• 2024-11-23

Шта тражити у ефективном допунском писму

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Ресуме цовер наслови требали би бити важни за послодавце. Они се прво разматрају од стране потенцијалног послодавца који тражи разлоге у пропратном писму и наставља да би одбацио пријаву. Или, послодавац жели да се убеди да је особа која је написала дописно писмо за животопис заиста потенцијално прикладна за отворени посао.

Као послодавац, ви такође тражите резиме и пропратно писмо које описује кандидата који ће најбоље испунити вашу позицију. Пажљиво писмо вам говори да је кандидат узео времена да прилагоди своју апликацију како би одговарао вашим потребама. Можда ће кандидат са супериорним пропратним писмом бити надређени запосленик.

Добро написано, пажљиво откуцано, без грешке ресуме пропратно писмо треба одмах поставити апликацију осим просјечне апликације коју примите. Погледајте ранији чланак, "Зашто би се дописивање морало односити на послодавце." Ово пропратно писмо је једно од најбољих писама о пријавама за посао које су прегледане - икада. Ево зашто је ово писмо тако моћно.

Зашто је ово допунско писмо ефективно

Ово пропратно писмо је ефективно из многих разлога. Огледно писмо:

  • Не претпоставља да зна пол особе којој је упућен. Писмо је упућено одређеној особи.
  • Олакшало вам је да га контактирате. Обезбеђени су и бројеви телефона и кућног телефона.
  • Одмах наводи положај за који се кандидат пријављује. Кандидат не игра "погодак" са вама.
  • Истиче две најважније ставке које квалификују појединца за позицију у првом параграфу.
  • Позива послодавца да сазна више о вјештинама и искуству кандидата у приложеном резимеу.
  • Сумира карактерне карактеристике, вештине и вредности кандидата у другом параграфу.
  • Одговара специфичним вјештинама и искуству кандидата са оним што је послодавац оглашавао у огласу за посао.
  • Завршава са резимеом својих квалификација и поново наглашава вредност коју може да донесе вашој организацији.
  • Захтеви за плате у државама, као што је затражено у конкурсу. (Водите рачуна када затражите тренутну плату у својим огласима за посао. Пракса се све више сматра дискриминаторном за жене и забрањена је у све већем броју јурисдикција.)
  • Даје потенцијалном послодавцу добар осјећај коме је овај кандидат и који су кандидати вриједности.
  • Завршава позивом на акцију. (Ово је могао бити јачи позив на акцију.)

Ако свако писмо припремите једнако као и овај узорак, брзо ћете пронаћи вашу следећу прилику и скратити време које тражите.

Узорак Ресуме Цовер Леттер Анализирано

Ово је допунско писмо које ова анализа обухвата. Ово је одличан пример онога што послодавци желе да виде у додатном писму.

Име апликанта

Адреса подносиоца захтева Град, држава, поштански број

Телефон: (000) 000-0000 Моб: (000) 000-0000 Е-маил: ааааааа@аол.цом

Датум

Менаџер, власник, ХР Стафф Наме

назив фирме

Адреса предузећа

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани господине или госпођо (презиме):

Као одговор на вашу објаву за Операционог менаџера, стављам свој резиме на преглед. С обзиром на мој доказани радни учинак и искуство у управљању операцијама и витку производњу, волио бих да се размотри за ту позицију.

Поносан сам на то да сам оријентисан на резултате, да има индивидуално искуство са прогресивним менаџерским искуством. Мој стил управљања снажно наглашава тимски рад и принципе витке производње. Евалуација мог животописа ће вас додатно упознати са мојом позадином и квалификацијама за ову позицију.

Иоур Рекуирементс

  1. Бацхелор'с дегрее и 5+ година прогресивног менаџерског искуства.
  2. Обука и / или сертификација за леан производњу; црни појас или друга значајна обука у квалитету; и стално побољшање или каизен искуство су пожељни.
  3. Подносилац пријаве ће бити фанатик квалитета, разумјети захтјеве ИСО цертификата и имати одличне комуникацијске, компјутерске и лидерске вјештине.

Моје квалификације

  1. ББА дегрее. Десет плус година напредног искуства у управљању производњом и растом.
  2. Леан тренинг кроз Валт Ханцоцк, Јохн Смитх и друге програме. Шест Сигма и други тренинг за ИСО и квалитет. Теам буилдинг и Ц.И. тренинг преко Сусан Хеатхфиелд. Искуство Каизена кроз име компаније, Масцо и Тоиота.
  3. Демонстрирана способност лидерства у вођењу изврсности у пословању и испуњавању циљева кроз тимски рад, витку производњу и квалитетно фокусирање. Постигнути квантитативни резултати:

    - Смањена количина отпада и отпада за 26%.

    - Повећан учинак испоруке са 78% на 96%.

    - Смањена времена за 80%.

    - Смањена сложена подешавања за 74%.

У вашем прегледу мог животописа, приметићете мој раст и искуство. Оно што, међутим, не може да илуструје, јесте степен посвећености, сналажљивости и професионализма који могу понудити.

Лични разговор ће нам омогућити да разговарамо о томе како могу допринијети успјеху ваше твртке. Моји захтеви за плате за ову позицију су $ 00,000 +. Радујем се што ћу у блиској будућности остварити овај однос са вама.

С поштовањем, Име кандидата

Енцлосуре

Пропратно писмо чини сав посао за послодавца. Побољшава се вјероватноћа да ће послодавац увидјети усклађеност између онога што им је потребно и онога што овај кандидат може понудити. Пропратно писмо циља? Аццомплисхед.


Занимљиви чланци

Припрема вежбе за кошару

Припрема вежбе за кошару

Ин-баскет тестови се често користе у промотивним процесима, а ви можете научити да се истакнете у овој процени ваше способности да ефикасно комуницирате.

Дефиниција дефиниција и примјери

Дефиниција дефиниција и примјери

Дедуктивно резоновање представља важан облик логичког расуђивања које се широко примјењује у многим различитим индустријама и које послодавци цијене.

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Сазнајте више о корацима које треба предузети да бисте уписали супружнике и децу у систем извештавања о квалификованости за упис у одбрану.

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

Ефективни лидери и менаџери разумеју важност пет критичних одлука и настоје да их сваки пут добију исправно.

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Одржавање здравих односа захтијева комуникацијске вјештине и вјештине у управљању конфликтима, као што је небушење и избјегавање дефанзивности.

5 начина да бранимо медије од критичара

5 начина да бранимо медије од критичара

Људи који раде у медијима суочавају се са много критика због прича које производе. Постоје 5 начина на које медији могу бранити своју индустрију од напада.