• 2024-11-21

Амерички закони који негативно утичу на жене

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Многи закони који су донесени између 1769. и 2014. године посебно су створени како би се женама ускратила одређена права и могућности у животу и на радном мјесту. Неки су нехотице имали такав ефекат. Већина ових закона је од тада проглашена неуставном, али је важно разумети колико су права жена на радном месту стигла - и како нови закони настављају да сузбијају права жена.

  • 01691: Жене губе аутономију у браку

    Америчке колоније су усвојиле енглески обичајни закон 1769. који је установио да жене постају једна са својим мужевима када се удају. Само је муж задржао сва законска права након што је жена ступила у брак. Жена је престала да легално постоји и постала је у суштини власништво њеног супруга када се удала.

  • 02777: Укинута права гласа

    Године 1777. свака држава је донијела законе који забрањују свим женама да гласају на изборима.

  • 03 1866: Права бирача и грађана дефинисана су као мушкарци

    Конгрес је усвојио 14. амандман 1866. године, дефинишући како се представници држава именују по броју бирача. Амандман је идентификовао “бираче” и грађане “да се рачуна као“ мушки ”.

  • 04 1873: Жене забрањују да практикују право

    У свом 1873 Брадвелл в. Иллиноис Одлука, 83 У.С. 130, Врховни суд САД дозволио је државама да забране женама да се баве законом.

  • 05 1875: Још једном, гласачка права су одбијена женама

    Врховни суд САД прогласио је жене као особе, али као "грађане без права гласа" у свом 1875 Минор в Хапперсетт одлуке, У.С. 162. То је можда женама дало нека права у браку и другим околностима, али им је још увијек ускраћено право гласа.

  • 06 1908: Жене имају краће радне дане од мушкараца

    1908. године, Врховни суд САД-а пресудио је у корист закона из Орегона који ограничавају жене на радни дан од 10 сати. Муллер в Стате оф Орегон 412, имплицира да су жене физички слабије од мушкараца.

  • 07 1924: Њујорске конобарице морају да раде дневно

    Године 1924. усвојени су закони који забрањују женама да раде ноћну смену у ресторанима и клубовима, осим као женски пратиоци у купатилу или као забављачи.

  • 08 1932: Закон којим се жене искључују из државних послова

    Закон о националном опоравку усвојен је 1932. године. Овај закон је забранио више од једног члана породице да обавља посао у влади, и био је ефикасан у уклањању са радног мјеста жена које су испуњавале многе послове док су се мушкарци борили у Другом свјетском рату. Док су се мушкарци враћали на послове владе, жене су биле смијењене.

  • 09 1981: Жене се не могу нацртати

    Врховни суд САД је 1981. године пресудио да је искључивање жена из нацрта уставно.

  • 10 2014: Жене одбијају приступ пилулама за контролу рађања

    Ин Бурвелл в. Хобби Лобби Врховни суд је 2014. године донио одлуку у износу од 5-4 у корист Хобби Лобби-а, дозвољавајући непрофитним послодавцима да одбијају да покрију контрацепцију под Обамацареом ако су навели вјерске разлоге за то. Контрацепцијске пилуле, најприступачније средство контрацепције, такође се користе за лечење озбиљних здравствених поремећаја које трпе милиони жена.

    Судија Рутх Бадер Гинсбург се противила. Неки од њених вредних цитата у вези са тим зашто се осећала тако одлучно у вези ове одлуке могла би имати далекосежне ефекте:

    "Одобравање неких религиозних тврдњи, док се други сматрају недостојним смјештаја, може се сматрати фаворизовањем једне религије над другом, а сам ризик који је клаузула о оснивању Устава осмишљен је тако да спријечи".

    "Религијске организације постоје да би подстакле интересе особа које се верују у исту веру. Не као за профитне корпорације. Радници који одржавају операције тих корпорација обично нису извучени из једне верске заједнице."

    "Изузеће тражено од стране Хобби Лобби-ја и Цонестоге … би одбило легије жена које не сматрају да послодавци имају приступ контрацептивним средствима".

  • Жене још увијек имају начин да иду

    Надамо се да ће се права жена побољшати како се миленијум одвија.


    Занимљиви чланци

    Предности постојања администратора накнада за запослене

    Предности постојања администратора накнада за запослене

    Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

    Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

    Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

    Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

    Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

    Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

    Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

    Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

    Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

    Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

    Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

    Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

    Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

    Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

    Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

    Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.