• 2024-11-21

7 тачака ТВ уговора за преглед пре него што потпишете

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Телевизијски уговори су некада били резервисани за водеће водеће новине у највећим одређеним тржиштима земље (ДМА) и на мрежама. То више није случај. Тржиште за искусне раднике постало је толико конкурентно да станице захтијевају од већине њихових запослених да потпишу уговоре, чак и за оне који раде иза кулиса. Познавајући седам основа телевизијског уговора прије потписивања, можете бити сигурни да је посао прави за вас или се боље припремите за преговоре за више.

  • 01 Трајање договора

    Услуге описују функције посла које ћете морати обавити. Вероватно ћете наћи да је списак шири и нејаснији него што сте мислили.

    Станице не воле да се уговорно везују наводећи да сте "сидро од 6 до 11 сати" у случају да вас једног дана желе премјестити на пет и шест сати ујутро. вијести или викендом. Менаџери желе неку флексибилност без потребе да преписују цео посао.

    Такође, многи телевизијски уговори садрже клаузулу да ћете "обављати друге дужности које им додељује руководство". То дозвољава станици да вам у било које вријеме додијели додатне дужности без кршења уговора.

  • 03 Цомпенсатион

    Ово је одељак који детаљно описује колико ћете бити плаћени. За плаћене раднике, ово је једноставно. Видећете вашу плату за сваку годину договора.

    Запослени по сату ће желети да провере да ли постоји гаранција за прековремени рад, јер ће додатна плата у великој мери утицати на вашу кућну проверу. Радници по сату такође треба да знају шта се дешава ако не раде стандардно 40 сати недељно због болести или других фактора.

  • 04 Статион Ригхтс

    Ове клаузуле могу вас узнемирити, али су стандардни део ТВ уговора. Слажете се да станица поседује ваш рад који ћете користити онако како то сматра прикладним.

    Радници ће пристати да дозволе станици да користи њихова лица, гласове и име како жели. Ова права ће се протезати дуже од трајања уговора. То значи да ако потпишете три године, станица и даље задржава та права након истека уговора.

  • 05 Моралс Цлаусес

    Ево још једног дијела ТВ уговора који може изазвати забринутост. Многе ТВ станице желе да осигурају да се њихови запосленици понашају законито и морално. Кршење овог дијела споразума је један од главних разлога за отпуштање са посла.

    Прихватањем овог језика говорите станици да вас може отпустити ако сте оптужени за злочин, ухапшени или укључени у ситуацију која ставља станицу у негативно свјетло. Дакле, ако сте оптужени да пијете и возите, можете бити отпуштени пре него што икада одете на суђење.

    То може изгледати непоштено док не размотрите утицај на станицу. Потрошила је новац стављајући ваше лице на билборде по целом граду, само да би видели исто лице на насловној страни новина под насловом "Сидро ухапшен".

  • 06 Споразум се неће натјецати

    Обратите пажњу на текст овог дела уговора. Са клаузулом без конкуренције, обећавате станици да нећете прећи на рад на такмичарској станици одређено време, обично шест месеци до годину дана.

    Овај споразум се протеже и након истека вашег споразума. Дакле, ако потпишете двогодишњи уговор са клаузулом о не-конкуренцији за годину дана, не можете радити на такмичару све до треће године.

    Проверите да ли та станица сматра конкурента - не само да могу бити све станице у граду, већ и оне у суседном граду. Повремено, станице ће дозволити да таленат у ваздуху ради за такмичара у ваздуху док чека да истекне клаузула. Желите то допуштење у писаном облику.

  • 07 Казне за прекид

    Понекад се уговори прекидају пре него што истекну. Требало би да има посљедица за обје стране у томе.

    Ако станица одлучи да једноставно не радите (али нисте прекршили моралну клаузулу), требали бисте добити отпремнину. Тај износ ће се разликовати у зависности од ваше плате и дужине трајања запослења.

    Ваша способност да прекршите уговор ће вероватно бити много ограниченија. Можете покушати да преговарате о "клаузули" у случају да се ваш посао из снова отвори у много већем граду са дебљом зарадом, али да то добијете у писаној форми.

    ТВ уговори су стандардни део индустрије. Не би требало да вас уплаше ако их темељито прочитате и разумете захтеве. Ако сте у недоумици, реците им адвокат.


  • Занимљиви чланци

    Како створити успјешне циљеве оцјењивања успјешности

    Како створити успјешне циљеве оцјењивања успјешности

    Желите да ваши запослени постану успјешнији у испуњавању њихових циљева? Поставите боље и фокусиране циљеве током процеса оцјењивања.

    Како креирати изјаву о брендирању за тражење посла - Пронађите свој посао из снова

    Како креирати изјаву о брендирању за тражење посла - Пронађите свој посао из снова

    30 дана у послу из снова: Савјети о томе како написати изјаву о брендирању која ће се користити за тражење посла, како га користити и примјере брандирања изјава.

    Вођење доброг телевизијског интервјуа

    Вођење доброг телевизијског интервјуа

    Припрема и знање су кључни за спровођење незаборавних интервјуа који ће изградити вашу каријеру. Ево неколико корисних савјета за ТВ интервју.

    Како постати водитељ ТВ вијести

    Како постати водитељ ТВ вијести

    Сидре ТВ вијести морају бити брзе и потпуно опуштене испред камере, а њихова улога подразумијева много више.

    ТВ Невс Анцхор профил каријере и опис посла

    ТВ Невс Анцхор профил каријере и опис посла

    Водитељ ТВ вијести је особа највишег профила на локалној станици или националној мрежи. Сазнајте више о вештинама, образовању, платама и још много тога.

    Профил каријере и опис посла: ТВ Невс Продуцер

    Профил каријере и опис посла: ТВ Невс Продуцер

    ТВ продуцент има једну од највисих притисака на станици. Али ако овладате својим вештинама, биће вам велика потражња.