• 2025-04-01

Како можете прећи на каријеру у ХР-у

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Периодично, читаочево питање има универзалну апелацију и примену, тако да ја делим и питање и мој одговор. Ово посебно питање ми долази пуно, посебно од људи који желе да пређу у област људских ресурса.

Са мало или нимало формалног образовања у области људских ресурса и мало искуства у раду, шта појединац може да учини да брзо утиче на њихову способност да раде у области људских ресурса?

Питање читаоца: Дозволи да се представим. Зовем се Анн и дипломирао сам ББА (Бацхелор оф Бусинесс Администратион). Имам вишегодишње искуство рада као помоћник за рачуне, помоћник администрације, оператер за унос података и тако даље. Сада имам 30 година и желим да напредујем у својој каријери, а људски ресурси ме занимају.

Али сва слободна радна мјеста за људске ресурсе (чак и помоћници за људске ресурсе) захтијевају искуство у области људских ресурса. Дакле, размишљао сам о даљњем учењу како бих повећао шансе да добијем кадровску позицију.

Планирам да завршим курс дипломирања у Аустралији и постоје две опције:

  • Дипломски сертификат из људских ресурса
  • Дипломски студиј хуманистичких и друштвених наука

Шта мислите, ко би ми дао шансу да ставим ногу у врата ХР-а? Био бих веома захвалан ако бисте могли да пружите савете у вези са овим питањем. Хвала вам на времену и мислима.

Одговор на људске ресурсе: Не познајем многе дипломе, тако да је тешко коментарисати специфичне, али мислим да би боље било да се ради о курсу који се односи на људске ресурсе и пословним студијама, ако је то ваш циљ. Међутим, имам неколико додатних идеја.

Припрема за рад у ХР

  • Зашто не бисте интервјуисали неколико успешних менаџера за људске ресурсе у вашој заједници да потраже њихове савете о томе како да се укључите у област људских ресурса и како се можете припремити. Многи ХР људи су вољни да ураде ове информативне интервјуе. На овим интервјуима, можете сазнати које дипломе и квалификације траже у вашем локалном подручју за запослење кадрова.

    Уместо да посегнете по свету за саветом, најбоље би било да га добијете од људи који би на крају могли да размисле о запошљавању - где живите и желите да радите. На пример, у САД, цертификати су важнији у већим компанијама иу великим градовима као што су Чикаго, Детроит, Њујорк и Хјустон. У мањим предузећима они су ретко потребни.

    Информативни интервјуи у којима учествујете су такође начин да се ваше име, као особа која је заинтересована за људска права, унесе у вашу заједницу. Када послодавац зна да сте доступни и заинтересовани, послодавац може одлучити да не оглашава отворену позицију.

  • Да ли постоји начин да преузмете додатне задатке у свом тренутном послу који вас воде у правцу управљања људским ресурсима? Многи људи су почели да раде на платном списку као примјер. Разговарајте са својим шефом и особом за вашу компанију о свом циљу и добити савјет. Можда постоје начини на које вас одељења могу поделити.

    У једној компанији клијент, контролор је тражио да се више укључи у ХР одјел, а ВП ВП је био одушевљен што има одговоран сет руку да прошири ХР услуге. Контролор је упознао терен и постао повереник ВП ВП, а такође је и магистрирао ХР. Ово је била велика победа за компанију.

  • Радите са пристојним писцем животописа или вашом канцеларијом за професионално усавршавање на колеџу да бисте искористили своје рачуноводствено искуство и учинили га корисним у ХР одељењу. Број људи је увијек потребан у ХР-у, тако да ово искуство може пружити мост у каријеру кадрова. Прилагођавање животописа ради наглашавања вјештина и искуства потребних за људске ресурсе је од виталног значаја.
  • Да ли можете кратко да одете на стажирање за људске ресурсе? Стажирање вам пружа практично искуство које вам је потребно да покренете вашу каријеру у области људских ресурса. Размотрите повремене или четири дана у седмици на вашем тренутном послу ако је ваш послодавац спреман да дозволи флексибилност.
  • Ако немате диплому из области људских ресурса или бизниса, узмите у обзир да они постају све важнији у области људских ресурса и могли би вас учинити запошљивијим.

Пријавите се за ХР Јобс Витхоут Екпериенце

Можете се пријавити за ХР позиције које захтијевају искуство. Радите са својим резимеом и пропратним писмом како би ваше тренутне вештине и задаци били релевантни за људске ресурсе и примените.

Ево неких мисли о уласку у ХР и како можете сазнати о ХР пословима гдје желите живјети и радити.

Реадерс Схаре Транситион Сториес

  • Мисли о преласку на ХР из другог поља.
  • Како прећи у ХР.

Занимљиви чланци

Сурвивал, Евасион, Ресистанце, Есцапе Траининг

Сурвивал, Евасион, Ресистанце, Есцапе Траининг

Курс Сурвивал, Евасион, Ресистанце и Есцапе (СЕРЕ) је осмишљен да спаси животе. Сазнајте више о СЕРЕ тренингу.

Каријере у спровођењу закона о животињама

Каријере у спровођењу закона о животињама

Постоји доста опција за оне који су заинтересовани за каријере у спровођењу закона о животињама. Погледајте неке примјере овдје.

Нави Селецтиве Реенлистмент Бонус Програм

Нави Селецтиве Реенлистмент Бонус Програм

Детаљи и информације о томе како се неко особље морнарице може квалификовати за селективни бонус за поновну испоруку (СРБ), што је новчани потицај поморцима.

Оператор специјалне ратне морнарице (СБ)

Оператор специјалне ратне морнарице (СБ)

СБ подржавају СЕАЛ-ове и друге снаге специјалне операције и обављају неконвенционалне операције малог брода

Нави Специал Варфаре Операторс (СО), Нави СЕАЛс

Нави Специал Варфаре Операторс (СО), Нави СЕАЛс

Морнарички СЕАЛ-ови су међу најелитнијим припадницима Оружаних снага Сједињених Америчких Држава, задуженим за специјалне операције током рата, укључујући и спасилачке мисије.

Спортски програми у америчкој морнарици

Спортски програми у америчкој морнарици

Морнари са способностима да се такмиче на националном нивоу у спорту могу представљати морнарицу кроз програм Нави Спортс.