• 2024-11-21

Како започети студирање за ФАР одељак ЦПА испита

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Преглед садржаја:

Anonim

Одељак Финансијско рачуноводство и извештавање (ФАР) на испиту за овлашћеног рачуновођу први пут се узима чешће од било ког другог одељка, из два главна разлога: садржај се чини најпознатијим кандидату, с обзиром да се уско повезује са многим класе неопходне за стицање дипломе рачуноводства, и зато што је то због тога што је највећи и најстрашнији део.

Амерички институт сертификованих јавних рачуновођа има ово да каже о одељку ФАР: „Секција за финансијско рачуноводство и извештавање тестира знање и разумевање оквира финансијског извештавања који користе пословна предузећа, непрофитне организације и владини субјекти“.

На основу тог описа, одјељак покрива све што је научено у свакој финанцијској и трошковно / менаџерској рачуноводственој класи коју сте узели у школи, као и владину / непрофитну рачуноводствену класу коју сте надали. Државна / непрофитна је прилично значајан дио покривеног садржаја (између 16% и 24%), тако да иако сте вјероватно узели само један разред на ту тему, побрините се да том подручју посветите пажњу коју заслужује.

Шта укључује ФАР одељак

Теме обухваћене ФАР-ом укључују: поређења између ГААП (опште прихваћених рачуноводствених принципа) и МСФИ (Међународни стандарди финансијског извјештавања), класификације рачуна, уноса главне књиге (ГЛ), финансијских калкулација, усаглашавања ГЛ са помоћним књигама, поравнања рачуна и анализе, консолидације и елиминисање уноса, припреме и анализе финансијских извештаја, финансијских показатеља, извештавања Комисије за хартије од вредности, рачуноводствених процена и примене рачуноводствених начела.

Секција ФАР је дуга четири сата. Састоји се од три тестета (секција) са вишеструким избором, од којих сваки садржи 30 питања, и један тест са седам задатака заснованих симулација. Потешкоћа питања у тестовима 2 и 3 заснива се на томе колико сте добро одговорили на питања у одељку 1. Немојте се обесхрабрити добивањем тешких питања у другом и трећем тестету, јер то значи да одговарате на питања тачно.

Симулације засноване на задатку су управо оно што звуче - кратки задаци у којима је потребно исто знање као у вишеструком избору, али се примјењује на практичан начин. Симулације могу тражити од вас да израчунате неке бројке или завршите помирење.

Студирање за ЦПА испит

Студенти бирају различите методе за учење за ЦПА испит, и сигурно ћете експериментисати да бисте пронашли најбољи приступ за вас. Међутим, треба да се побринете да радите на више проблема у пракси - пуно и пуно њих. Искрено, никада не можете радити превише проблема у пракси, посебно у подручјима гдје сте слаби. Разматрање ваших проблема, на основу питања која сте пропустили, рећи ће вам гдје ћете провести више времена за учење.

Застрашује многе кандидате

Да, секција ФАР се често осећа као велика и застрашујућа. Али то је такође савршен начин да процените ваше припреме за целокупни испит, и да видите да ли је потребно да направите било каква подешавања када учите за друга три одељка. Такође, ваша мотивација и дисциплина у учењу ће бити на највишем нивоу када почнете да учите, па то искористите у своју корист и прво се позабавите најтежим делом.

Пошто имате 18 месеци да прођете сва четири одељка, ако не прођете ФАР у првом покушају, можете искористити оно што сте научили из искуства да бисте били сигурни да ћете урадити проћи остала три одељка. То вам оставља довољно времена да још мало проучите и поново узмете ФАР у року од 18 месеци. Ако прођете ФАР у првом покушају, онда сте завршили оно што се сматра најтежим делом.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.