• 2024-06-28

Топ Митови о промотивном моделирању каријера

Фольклерный - театр Забайкалье - узенький проулочек

Фольклерный - театр Забайкалье - узенький проулочек

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте икада присуствовали сајму, конвенцији, концерту, бару, забави за лансирање или неком другом догађају уживо, шансе су да сте чаврљали са најмање једним промотивним моделом. Ови прелепи, одлазећи и угледни мушкарци и жене ангажовани су да привуку пажњу корисника и остављају трајни утисак. Они су популаран облик оглашавања и маркетинга и представљају велику предност за сваки догађај.

Међутим, иако промотивне моделе користе компаније широм свијета, многи људи не знају тачно шта то укључује. Ево неких од најчешћих заблуда:

Требате имати искуство моделирања

Чак и ако немате искуства у моделирању или моделирању било које врсте, шансе су да имате искуства која компаније траже. Да ли сте чекали табеле или на други начин поступали са јавношћу? Радили у малопродаји? Урадили смо глуму? Сјајно! Будите сигурни да споменете ове ствари. Овакве вјештине су управо оно што модел агенције и брендови траже у промотивном моделу.

Промотивни модели увијек носе одјећу Скимпи

Наравно, неке компаније желе да се њихови модели појаве у купаћем костиму или ништа друго до боје за тијело и високих потпетица. Али то није увијек случај.Од вас се такође може тражити да носите фармерке и мајицу са логотипом, тимски дрес, или неку другу не тако откривену одећу. Као и други типови модела, промотивни модели имају право да постављају границе у вези са одећом и производима и да изаберу само оне послове којима одговарају.

Мушки модели никада нису ангажовани да буду промотивни модели

Иако је истина да је већина промотивних модела жене, то не значи да нема потребе за мушким промотивним моделима. То значи да је посао теже доћи и конкуренција је мало оштрија.

Као и њихови женски колеге, мушки промотивни модели морају бити атрактивни, пријатељски, одлазни, паметни и поуздани. Ако означите све кутије, најбоље је да пошаљете фотографије фотографисаним компанијама као што је МоделСцоутс.цом где тачно знају где су мушки промотивни модели потребни.

Промотивни модели су необразовани и нестабилни

Промотивни модели су лепота и мозак иза бренда. Осим што су атрактивни, они такође морају да буду артикулисани, поуздани, рођени продавац и да познају производ изнутра и споља. Они морају запамтити огромну количину информација како би информисали купце и одговорили на сва њихова питања, све док су одлазни и пријатељски. Многи промотивни модели раде на (или већ имају) факултетску или универзитетску диплому и налазе да уче на драгоцјеним маркетиншким, пословним и предузетничким вјештинама док су на послу.

Требате професионалне фотографије

Агенције и брендови не траже скупе фотографије са раскошном расветом и доста Пхотосхопа. То је зато што промотивно моделирање представља 100% интеракцију лицем у лице и клијенти морају да знају да модел који запошљавају изгледа баш као и њихове фотографије. Дакле, снимци су у реду!

То је лако

Промотивни модели само стоје и шаљу пића, поклоне и брошуре, зар не? Погрешно. Толико погрешно. Као што је горе поменуто, промотивни модели су у суштини запослени бренда и стога морају бити што је могуће више знања. Потребна је и посебна особа која ће осмјех на лицу држати 8–12 сати у исто вријеме, а да не спомињемо евентуално стајање у штиклама пола дана. Није лако.

Промотивно моделирање не води ка другим пословима моделирања

Док радите као промотивни модел, имаћете бескрајне могућности да се повежете са агенцијама, брендовима и другим важним индустријским инсајдерима. Ако сте заинтересовани да унапредите своју каријеру у моделовању, ове важне везе могу бити „у“ комерцијалном моделирању, модном моделирању или чак глуми. То је још један разлог зашто бисте требали бити пријатељски расположени и што је могуће више одлазни! Никад не знате на шта би ваш промотивни посао могао да доведе.


Занимљиви чланци

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптиве Спортс: Тхе Инвицтус Гамес

Адаптивни спортови привлаче међународну пажњу путем Инвицтус игара и америчког Одјела за одбрану и Одјела за борачка питања

Важност истраживања послодаваца

Важност истраживања послодаваца

Да бисте започели било какво стажирање или тражење посла, важно је да урадите своје истраживање пре него што почнете.

Модел интерне рекламне агенције

Модел интерне рекламне агенције

Шта је то интерна агенција за оглашавање, шта она ради и како се разликује од традиционалне рекламне агенције? Научите предности и мане.

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Интервју за посао - све што вам је потребно да знате

Ево све о интервјуима за посао, укључујући врсте интервјуа, како се припремају и вјежбају за једног, и како слиједити након тога.

Кључ за успех интервјуа за студенте

Кључ за успех интервјуа за студенте

Када се интервјуишу за посао, студенти морају показати да могу да се истакну у тој улози. Ево како представити своје вјештине послодавцима.

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Привилегија адвоката и клијента и Ковел Правило

Ковел Правило је правни принцип који проширује поверљивост и привилегију адвоката и клијента на друге изворе стручних савјета као што су рачуновође.