕ

Бацхелор оф Бусинесс Администратион (1988); ГПА 3.9

Универзитет у Мичигену, Анн Арбор, Мицх.

Деканова листа; Дипломирао Сумма Цум Лауде