Шта је минимални узраст за рад у Ајдаху?

Закони о дјечјем раду постоје и на државном и на федералном нивоу, са фокусом на осигуравање да малољетници могу дати приоритет преобразби образовања и да се малољетници не искориштавају за рад.

Закони обично укључују ограничења за различите врсте радних обавеза које малољетници могу обављати, број сати које могу радити у одређеном дану и седмици, као и даљња ограничења за рад до касно у току дана или преко ноћи. Иако Идахо намеће нека од ових ограничења малољетницима који раде, она не захтијева од малољетника да добију дозволу за рад или потврду о раду.

Минимум Аге

Федерални закони о дјечјем раду наводе да је минимална старост за рад 14 година (уз неке изнимке). Свака држава, међутим, доноси своје законе, тако да минимална старост може варирати. У Ајдаху, 14-годишњаци могу да раде и не требају посебну потврду о старости.

Ограничења за млађе раднике у Идаху

Већина послова за тинејџере у Ајдаху иде младима од 16 и више година. За оне између 14 и 16 година, примјењују се посебна правила. У наставку су наведене неке важне чињенице које треба знати:

• Иако је минимална зарада у Идаху 7,25 долара, према Идахо закону, "Нови запослени испод 20 година старости могу бити плаћени 4,25 долара по сату током првих 90 узастопних календарских дана запослења код послодавца."
• У неким случајевима, специјални сертификат мора бити прибављен од стране Одељења за рад у Ајдаху, ако се планира плаћање запосленом млађем од 16 година на нивоу испод минималне зараде, за послове као што је приправништво.
• Минимална зарада се не односи на „сезонске запослене у непрофитном кампинг програму, или на било које дете млађе од 16 година које ради са скраћеним радним временом или на необичним пословима који не прелазе четири сата дневно код било ког послодавца или било које особе запослене у пољопривреди. ако је такав запосленик члан његове најближе породице. "

• Одређене врсте пољопривредних и непољопривредних послова сматрају се "превише опасним" за младе испод 16 година.

Сати рада

Према државним законима о раду у држави Идахо, појединци у доби од 14 до 17 година могу радити 9 сати дневно, и до 54 сата тједно, све док не раде у вријеме када је школа у току. За предузећа која су обухваћена Законом о поштеним стандардима рада (ФЛСА), закони о раду се примјењују на малољетнике на основу смјерница које је одредило америчко Министарство рада. Ово дозвољава максимално три сата рада у школским данима, осам сати у не-школским данима, 18 сати недјељно током школе и 40 сати у недјељној школи за ученике од 14 до 15 година.

Сви радови морају бити обављени између 7:00 и 19:00 сати. ФЛСА не намеће никаква ограничења за раднике старије од 16 година.

Шта Идахо нуди младим радницима?

Закон о иновацијама и могућностима радне снаге значи да Идахо нуди широк спектар услуга за младе од 14 и више година. Тинејџери који имају посебне изазове као што су инвалидитет или финансијске потребе могу добити помоћ у приступу овим услугама. Ево само неколико опција које су доступне младима, према Одјелу рада у Идаху:

• Плаћена и неплаћена радна искуства која су саставни дио академског и стручног образовања, која могу укључивати:
  • • могућности запошљавања на летњем нивоу и друге могућности запошљавања доступне током читаве школске године
    • програме за приправништво
    • стажирање и праћење посла
    • могућности за обуку на послу
• Обука за професионално оспособљавање, која може укључивати приоритетно разматрање за програме обуке који воде до признатих акредитација које су усклађене са секторима или занимањима у потражњи у локалној области

• Образовање које се нуди истовремено иу истом контексту као активности припреме радне снаге и обуке за одређено занимање

Поред тога, тинејџери се могу обратити Министарству рада за помоћ у приступу обуци за вештине, помоћи у стицању ГЕД-а и још много тога.