• 2024-06-28

Како питати породицу и пријатеље да пронађу посао - пронађите посао из снова

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Када се умрежимо, често мислимо на нашу професионалну мрежу - сараднике, послодавце, итд. Понекад заборављамо да и наша породица и пријатељи имају професионалне везе које могу бити изузетно корисне.

Неки људи се осећају нелагодно тражећи помоћ од породице и пријатеља. Међутим, имајте на уму да су то људи који су највише заинтересовани за ваш успех, тако да има смисла допријети до њих.

Данас ћете писати и слати е-маил породици и пријатељима и обавијестити их о тражењу посла. Ево неколико савета о томе како се обратити породици и пријатељима на директан, али пријатељски начин.

Како питати породицу и пријатеље за помоћ при тражењу посла

Направите листу. Направите листу чланова породице и пријатеља којима желите да се обратите у вези са тражењем посла. Иако би требало да се осећате удобно при контакту са својим контактима, будите сигурни да контактирате само људе које заправо знате - контакти пријатеља и породице нису нужно ваши контакти.

Размотрите ваш начин контакта. Е-пошта је обично најбољи начин да допрете до великог броја људи. Међутим, ако постоје чланови породице или познаници с којима сте мање упознати, пажљиво размислите да ли желе или не е-маил или неки други облик контакта. На пример, можда ћете желети да питате члана породице са којим сте блиски да ли ваша тетка жели или не е-маил, телефонски позив или писмено писмо.

Искористите породична окупљања. Ако имате састанак са пријатељима или породицом, можете искористити ово вријеме да споменете своје тражење посла. Међутим, будите сигурни да нисте превише негативни у вези са тражењем посла - не желите да другима учините непријатним. Такође будите сигурни да не говорите искључиво о свом тражењу посла - не желите да доминирате у разговору. Ако вам неко на скупу даје савет за посао или савет, пратите е-маил или телефонски позив.

Будите директни и концизни. Поново, е-пошта је вероватно најбољи начин да допрете до пријатеља и породице. Будите директни у вашој е-пошти - док бисте требали почети са пријатељским поздравом, брзо спомените тражење посла. Ако је ваша е-пошта предуга и извучена, људи је можда неће прочитати. Ево примера писма пријатељима и породици.

Обезбедите основне информације. Укључите неколико кључних информација о својој професионалној позадини, као што је задње радно мјесто и компанија. Можете или да приложите свој резиме или једноставно да дате кратку листу са кратким ознакама или мали параграф који садржи ове информације.

Објасните шта тражите. Требали бисте такође дати неке информације о томе који тип посла тражите, тако да ваша породица и пријатељи могу лако препознати да ли вам могу помоћи. Наведите параграф или листу са билтеном у којој су детаљно описане идеалне позиције, као и неке ваше идеалне компаније (помените неке од организација које сте ставили на листу послодаваца).

Пратити. Ако након мјесец дана још увијек тражите посао, слободно пошаљите е-маил с објашњењем да још увијек тражите мјесто, аи даље ћете цијенити било какав савјет или мишљење. Укључите исте информације о својој позадини и идеалне послове које сте споменули у првој е-поруци.

Захвали се. Будите сигурни да захвалите свима који вам помажу у тражењу посла. Пошаљите појединачне захвале онима који одговоре на вашу е-пошту са било којом информацијом. Када добијете нови посао, такође треба да пошаљете е-маил захвалнице свима које сте првобитно контактирали (без обзира да ли су вам помогли или не), да их обавестите о новој позицији и захвалите им се на помоћи.

Реципроцате. Будите сигурни да вратите услугу ако било који пријатељи или породица у будућности траже помоћ у тражењу посла. Најбољи начин да добијете помоћ је да је дате. То ће вам такође помоћи да одржите односе са својим пријатељима и члановима породице, ако вам икада буде потребна помоћ у будућности.


Занимљиви чланци

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Зашто је позитивно признавање запослених тако важно

Желите да знате како да препознавање запосленика буде позитивно и моћно? Ови савети ће вам помоћи да препознате запослене на најбољи могући начин.

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Проблем уморних полицајаца и шта учинити с тим

Сазнајте више о проблему и узроцима замора полиције и шта се може учинити у борби против ризика повезаних са уморним полицајцима на послу.

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Објашњење животног циклуса управљања пројектима

Сваки пројекат ће пролазити кроз уобичајене фазе - без обзира на то колико дуго или кратко временски оквир завршио задатак. Сазнајте више.

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Основне улоге унутар тима за управљање пројектима

Сазнајте о свакој улози професионалног тима за управљање пројектима, укључујући дужности и одговорности сваког члана.

За и против Тимесхеетс у реклами

За и против Тимесхеетс у реклами

Тимесхеетси могу бити и благослов и клетва за рекламне агенције. Ево погледа на предности и мане и још много тога.

За и против рада за Владу

За и против рада за Владу

Ако размишљате о раду у приватном сектору у односу на јавни сектор, ови савјети вам могу помоћи да одлучите да ли је рад за владу прави избор.