• 2024-11-24

Стопа развода полицијских службеника

парень из микс -4 вродеа

парень из микс -4 вродеа

Преглед садржаја:

Anonim

Одавно је широко распрострањено уверење да каријере за спровођење закона доводе до веће стопе развода од других занимања. Многе агенције за спровођење закона, када запошљавају нове регруте или службенике, ићи ће тако далеко да траже од кандидата да потпишу изјаву у којој потврђују да су свјесни веће могућности за развод прије него што буду запослени.

То је веровање било толико дуго и толико далеко да је узето и цитирано као неоспорна чињеница. Једноставна интернет потрага за "полицијом" и "разводом" ће брзо и језгровито показати колико је теорија постала свеприсутна.

Стопа развода међу полицајцима

Запањујуће је, међутим, када су подаци прикупљени и анализирани, истраживачи су открили да је супротно. Полицајци заправо имају стопу развода која је нижа од националног просјека и, заправо, ближа је дну листе када је у питању повезаност занимања и развода.

Перцепције устрају у разводу и полицајцима

Постоји неколико разлога зашто су људи прихватили идеју да су стопе развода високе међу полицајцима. Једна од најчешће спомињаних мисли је да стрес посла доприноси дестабилизацији живота код куће.

Многи људи, укључујући и оне у индустрији, сматрају да су полицијски службеници изложени много већем и различитом стресу од оних у другим професијама. Тешкоће везане за рјешавање тих стресова сматрају се главним разлогом за уочену вишу стопу развода.

Други разлог који се често наводи као разлог је да је развод између полицијских службеника већи јер је рад у смјенама и непарни сати узроковали проблеме код куће. Када мама или тата нису код куће ноћу да помогну са кућним пословима, а дјеца или супружници нису у близини да проведу квалитетно вријеме, то може изазвати напетост у односима и, као што то конвенционална мудрост има, доводи до развода. Такође се верује да занимања за спровођење закона привлаче и запошљавају типове личности који су склони разводу и проблемима односа.

Против конвенционалне мудрости у вези развода

Истраживачи са Универзитета Радфорд у Вирџинији излили су податке из пописа из 2000. године и дошли су до врло различитог закључка: стопа развода међу полицијским службеницима није већа од националног просјека. Истина, утврдили су да је стопа развода за полицију нижа од просјека.

Стопе развода по занимањима

Национални просек за развод у свим занимањима био је 16,96%, у поређењу са 14,47% за каријере у спровођењу закона. Занимљиво је да су подаци показали да је стопа развода износила 15,01 одсто за полицајце и патроле, за разлику од нешто више од 12 одсто за детективе и полицијске надзорнике.

Послови кривичног правосуђа са највишим стопама развода били су службеници за контролу животиња на 19,02 одсто, рибари и чувари дивљачи на 25,53 одсто, и службеници за паркирање на 26,25 одсто. Полиција у спровођењу закона са најнижом стопом развода била је полицијска транзитна полиција од 5,26 одсто.

Ако је конвенционална мудрост да полицајци имају већу стопу развода него што је већина погрешна, која су занимања која су најсложенија разводу? На основу података из пописа из 2000. године, пет радних места са највећом стопом развода су радници машина, играчи кавеза (цасино), терапеути за масажу и, на врху листе, плесачи и кореографи.

Када се пореде бројеви, послови за спровођење закона се чак не приближавају. Првих пет занимања за развод брака показали су стопу између 32 и 43 посто, у поређењу са 14 посто за раднике у кривичном правосуђу.

Добре вијести за полицијске службенике

Они људи који размишљају о каријери у полицији имају много тога да размисле и размисле. Сада, међутим, они могу утећи у чињеници да, супротно популарном мишљењу, повишена стопа развода не мора бити једна од њих. У ствари, ако су подаци истраживача тачни, каријера у спровођењу закона може чак довести до већег успеха и на послу иу кући.


Занимљиви чланци

Сазнајте више о записницима о састанцима и зашто су важни

Сазнајте више о записницима о састанцима и зашто су важни

Записник са састанка и документација са састанка у вези са тим да би се информисали о томе. Ево како ћете направити биљешке о састанцима успјехом.

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Научите о дјелимичним накнадама за незапослене и како овлаштење за наплату овиси о броју одрађених сати.

Шта су немарни при запошљавању?

Шта су немарни при запошљавању?

Захтеви за небрижно запошљавање се не дешавају често. Међутим, послодавци би требали водити рачуна да не запосле запосленог који би могао довести до немарног захтјева за запошљавањем.

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес користи агенте за рад код куће, али је радна снага мала и промет је веома низак. То је међу најпопуларнијим пословима на послу.

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Који су уобичајени плаћени одмори за ослобођене и не-изузете раднике у САД-у? Откријте када су заказани и колико су они распрострањени.

Предности уласка у полицијску унију

Предности уласка у полицијску унију

Много је користи од уласка у синдикат. Историја синдиката, зашто постоје полицијски синдикати, шта раде и зашто би се требали придружити.