За и против рада за Владу

Када размишљаш о влади, шта ти пада у главу? За многе, на уму су слике председника Сједињених Држава, Капитол Хила и Линколн Меморијала. То су неизбрисиве слике америчке владе, али оне не представљају у потпуности свакодневне функције како се обавља посао народа. За типичног државног службеника, чешће слике би биле унутрашњост кабине, леђа камионета за смеће или окружни затвор.

Неки послови су погодни за рад владе: полицајци, ватрогасци, социјални радници и слично. Други, као што су рачуновође, компјутерски програмери и стручњаци за људске ресурсе, постоје у приватном и јавном сектору. Дакле, како бирате да ли да радите у приватном или јавном сектору? Као и свака одлука, постоје позитивне и негативне стране.

Тхе Прос

Најбољи аспекти владиног посла укључују:

• Стабилност: За разлику од приватног сектора у коме компаније могу напустити посао, влада никад не престаје да ради. Агенције или канцеларије могу се затворити или претворити у нове облике, али увијек ће постојати државни послови. Запослени ће увек бити потребни да би извршили задатке које само влада ради, а додатни запослени ће увек бити потребни да их подрже.
• Флексибилност: У великој већини радних мјеста, радници могу лако одржавати здраву равнотежу између посла и живота. Поред тога, рад на даљину и алтернативни распореди рада су уобичајени у владиним агенцијама. За послове који захтијевају од запосленика да већи дио свог посла проводе изван уреда, владине организације су почеле пружати опрему за олакшавање мобилне радне снаге.

• Предности: Владине бенефиције готово увијек надмашују пакете погодности приватног сектора. Запослени често имају супериорне здравствене планове са нижим трошковима и повољним пензијским плановима. У продуженим периодима рецесије, владини и приватни сектор се погоршавају. Ипак, владине користи остају боље.
• Пауза: Остављање временског разграничења је великодушно, а менаџери обично одобравају време одмора. Федерални празници се поштују. Државне и локалне власти понекад имају додатне празнике.

Тхе Цонс

Најгори аспекти владиног посла укључују:

• Спори раст зарада: Корекције трошкова живота које су овлашћене за државне службенике ријетко прате инфлацију, а повећања заслуга се дају само малом постотку најбољих. За велика повећања плата, државни службеници морају да се натјечу за упражњена радна мјеста с већим плаћама. Задржавање истог посла у истој организацији није могуће ако желите да добијете једну од највиших плата.
• Потенцијал ограниченог зараде: Владини руководиоци су плаћени далеко мање од својих колега из приватног сектора. Да би постигли велике плате, високи државни службеници прелазе на приватни сектор.

• Ниски нивои контроле: Бирократија не само да фрустрира грађане. Такође мучи владине службенике који желе да брзо ураде ствари. Очекујте све главне и многе мање одлуке да прођу кроз неки формални процес одобравања.

Без обзира шта желите да урадите, шансе су да то можете учинити за владу. Ви само требате бити сигурни да сте спремни да се носите са негативним аспектима у замјену за позитивне.